+ Konuyu Yanıtla
1 den 9´e kadar toplam 9 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Dec 2016
    Nerede
    Adıyaman
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

    Merhabalar
    Ben bi özel bankada çalışanım. İmzaladığım sözleşmede 2 aylık deneme süresi maddesi var benim çalışma sürem 6 ayı doldurmak üzere. Ben hem bazı özel mevzulardan hem de sağlık sebebi ile pc ekranına çok bakmamam gerektiğinden istifa edeceğim. Ancak Ben insan kaynaklarına sağlık probleminden bahsetmedim. İstifa karşılığında 950 TL civarında eğitim masrafı çıkacağını belirttiler. Şimdi benim imzaladığım sözleşmede bu konu ile ilgili madde banka lehine benim aleyhimedir. Sözleşme belirsiz süreli olduğu halde Madde şu şekildedir... İşçi bu sözleşmeyi imzalarsa 2 yıl çalışmayı taahhüt eder, bu süre dolmadan fesih yaparsa doğacak eğitim masraflarını karşılamak zorundadır. Şimdi ben bu madde tek taraflı diye itiraz etsem sonucu ne olur. Sağlık sorunumu belirterek veya belirtmeyerek istifa etsem ne tür sonuçlar doğar. Yardımcı olursanız sevinirim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı konulu yargıtay kararı ara
    Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı konulu hukuk haber
    Konu abadsnd tarafından (24-12-2016 Saat 19:01:39 ) de değiştirilmiştir. Sebep: Ekleme

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Feb 2009
    İletiler
    72
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

    İşveren sizden kanunen vermek zorunda olduğu eğitimlerin parasını talep edemez. Fakat işinizle ilgili diğer eğitimlerin parasını talep edebilir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    4.434
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

    Hizmet sözleşmelerine sadece işçi aleyhine konulan ceza koşulu geçersizdir. (6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m. 420/1)
    Ancak verilen eğitim ücretinin talep edilmesi ceza koşulu değildir.
    Eğitim ücreti konusunda kriteri sayın thex yazmış.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Dec 2016
    Nerede
    Adıyaman
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

    Alıntı thex rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    İşveren sizden kanunen vermek zorunda olduğu eğitimlerin parasını talep edemez. Fakat işinizle ilgili diğer eğitimlerin parasını talep edebilir.
    eğitim sürecinde bize dedikleri bu eğitimler BDDK'nın zorunda bıraktığı eğitimler. Yani ben vermek zorunda olduğu eğitimi nasıl anlayacsğım. Ödemeyi Red edeyim mi sizce? Çünkü ben gişe de çalışıyorum ve adaptasyon, gişe eğitimi, terörün finansmanını engelleme eğitimi, etik kurallar eğitimi gördüm. Yani aslında bunlar bana vermek zorunda olduğu eğitimler yoksa direk gişeye otursam olmaz çünkü bilmiyorum. Ayrıca detayını tam bilmesem de muhtemelen o masrafını içinde eğitime gitmek için harcanan yol ücretleri ve eğitim süresinde bize temin ettikleri otelin ücreti de var sanırım.
    Konu abadsnd tarafından (25-12-2016 Saat 09:48:26 ) de değiştirilmiştir.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Feb 2009
    İletiler
    72
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

    Genel ifadeyle zorunlu eğitimleri iş güvenliği eğitimleri olarak düşünebiliriz.
    Oryantasyon, işbaşı eğitimi vs de eklenebilir.
    Sizin eğitiminiz bankacılık sektörüne özel bir eğitim.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Dec 2016
    Nerede
    Adıyaman
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

    Alıntı thex rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Genel ifadeyle zorunlu eğitimleri iş güvenliği eğitimleri olarak düşünebiliriz.
    Oryantasyon, işbaşı eğitimi vs de eklenebilir.
    Sizin eğitiminiz bankacılık sektörüne özel bir eğitim.
    O halde isteyebilirler mi yani? Yoksa ödemeyi ret mi edeyim.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

    Calisma surenize oranli olarak, egitim giderlerini talep edebilirler, alirlar da.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Feb 2009
    İletiler
    72
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

    İsteyebilirler.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Dec 2016
    Nerede
    Adıyaman
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

    Anladım çok teşekkür ederim ilgilendiniz.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Belirsiz Süreli Kefalet Sözleşmesinde Kefilin Sorumluluğunun Sona Ermesi [Kitap Fiyat bilgisi]
    Dilşah Buşra Kartal - On İki Levha Yayıncılık - 2017 Ekim - 25,00 TL Belirsiz Süreli Kefalet Sözleşmesinde Kefilin Sorumluluğunun Sona Ermesi...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 11-10-2017, 16:20:04
  2. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinde İş Güvencesi(Lütfen Yardım)
    Merhaba, Daha önce "İş Akdim Haksız Fesih Edilebilirmi" adlı konuda sorunumu anlatmıştım ve bugün itibariyle iş akdim "performans düşüklüğü" sebep...
    Yazan: whermacht Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 08-12-2016, 18:00:16
  3. Borçlar Kanunu Açısından Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinde İş Güvencesi
    Merhaba, Daha önce Bireysel iş hukuku bölümünde "İş Akdim Haksız Fesih Edilebilirmi" adlı konuda sorunumu anlatmıştım ve bugün itibariyle iş akdim...
    Yazan: whermacht Forum: Borçlar Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 08-12-2016, 16:26:42
  4. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinde Cezai Şart
    Mart 2011'den ber çalıştığım özel şirketten ayrılmak istediğimde işe girişte imzaladığım belirsiz süreli iş sözleşmesi karşıma çıktı. Sözleşmenin...
    Yazan: yakuza26 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 14-10-2013, 13:25:27
  5. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinde Bildirimli Fesih Tarii
    Bir işçimiz 24/06/2008 tarihi itibariyle belirsiz süreli sözleşmeyle işe başladı. Performans düşüklüğü nedeniyle 29/12/2009 tarihinde kendisine...
    Yazan: Esyıldız Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 19-01-2010, 08:22:04

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.