+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Dec 2016
    Nerede
    Adana
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Exclamation Özel hastanede çalışıyorum haklıyım fakat tutanak yedim

    Özel bir hastanede çalışan sağlık personeliyim, ailevi nedenlerden dolayı işe arada sırada 5-10 dakika geç kalıyorum fakat bunu iş arkadaşlarıma bildirerek yapıyorum, aynı şekilde sorumlu hemşiremizde dahil arada sırada işe geç kalıyor ailevi nedenlerinden dolayı fakat sürekli bize geç kalacağını bildirmeden geç kalıyor. Biz bunu ailevi nedenlerini anlayışla karşıladığımızdan ses çıkarmayarak hiç kimseye şikayet etmiyoruz. Lakin kendisi her şeyi tek tek başhemşireye bildirmektedir. Ve eni sonunda tutanak yedim. Geç kaldığımla ilgili, mesai saatlerine uymadığınız tespit edilmiştir savunmanızı bekliyoruz diye yazmışlar.
    Ben şimdi savunmamda ailevi durumlarımı yazmak ve gerekli açıklamalarımı yapacağım bunda herhangi bir sıkıntı yok fakat bizi sürekli şikayet eden sorumlumuzun geç geldiğini de biliyorlar. Bununla ilgili ne yapmalıyım? Ya da savunmam da bu durumu nasıl yazmalıyım? Savunmam da ona da bu tutanak benzeri bir tutanak tutulmasını isteyebilir miyim? Savunma da talep olur mu?

    Bu tutulan tutanaktan 1 gün sonra ise benimde içinde bulunduğum bir olayın tutanağını arkadaşıma tutmuşlar ve benimde ismim geçiyor. 4-5 gün önce hastanede bir olay yaşanmıştı. Alkollü bir hasta getirilmişti hastaneye ve hasta yakını sürekli hastasının düşüp kafasını vurduğunu iddia ederek kafa filmi isteyip durmuştu. Güvenlik görevlilerinin tam nöbet değişimi saatinde ise film çekilmeye götürüldü hasta. O saatte hastayı götürecek yardımcı personel de mesaisi bittiğinden dolayı hastaneden çıkış yapmıştı. Ve koskoca hastanede yalnızca 1 tane yardımcı personel kalmış o da acil servisle diğer işlerinden dolayı ilgilenemediğinden hastayı radyoloji bölümüne ben götürmüştüm. Doktorumuzun bilgisi dahilinde oldu benim hastayı götürmem. Ve film çekildikten sonra radyoloji de çalışan arkadaşım son işlemleri tamamlamak için görev yerinde bulunuyordu. Tam o esnada alkollü hasta film çekilen odayı terketti ve bekleme salonuna çıktı bende o sırada burada bekleyin ben hemen geliyorum dedim acile gitmem gerekti gittim.Gittiğim sırada film çekilen bölümle alakasız bir diğer radyoloji ünitesinin kapısına koşarak tekme atmış o hasta ve ben sesleri duyunca hemen koşa koşa radyoloji bölümüne gittim o sırada hasta yakınları hastayı sakinleştirmeye çalışıyorlardı. Bana zarar var mı bir bak istersen dediklerinde herhangi bir şey göremedim. Güvenliğide kendimizi koruma derdinden çağırmayı akıl edemedik fakat o ses bütün zemin katta yankılanmıştı. Ben radyolojide ki arkadaşımı oradan çıkardım ve acile döndük. Sabah 8 de güvenlik görevlisi kapıyı gördü ve bunun neden kendisine haber verilmediğini sordu. Bizde gerekli açıklamayı yaptık ve kendilerinin nöbet değişimi sırasında olduğunu bildirerek zararın büyük olduğunu göremediğimizi ilettik. Kendisi de biraz ispiyoncu ruhlu bir insan olduğundan ve üzerine beş koyma huyu olduğundan hastane müdürlüğüne verdiğimiz sözlü cevaptaki saatleri yanlış yanlış söylemiş ve olaydan 4 5 gün geçtikten sonra arkadaşıma benimde içinde ismimi geçerek tutanak yazılmış ve savunması istenmiş.

    Şimdi bizim kamera kayıtlarını savunmadan önce kendimiz izleme hakkımız var mı? Kendimizi en doğrun şekilde bu 2 tutanakta da nasıl savunabiliriz? Bununla ilgili yönetmelikleri biliyor musunuz acaba?

    Bu olaylardan aylar önce bir beyaz kod vakası yaşamıştım. Başhekimlik beyaz kod uygulaması ile ilgili hiçbir şeyi uygulamadı. Sadece doktor adli raporu tuttu ve karakola götürüldüm kendi isteğimle. Beyaz kod yönetmeliğinde ki hiçbir maddeye uyulmadan bu olayın üstü kapatıldı? Bunlarında savunmada yararı olabilir mi? Ben bu haklarımı henüz yeni öğrenebildim? Ve bunu başhekimliğe sözlü olarak bildirdiğimde bana ters yanıtlar verdi?

    Ve son olarak da arkadaşıma yazılmış olan bir tutanak benimde içinde ismim geçtiği halde neden bana da yazılıp savunmam istenmiyor? Bu konuda da yardımcı olabilirseniz sevinirim. Sadece 1 günümüz var. O da yarın (saatten dolayı) yani bu gün Cuma. Akşam 5 e kadar bize yardımcı olabilir misiniz? Teşekkür ediyorum..



