Tırnakçılığa uğrayan kasiyerden zararın tazmini

[CanCi]

Dediğinizi anlamadım. Kanun maddesi bence gayet aleyhinize. Kasa tazminatınızı da alıyorsanız bir hata söz konusu değil ki?

[agire_sores]

Dediğinizi anlamadım. Kanun maddesi bence gayet aleyhinize. Kasa tazminatınızı da alıyorsanız bir hata söz konusu değil ki?

Hocam kanunda brüt maaşın %20si denmiş ama bordroda verilen tutar sadece 25 lira

[Erdoğan Kırcalı]

...
Kasa tazminatı ödeme zorunluluğu ise TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ İLE ODALAR VE BORSALAR BÜTÇE VE MUHASEBE YÖNETMELİĞİ'nde yazıyor. Bu konuda Danıştay kararları da var.

Kasa ve mali risk tazminatı
Madde 70 — Tahsilat ve ödemelerle ilgili evrakları hazırlayan, kayda alan, kontrol eden ve imzalayan muhasebe birimi personeline unvanına bakılmaksızın aylık brüt ücretlerinin yüzde onuna tekabül eden miktarı kadar brüt mali risk tazminatı; doğrudan doğruya nakit hareketlerinden sorumlu veznedar, tahsildar ve tahsilat ile görevlendirilen personele ise aylık brüt ücretlerinin yüzde yirmisine tekabül eden miktarı kadar brüt kasa tazminatı her ay peşin olarak ödenir.

.

Sn.Canci, bahsettiginiz o yonetmeligin 2.maddesini de incelediniz mi ?
Kapsam
Madde 2 — Bu Yönetmelik, ticaret ve sanayi odasını, ticaret odasını, sanayi odasını, deniz ticaret odasını, ticaret borsasını ve bunların şube ve temsilcilikleri ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğini kapsar.

[Erdoğan Kırcalı]

Hocam kanunda brüt maaşın %20si denmiş ama bordroda verilen tutar sadece 25 lira

sn.agire_sores,
eğer iş sözleşmenizde veya toplu sözleşmenizde kasa tazminatı ödemesi ile ilgili bir madde yoksa, kasa tazminatı ödenmesini zorunlu kılan bir yasal düzenleme yoktur.
Sizin işyerinizde kasa tazminatı uygulaması devam eden bir uygulama halini aldığından, bir gün kasa tazminatı ödenmemeye başlarsa o zaman sizin için kazanılmış bir hak olan kasa tazminatının ödenmesini talep edebilir, ödenmezse o zaman sözleşmenizi feshedip kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz.
Kasa tazminatı ödeniyor olsa da, olmasa da, sigortalı da olsa sigortalı olmasa da;
sebep olduğunuz bu zararın tazminini elbette işveren sizden talep etme hakkına sahiptir.

[agire_sores]

Cevaplarınız için hepinize teşekkür ederim, Allah razı olsun.
Rahmetli Kemal Sunal'ın deyimiyle "sizinle bu pazarlık yapılmaz"))

Aklıma takılan şey, olayda rızam olmaksızın kasaya elini uzatıp içindeki paraları alan bir şahıs var ve ben o anlık şoku atlatıp elinden paraları geri alana kadar geçen kısa bir sürede paraların bir kısmının çalınması var (müşteri ya da hırsızın elini kasaya uzatamaması için herhangi bir perde/engel yani güvenlik tedbiri işverence sağlanmamış) yani bir hırsızlık vakaası, hırsız ben değilken ki kamera görüntüleriyle hırsız ortadayken neden gerçek hırsız benmişim gibi çalınan parayı ödüyorum?

Bir de son olarak şirketten, bu paranın benden kesileceğine ve neden kesildiğine dair resmi bir evrak istedim, hukuksal açıdan bir belgeye sahip olabilmek için. Şirket yetkilisi bu talebi reddederek böyle bir evrakın olmadığını, herhangi bir yazılı bildirim olmaksızın direkt maaşımdan kesileceğini söyledi. Böyle bir belge verme zorunlulukları yok mudur?
Dava açarsam hiç mi şansım olmaz?
Şimdiden teşekkürler...

