+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.

Konu: Mobbing (Tanık olmadan) manevi tazminat

Mobbing (Tanık olmadan) manevi tazminat Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    49
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Mobbing (Tanık olmadan) manevi tazminat

    Yaşadığım 1,5 yıl süren mobbing sonucunda iş akdim 18. maddeye göre fesh edilerek kıdem ve ihbarım ödenerek ayrıldım.

    Konumum gereği genelde üst düzey yöneticiler ile muhatap olduğum için, yaşadığım mobbing'e şahit olacak veya dolaylı yoldan şahit olsa bile çekincesinden dolayı şahit olacak kimse bulamıyorum. Çalıştığım büyük bir holding firması.

    Lakin, çok genel anlamda özetlersem:

    - Yaşanan süreçlerin ve bozulan psikolojimin mobbing olduğunu belirten Adli Tıp raporum (hem adli, hem de psikiyatri doktorlarının raporları doğrultusunda),
    - Yaşadığım olaylarda cevapsız kalan e-maillerim,
    - İşten çıkartılmadan 1 sene evvel bakırköy devlet hastanesinde başladığım tedavim ve major depresyon tanısı (halen tedavim konuşma seansları ile devam ediyor, yani malesef 1 ileri safhadayım)
    - Bu yöneticilerin çalışan memnuniyet anketlerinde yaklaşık 3.000 kişiden aldıkları çok düşük notlar
    - Ücret artışımın neredeyse tüm personele yani binlerce personele %9 uygulanırken bana %3 yapılması ve sorduğumda yanıt alamamış olmam. Aynı çetenin işi garantiye almak için bana heyet raporu ile "performansın düşük" yazılı, imzaları olan bir evrak vermiş olmaları. Benim de "neye istinaden performans ölçtünüz" diye yazdığımda bana yanıt vermemiş olmaları.
    - Diğer yöneticiler deri sandalyede otururken talep etmeme rağmen bana sandalye alınmaması,
    - Şirket doktorunun "rahatsız, dinlensin" diye rapor yazdığı bir gün bana mail atıp "devlet hastanesinden de rapor al" denilmiş olması.
    - 360 değerlendirme notlarımda 25 kişiden çok yüksek notlar almama rağmen, yöneticimin tam tezat notlar vermiş olması. Bununla birlikte herkes tarafından tanınan profesyonel bir firmanın şirketimizde yaptığı tespitlerde de yine notlarımın yüksek çıkmış olması (müdürün tezini çürütmesi).
    - Müdürümün şirketin yazılı kurallara aykırı hareket ettiğini tespit edip, bir üst yöneticisine bildirdiğimde benim anında bölümden sürülmem ve başka bölüme verilmem,
    - Beni arada çağırarak, sebepsiz yere uyarı niteliğinde hiçbir dayanağı olmayan "performansın kötü" yazıları (elimde imzaları olan kopyaları var)
    - Şikayet hattını (bana mobbing yapıldığına dair) e-mail ile bilgilendirmeme rağmen,mailim okunmuş olmasına rağmen hiçbir aksiyon almamış olması, bana kimsenin dönmemesi,
    - Bana mobbing yapan bu 5 kişilik üst yöneticilerin yakın zamanda 3 tanesinin, ben işten çıkarıldıktan sonra peş peşe işten çıkartılmış olması (uzun süredir çalışmalarına rağmen)

    Bu davayı, hakime neden şahit olmadığını izah ederek çok yüksek olmayan bir meblağda örn: 20.000 TL manevi tazminat alabilir miyim? (kapalı kapılar ardında gerçekleştiği için tanık yok diyeceğim). Karşı taraf tanık getirir ise, onlara da sorarım: "Bana mobbing yapılMAdığını nasıl kanıtlarsınız, sizin gözünüzün önünde ne yaşandı?" diye sorarım.

    İlginize teşekkür ederim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Mobbing (Tanık olmadan) manevi tazminat konulu yargıtay kararı ara
    Mobbing (Tanık olmadan) manevi tazminat konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    4.434
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Mobbing (Tanık olmadan) manevi tazminat

    Alıntı Happy Style rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Bu davayı, hakime neden şahit olmadığını izah ederek çok yüksek olmayan bir meblağda örn: 20.000 TL manevi tazminat alabilir miyim? (kapalı kapılar ardında gerçekleştiği için tanık yok diyeceğim).
    Karşı taraf tanık getirir ise, onlara da sorarım: "Bana mobbing yapılMAdığını nasıl kanıtlarsınız, sizin gözünüzün önünde ne yaşandı?" diye sorarım.
    Öncelikle hukukta "ispat yükü" diye bir kavram vardır. Mesela ben birini hırsızlıkla suçluyorsam, onun hırsız olduğunu ispatlama yükü bana düşer. Mahkemede "Bu kişi benden bir şey çalmadığını ispatlasın." şeklinde bunu ispatlayamam.

    Bu yüzden karşı tarafın tanıklarının mobbing olmadığını ispatlaması diye bir şey söz konusu olamaz. Sadece sizin yukarıdaki maddelerde saydığınız konulardan tanık oldukları hakkında bildiklerini anlatabilirler.

    İkinci konu da sizin haklı bulunmanız halinde takdir edilecek manevi tazminatın miktarı:

    Kişilik haklarının ihlali hallerinde manevi tazminata hükmedilir. Yani manevi tazminat malvarlığı dışında ki hukuksal değerlere yapılan saldırılar ile meydana getirilen eksilmenin giderilmesidir. Amaç çekilen acıları yeterince dindirmek, kırılan yaşam arzusunu tazelemek, yaşama yeniden bağlanmak ile ruhsal dengeyi sağlamaktır. Diğer bir deyişle hukuken himaye edilen kişisel varlıklara yönelmiş bir tecavüz sonucu meydana gelen bir eksilmenin giderilmesidir.