    Hukuki NET Güncel Haber

    Özel hastanede çalışıyorum haklıyım fakat tutanak yedim konulu yargıtay kararı ara
    Özel hastanede çalışıyorum haklıyım fakat tutanak yedim konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel hastanede çalışıyorum haklıyım fakat tutanak yedim

    Savunmanızın içeriği sadece sizden istenen konudan ibaret olsun.
    Sorumlu hemşire de geç geliyordu dediğinizde ben de o yüzden geç geliyorum anlamı çıkar!
    Tekrarlar şekilde ara ara geç geliyor olmanızda iş kanunu açısından haklı olduğunuz bir nokta yok.
    Yeni öğrendim dediğiniz haklarınız ne bilmiyorum ama , şu anlattıklarınızda haklı olduğunuz hiç bir nokta yok.Savunmanızı verin, tekrarlamayacağını belirtin ve tekrarlamayın.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Dec 2016
    Nerede
    Adana
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel hastanede çalışıyorum haklıyım fakat tutanak yedim

    Hayır demek istediğim şuydu ben zaten bu konuda yazacağım gerekli şekilde sizinde dediğiniz gibi özür dileyerek kusurumu kabul ederek tekrarlamayacağımı belirteceğim. Bizi bu şekilde sürekli şikayet eden sorumlunun da bu tür bir tutanak ile sorumlu tutulmasını isteyebilir miyim diye soruyorum? Yani ben gerekçe olarak sorumlu hemşirem geç geliyor o zaman o geliyorsa bende gelirim diye bir savunma yapmayacağım asla, sorum aynen şöyledir. " Bize tutanak tutuluyorsa ona neden tutulmuyor?" bunu sorabilir miyim veya ona da tutanak tutulması için savunmam da bir talep yazabilir miyim?

    Yeni öğrendiğim hak ise sağlık bakanlığının beyaz kod yönetmeliğidir. Ben darp yedim görev yerimde hiç bir şahsi meselem olmadığı halde ve direkten görevimle alakalıydı darp alma sebebim. Olay yerinde bütün güvenlikler vardı fakat bunun 1111 'le Beyaz Kod çağrısı yapılması gerekti ve Başhekimliğin bana özel olarak olayı tek tek yazdırması ve imzalatması ve Bakanlığa benim şikayetim olsun veyahut olmasın bildirmesi gerekti. Fakat bunların hiçbirisi hastanenin adı kirlenmesin daha fazla belaya girmesin diye yapılmadı ve hasta yakınlarıyla bizle bir alakası yoktur olayın o kişiyle yani benle gidin çözün barışın sıkıntı kalmaz demişler e biz de bilmediğimizden bunu yedik o zaman çok afedersiniz. Ben bu hakkımıda yenilerde öğrendim ve başhekimliğe sözlü olarakda söyledim. Bunu göz önüne koymam lazım mıdır acaba?
    Konu tayfunyabaci tarafından (16-12-2016 Saat 04:23:17 ) de değiştirilmiştir. Sebep: Üzerine ekleme

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel hastanede çalışıyorum haklıyım fakat tutanak yedim

    Yazılı savunmanızda geç gelişinizle ilgili açıklama yapın sadece.
    İsterseniz sorumlu hemşire de geç geliyor, ona da tutanak tutun vs diyebilirsiniz elbette, ama bunun size bir faydası olmaz.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    May 2008
    İletiler
    4.436
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel hastanede çalışıyorum haklıyım fakat tutanak yedim

    Geç gelişinizle ilgili savunmaya, diğerleri de geç geliyordu banane yada 5 ay önce hastanede münakaşa içinde olup bir hastayla barıştırılmıştım o olay nolacak beyaz kod neredeydi gibi şeyler yazmanız hiç bir işe yaramayacağı gibi size olan tepki, tavır ve yaptırımların yönetim tarafından sertleşmesine yol açacaktır.Kesinlikle sadece size sorulana açık ve net bir savunma yapın tavsiyesini verebiliriz sadece.Kolay gelsin.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

ozel hastanede.tutana

tutanak

Forum

Benzer Konular :

  1. hastanede çalışıyorum
    merhaba ben 10 yıldır devlet hastanesınde sözleşmeli çalışıyorum fakat bugun beni bekar olduğum gerekçesi ile acil serviste vardiya sıstemine...
    Yazan: pelinece Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 28-02-2018, 17:54:50
  2. Özel Hastanede zorla imzalatılan ONAM FORMU ve TAAHHÜTNAME
    Bir Özel Hastanede İlave Ücret Ödemeyi kabul ettiğine dair Onam Formunun imzalatılmasının yanında birde her hastaya imzalatılan aşağıdaki ONAM...
    Yazan: icra Forum: Sağlık Hukuku
    Yanıt: 18
    Son İleti: 16-01-2017, 10:21:07
  3. Özel Hastanede Öldü Denilen Çocuk Yaşıyor Olabilir mi?
    3 çocuk sahibi anne babanın, 1994 yılında özel bir hastanede 6 aylık prematüre ikiz erkek bebekleri dünyaya geliyor. Bebeklerden birisi diğerine göre...
    Yazan: mesepalamudu Forum: Kişiler Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 12-09-2011, 10:28:03
  4. Özel hastanede senet imzalamam istendi
    Geçen gün tanınmış bir özel sağlık kuruluşuna gittim. Biliyorsunuz özel sağlık kuruluşlarında ssk bağkur emekli sandığı gibi hastalardan fark...
    Yazan: engineer_teacher Forum: Sağlık Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 31-07-2008, 10:47:23
  5. Özel Okulda Çalışıyorum
    1 Senedir Özel Bir Okulda Çalışıyorum. 16 Haftalık İznimi Kullanmak İstiyorum Fakat İş Yerim Okadar İzin Vermiyor. Yasal Hakkımı Kullanırsam İşten...
    Yazan: ozlemdemirbas Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 22-02-2007, 12:36:54

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.