[ayberk_08]

Cevaplarınız için hepinize teşekkür ederim, Allah razı olsun.
Rahmetli Kemal Sunal'ın deyimiyle "sizinle bu pazarlık yapılmaz"))

Aklıma takılan şey, olayda rızam olmaksızın kasaya elini uzatıp içindeki paraları alan bir şahıs var ve ben o anlık şoku atlatıp elinden paraları geri alana kadar geçen kısa bir sürede paraların bir kısmının çalınması var (müşteri ya da hırsızın elini kasaya uzatamaması için herhangi bir perde/engel yani güvenlik tedbiri işverence sağlanmamış) yani bir hırsızlık vakaası, hırsız ben değilken ki kamera görüntüleriyle hırsız ortadayken neden gerçek hırsız benmişim gibi çalınan parayı ödüyorum?

Bir de son olarak şirketten, bu paranın benden kesileceğine ve neden kesildiğine dair resmi bir evrak istedim, hukuksal açıdan bir belgeye sahip olabilmek için. Şirket yetkilisi bu talebi reddederek böyle bir evrakın olmadığını, herhangi bir yazılı bildirim olmaksızın direkt maaşımdan kesileceğini söyledi. Böyle bir belge verme zorunlulukları yok mudur?
Dava açarsam hiç mi şansım olmaz?
Şimdiden teşekkürler...

Pazarlık edilecek bir durum kesinlikte yoktur. Zira Hukukta her şeyin çizgisi net olarak çizilmiştir.
Siz, İşverenin tanzim etmiş olduğu tutanaklara gelişi güzel imza atmasaydınız belki usul (Evrakların Kanuna uygun düzenlemediği için.) açısından küçük bir şansınız olurdu. Ancak yaşadığınız olayda sözgelimi (Örneğin.) haklı olsanız bile İşverenin imzalattığı kanıt niteliğindeki Tutanaklar ile haksız duruma düştünüz.
Bu arada size imzalatılan tutanakları, Kasanın size teslim edildiğine dair evrakları incelemeden size cevap yazmak en baştan hatalı olduğu düşüncesindeyim.




Saygılarımı sunarım.

[CanCi]

Sn.Canci, bahsettiginiz o yonetmeligin 2.maddesini de incelediniz mi ?
Kapsam
Madde 2 — Bu Yönetmelik, ticaret ve sanayi odasını, ticaret odasını, sanayi odasını, deniz ticaret odasını, ticaret borsasını ve bunların şube ve temsilcilikleri ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğini kapsar.

Sn. Kırcalı,

Haklısınız. Maddeyi okudum ama nedense bunu sanki odalara ve borsalara bağlı şirketlerin de yükümlülüğüdür gibi anladım.

[agire_sores]

Pazarlık edilecek bir durum kesinlikte yoktur. Zira Hukukta her şeyin çizgisi net olarak çizilmiştir.
Siz, İşverenin tanzim etmiş olduğu tutanaklara gelişi güzel imza atmasaydınız belki usul (Evrakların Kanuna uygun düzenlemediği için.) açısından küçük bir şansınız olurdu. Ancak yaşadığınız olayda sözgelimi (Örneğin.) haklı olsanız bile İşverenin imzalattığı kanıt niteliğindeki Tutanaklar ile haksız duruma düştünüz.
Bu arada size imzalatılan tutanakları, Kasanın size teslim edildiğine dair evrakları incelemeden size cevap yazmak en baştan hatalı olduğu düşüncesindeyim.




Saygılarımı sunarım.

İmzaladığım şey sadece, kendi yazdığım olayın nasıl gerçekleştiğine ilişkin savunma yazısı, o yaziyi tekrar tekrar okudum. İfademde "bir anlık boşluğumdan yararlanarak kasaya elini uzattı..." yazmışım, bunun dışında beni zorlayacak bir ifade yok.

[CanCi]

Uzattıktan sonra parayı çaldığını yazdınız mı?

[agire_sores]

Uzattıktan sonra parayı çaldığını yazdınız mı?

Tam ifade şu şekilde: "...o anlık boşluğumdan yararlanarak kasadaki paraları aldı, bir yandan da işbirlikçisi kişi sorular sorarak beni oyaladı. Sonradan farkederek ellerinden parayı aldım. Onlar gittikten sonra şüphelenerek kasayı saydım ve yapılan hırsızlığı farkettim."