    Bu eksilmenin tespiti ve sınırlarının çizilmesi,yani parasal değerinin bulunması çok zordur. Dolayısıyla manevi zararın aynen tazminini imkansızdır. Bu imkansızlık karşısında genellikle para ile tazmin yoluna gidilmektedir. Paranın birçok ihtiyaçlara cevap vermede oynadığı rol dikkate alınarak bozulan fiziki ve ruhi dengenin kısmen ve imkan nispetinde iadesini temin anlamında iyi bir araç olduğu kabul edilmiştir. Bununla beraber manevi zararın para ile tazmin ve telafisi,hiç bir zaman haksız kazanca ve sebepsiz zenginleşmeye kaynak teşkil etmemelidir. Onun içindir ki, hakim gerekli gördüğü takdirde manevi zararın telafisi için paradan başka bir tazmin şekline karar verebileceği gibi, ona ilâveten paraya da hükmedebilir.

    Dolayısıyla manevi tazminat, sizin kişilik haklarınıza yapılan saldırının neden olduğu acı ve elemi dindirecek kadar çok, ancak sebepsiz zenginleşmeye neden olmayacak kadar az olarak takdir edilecektir. Bu tarafların durumuna, olayın ağırlığına göre değişir.

    Tedavi masrafları gibi maddi kayıplarınız için maddi tazminat talep etmeyi düşünebilirsiniz.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    49
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Mobbing (Tanık olmadan) manevi tazminat

    Yusuf Selçuk Bey Merhaba, verdiğiniz kıymetli bilgiler için teşekkür ederim. Peki bir sorum daha var. Evet ben kıdem ve ihbarımı alarak ayrılmış oldum. Şu an işsizlik ödemesi (aylık 1400 TL aldığım için) eğer hakim tarafından mobbing uygulandığına kanaat getirilir ise; Ekim ayından >> Mayıs ayına kadar yaklaşık aylık 3.000 TL kaybımı 8 x 3000 = 24.000 TL tazminat talep etme hakkım hukuken mümkün müdür? Bu önemli bir konu. Bu konuda da görüşleriniz olur muhakkak. 4200 TL alır iken şu an 1400 TL alıyorum. Bu ay başı işe giriyorum inşallah. O yüzden 8 aylık kayıptan bahsettim. Amacım zenginleşmek değil, bu para ile zaten zengin de olamam, fakir de olamam. Amacım kaybımı telafi etmek ve diğer benim gibi beyaz yakalı mobbing'e uğramış çalışanlara emsal oluşturmak. Tekrar teşekkür ederim.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    May 2008
    İletiler
    4.436
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Mobbing (Tanık olmadan) manevi tazminat

    Kendi iddialarınız dışında ortada bir şey yok.Zaten kıdem ve ihbarınız verilmiş.Kendi kendinize yazdıklarınız ve kendinizce yaptığınız hesap sadece gene kendinizi ilgilendirir boyutta.Hukukta geçen zenginleşme kelimesi, milyarder olma anlamında da değildir.Haksız yere sizden biri para almaya kalkarsa veya alırsa buna sebepsiz zenginleşme adı verilir hukukta.Bununla beraber, sürekli aynı soruyu tekrar ediyorsunuz ve bu forum kirliliğine neden oluyor.Buna dikkat etmenizi istiyor, esenlik diliyorum..

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

MOBBING

manevi tazminat icin sahit sartmi

tazminat almak icin sahit gereklimi 2018

Forum

Benzer Konular :

  1. [Aile içi şiddet] Aile İçi Mobbing / Manevi Tazminat
    Öncelikle Merhabalar, babam obsesif kompulsif bozukluk hastası ve çok kötü bir insan. annem de kara cahil ve çok kötü bir insan. bunlar yüzünden...
    Yazan: sweed Forum: Aile Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 29-01-2019, 02:48:58
  2. Mobbing maddi manevi tazminat davasi , İftira tazminat davasi
    İyi günler ; Eşim tsk sivil memur , lojmanda oturuyoruz. Olay tarihinde Eşim 2. donem ust uste apartman yoneticisi secildi.Lojman yön.krl....
    Yazan: gokhan1978 Forum: Hukuki Görüş ve Yorum
    Yanıt: 0
    Son İleti: 09-02-2018, 14:55:15
  3. Psikolojik Taciz (Mobbing) Davası ve Manevi Tazminat
    Merhaba, Türkiye'deki bir kurumun taşra teşkilatında çalışmakta olan bir memurum. Birkaç ay önce harcırah talebimin reddi üzerine işlemin iptali...
    Yazan: astroshero Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 9
    Son İleti: 06-02-2018, 01:22:12
  4. Mobbing Sebebiyle Yaşanan Gerekçelerle Manevi Tazminat
    Merhaba, Özel sektörde, kurumsal büyük bir firmada Mobbing mağduru olarak, uğradığım haksızlıkları belgelerimle mahkemeye sunarak manevi tazminat...
    Yazan: onuronel Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 21-10-2016, 13:58:42
  5. Yeni Hukuki Kaynak: Haksız Şikayet Nedeniyle Manevi Tazminat - Kişilik Hakkının Zedenlenmesi Nedeniyle Manevi Tazminat - Manevi Tazminat
    Hukuk Makaleleri ve Mevzuat Kısmına yeni bir hukuki kaynak eklendi, üzerinde tartışmak ister misiniz : İlgili veri linki - Konu: Haksız...
    Yazan: admin Forum: Mevzuata İlişkin Bilgi ve Yorumlar
    Yanıt: 0
    Son İleti: 01-08-2010, 12:19:22

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.