+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2017
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Exclamation eksik prim sonucu tazminat alınır mı ?

    selam,
    özel bir bankada saha satış temsilcisi olarak çalışmaktayım.
    son zamanlarda aşırı satış baskısı ve değişen prim sistemleri sonucunda yoğun bir istifaya zorlama çabası var müdürlerde.
    bana da istifa et ihbar süreni beklemene gerek yok dendi ben de kibarca teşekkür ettim ve ret ettim.
    geçenler de e devlet ten maaşlara bakarken 1 ay ın eksik yattığını gördüm normalin 3 katı daha az yatmış.
    bordroları karşılaştırdım ve eksik yattığını kanıtladım.
    ayrıca agi de eksik yatıyor bu sebeble işten çıksam tazminat ve işsizlik maaşı alabilir miyim ?



    Hukuki NET Güncel Haber


    eksik prim sonucu tazminat alınır mı ? konulu yargıtay kararı ara
    eksik prim sonucu tazminat alınır mı ? konulu hukuk haber
    Konu baba5454 tarafından (16-03-2017 Saat 15:51:44 ) de değiştirilmiştir.

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    May 2016
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: eksik prim sonucu tazminat alınır mı ?

    Sn.Baba5454 merhaba,
    Özel bir bankada çalışmakta olduğunuzu, aşırı satış baskısı ve istifaya zorlandığınızı belirtmektesiniz. İşyerinde uygulanan performans değerlendirmesine bakmak gerekir. Bu baskının bir mobing olup olmadığına kanaat getirmek gerekir. Yaptığınız incelemede bir aylık priminizin sgk ya veya sandığınıza (belirtmemişsiniz) eksik yatırıldığını iddia etmektesiniz. Bunun içinde sözleşemenize ve o ayki kazançlarınıza bakmak gerekir. Çünkü bazı elde edilen kazançlar prime dahil edilmeyecek kazançlardan oluşabilir. Nihayetinde karşımızda bir banka var bu hatayı kolay kolay yapmazlar ancak bir hata var ise bu düzeltilir. Ayrıca agi nin de eksik yatırıldığını belirtmektesiniz bu aceba sizden kaynaklanıyor olabilirmi bundan da emin olmak gerekir. Çünkü çalışan aile bildirimi belgesini imzalayıp işverene verdikten sonra doğum olabilir yada boşanma veya evlenme eşlerin çalışması veya çocukların evlenmesi , yine işe girmesi durumunda agi değişebilir. Eğer beyanlarınız doğru ise ve gerçekten eksik ise siz haklısınızdır. Bütün bunlardan eminseniz işyerine ihtar gönderip eksikliklerin giderilmesi , bildirilmesi ve ödemenin yapılmasını talep edebilirsiniz. Bunlar yerine gelmez ise iş akdinizi kendiniz sona erdirebilirsiniz. Bu durumda ihbar tazminatı hariç kıdem tazminatını ve diğer izin, ücret , agi vs haklarınızı talep edebilirsiniz. Ayrıca bunların incelemesinde işyeri haklı ise, size uygulanan mobingi isbat ederseniz yine aynı şekilde iş akdinizi fesih edebilir bitirebilirsiniz. Bu durumda talep ettiğiniz şeylerin işyeri tarafından ödenmesi durumunda , işsizlik sigortası şartları yerine getirmişseniz talepte bulunabilirsiniz. Ancak işyeri bunları kabul etmiyor ise yada size karşı farklı bir çıkış nedeni sgk ya bildirmiş ise yine işsizliğe müracaat edebilirsiniz ancak mahkeme tarafından haklı nedenle fesih ettiğinizi karar verilip kesinleşmesi durumunda hem haklarınızı alır hemde müracaatınız gereği geç te olsa işsizlik sigortasından toplu ödeme şeklinde yararlanabilirsiniz. Bilgi edinmenizi rica ederim. Saygılar Dr. Burhanettin Demircioğlu

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. SGK Eksik Prim ve Hakların İptali
    Yazan: bekir38 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 21-06-2012, 08:59:03
  2. Bir dönem eksik ödenen ssk prim, yapılmayan zam, eksik yemek ücreti
    Yazan: istanbul82 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 28-06-2010, 12:23:50
  3. Yanıt: 13
    Son İleti: 18-03-2010, 22:51:55
  4. Eksik prim, eksik doğum parası, eksik tazminat
    Yazan: shival Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 24-02-2010, 01:24:37
  5. Eksik Prim
    Yazan: haydut71 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 31-05-2009, 20:40:21

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İlgili Hukuk terimleri

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2016 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  ISP Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  İcraBurada | 
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2016 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
Hukuki.Net sunucusu yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN teknolojisi kullanmaktadır.
Reklam Alanları: Sitenin 2016 yılı reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.