+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: Tutukluluk Halinde İşten Çıkarma

Tutukluluk Halinde İşten Çıkarma Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2014
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    30
    Dilekçeler Sözleşmeler
    1
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Tutukluluk Halinde İşten Çıkarma

    Saygıdeğer Hukuki.Net Üyeleri;

    20 Eylül 2016'da bir sorusturma çerçevesinde gözaltına alındım. gözaltı sonrası tutuklandım ve 12 aralık 2016da tahliye oldum yani yaklaşık 3 ay tutuklu kaldım. bu süre zarfında 3.5 yıldır aralıksız çalıştığım şirketten tazminatsız çıkarıldığımı ve işsizlik maaşı almayada hakkım olmadığını öğrendim. tutukluluk sonrası bir de işssiz kalmak beni maddi açıdan çok zor duruma soktu. bu durumun bir çözümü yok mu ? işveren bu şekilde çıkarmaya hakkı olduğunu söylüyor haklı mı ?

    ilginiz için teşekkür ederim..



    Hukuki NET Güncel Haber

    Tutukluluk Halinde İşten Çıkarma konulu yargıtay kararı ara
    Tutukluluk Halinde İşten Çıkarma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Feb 2009
    İletiler
    72
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Tutukluluk Halinde İşten Çıkarma

    İşverenin sizi çıkarmaya hakkı var, fakat aşağıdaki durumlarda ve usulüne uygun olarak bunu yapmalı;
    -İş ile ilgili bir olaydan dolayı gözaltına alınır yada tutuklanırsanız ve bu süre 7 günü aşarsa iş akdiniz tazminatsız fesh edilebilir.
    -İş ile ilgili olmayan bir durumdan dolayı gözaltına alınma yada tutuklanma durumunda işveren ihbar süreniz kadar süre bekleyip (sizin 8 hafta) bu sürenin sonunda kıdem tazminatınızı ödeyerek iş akdinizi fesh etmelidir. Bu fesih sonucunda da varsa yıllık izin alacağınızı ödemelidir. Diğer şartlarınız tutuyorsa işsizlik maaşına hak kazanırsınız.

    Eğer iş akdinizin haksız olarak fesh edildiğini düşünüyorsanız kötü niyet tazminatı, işe iade, tazminat alacağınız için dava açabilirsiniz.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Tutukluluk halinde ücret ödemesi
    Merhabalar, Bir işyerine bağlı olarak çalışan personelin, tutukluluğunun ihbar süresini aşması halinde işyerinden haklı nedenle fakat kıdem...
    Yazan: oznurko Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 28-07-2009, 14:48:45
  2. İşten çıkarma
    Merhaba, İşten kendini attırmaya çalışan mutfak personelimiz birlikte çalışan çalışma arkadaşına psikolojik rahatsızlık veriyor.Geçen gün şirketin...
    Yazan: apple Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 07-05-2007, 18:18:53
  3. İşten çıkarma
    Merhabalar, Çalışan işçilerimizden 2 tanesi akşam vardiyasında işbaşı saatinde işe gelmedikleri ve giriş kartlarını başka bir çalışana...
    Yazan: seherersoy Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 05-07-2006, 18:23:28
  4. İşten çıkarma
    merhabalar; iki tane sorum olacak yanıtlarsanız çok sevinirim. 1)ibraname imzalatılmış fakat istifa kağıdı alınmamış(ibranamede belirtilmiş...
    Yazan: erheshaw Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 06-06-2006, 17:34:29
  5. İşten çıkarma
    sendikalı olan ve sayısı 90 kişi olan bir işyerinden 9 adet işçi çıkarılırsa bu toplu işçi çıkarmaya girermi?Girmezse işveren bu işlemi...
    Yazan: salihcan70 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 09-05-2006, 17:40:13

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.