+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.

Konu: iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing

iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2016
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    19
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing

    herkese merhabalar
    arkadaşlar ben işyerimdespn 5 aydır psikolojik baskı görmekteyim artık zor dayanıyorum bir şahit olmadığı içinde dava açmaya korkuyorum sadece kanıt olarak şimdilik bir psikoloğa gittim ve ilaç kullanıyorum ve birde tek seferliğine 170 aradım ancak harbi harbi psikolojimin bozulduğunu farkediyorum ama ne olursa olsun paramı haramzade bir insana bırakmıcam ve sizden bir isteiğim ileride kanıt olacak başka neler yapabilirm birde iş yerinde sigara içirtmem olayı cıktı 1.5 senedir ögle paydosunda 1 konteynırda 9 kişi felan istiratimizi yapıyoduk 2 kişi sigara içiyordu 7 kişi içmiyordu ve sırf inatlaşmak için bize sigara yasağı getirdi taşören firma sahibi ve biz nerde içeceğimizi sorduğumuzda ise gidin dışarda için çayınızı sigaranızı diyor dışarısı soğuk nasıl duralım diyoruz ben bilmem diyor sizce bu konuda ne yapmalayım bu 7 kişiden 1-2 kişi şikayetçi idi gerisi şikayetçi değildi



    Hukuki NET Güncel Haber

    iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing konulu yargıtay kararı ara
    iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing

    Kapali yerde sigara icilmesi , icilmesine imkan taninmasi kanunla yasaklanmiş bir durum, o yasaga uymaktan başka seceneginiz yok. İcmeye devam ederseniz tazminatsiz isinize son da verilebilir.

    Bahsettiginiz mabing uygulamalari nedir?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2016
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    19
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing

    arkadaşlarımın sürekli iş veren tarafından üzerime kışkırtılması mesela benden 15 yaş büyük kişiye eğer bu kişi çalışmassa seni işten çıkartırım veya başka bir tesise sürerim deniyor başka birisine ise sürekli bu kişi denetle başında dur deniyor bütün arkadaşlarımı sürekli başıma sırayla çavuş olarak vermesi sen bundan sorumlusun denmese ve bir süre sonra ister istemez arkadaşlarımla tartışıyorum.
    sürekli iş veren ve taşören firma beni yanına çağırıyor seni bu tesise geçirecez şu tesise geçirecez deniyor bense beni başka bölüme geçmem çıkartın beni diyorum anlamıyorlar her hafta başı aynı hareketi yapıyorlar birde tutanak tutuyolar asılsız yere ona karşılık kendi ağızlarından savunma yazıyolar ve beni imzaya zorluyorlar
    örneğin:başkasının kulladıgı geçici işçilerin kullandıgı eski bir malzemeyi kullandırmaya çalışıyorlar baret mesela kırık baret vermeye kalktılar ben kullanma bunu sıfır istedim 9 kişinin 8 bareti yeşil bana sarı renk baret verildi kulaklığı felan yok
    mesela kendine yakın gördüğü işçileri benle konuşan işçilerin üstüne yolluyarak benle konuşmamalarını söyletiyor mola verilecekse bile bütün herkse onla beraber kimseyi görmiyecem deniyor

    zorlayarak hijyen belgesi almamızı söyledi herkese belge 50 TL ben bu ücreti verip belge felan alama durumum müsait değil dedim zorladı beni ancak aldıramadı fabrikada diğer taşören firmalar is kendi işçilerine belgeleri firmanın kendisi almış ondan ben almak istemedim
    ve buna benzer hareketler

    zaten bunlar beni daha önce tazminatımı vermeyerek işten çıkarttılar ben ise mahkemeye verdim ve işe iade edilm şimdi ise böyle böyle uğraştırıyolar ben kanıt olarak başka ne yapabilirim sizce şimdiden tskler

    - - - Updated - - -

    birde erdogan bey bundan 2 gün önce yine böyle baskı yaptıkları birini işten çıkarttılar adam sonunda şoförü tartakladı sabrı tükendi adamın tabi onunda sonu oldu ben bu adamı şahit olarak gösterebilirmiyim ve işten 10 ay önce ayrılan birisini daha

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing

    Sİz bir işe iade davası kararı ile tekrar işinize başlatılmamışsınız ki. Daha önce işten çıkartıldığınızda işe iade davası açınca, işveren daha ilk duruşmadan önce sizi tekrar işe davet etmiş siz de tekrar çalışmaya başlamışsınız. Açtığınız davayı kendiniz hiç etmişsiniz.

    Şahit önemli bu dediklerinizi ıspatlamakta , ancak 10 ay önce işten çıkmış kişinin , son bir kaç aydaki bu baskılara şahitik etme şansı da olamaz.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Sep 2016
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    19
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing

    Hocam iyide o zaman psikolojik bir baskı yapmıyoduki sırf tazminatım yükseldi diye bir anda cıkardı benden daha öncekilere de böyle yaptı tazminatınızı yatıracam diye yolladı yatırmadı adamlarda mahkemeye vermeye akıl edemedi ben verince hemen geri çağırdılar bu seferde böyle çıkartmaya çalışıyorlar peki bu daha 2 gün önce kavgadan çıkartılan arkadas şahit olamazmı sonucta kendi adamlarını burda tuttular arkadası cıkarttılar

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Mar 2016
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    845
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing

    Kanıtlayabileceğiniz şeyler üzerinden iddialarda bulunmalısınız. Aksi taktirde mahkeme ücretini öder, davayı kaybeder, karşı tarafa vekaletlik ücreti ödersiniz.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Sep 2016
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    19
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinde sigara içme yasağı ve mobing

    hocam işte bende bunları soruyorum kanıt olarak ne olabilir bende sadece kullandığım psikoloğun verdiği haplar ve 170 i aradım orası da dedi bu konuşmayı mahkemeye yollarız dedi birde psikiyatriden rapor almayı düşünüyorum birde yine baskı görerek sonunda kavga ederek 3 gün önce işten cıkartılan arkadaşım var baskılara dair şahit gösterebilirmişiz başka kanıt ne olabilir

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İş Yerinde Şahsıma Yapılan Mobing
    merhabalar özel bir şirkette 06.11.2014 Tarihinden bu yana satış temsilciliği yapmaktayım. İş yerinde mağaza müdürünün yapmış olduğu olumsuz...
    Yazan: sercansanli Forum: Diğer Hukuki Sorular
    Yanıt: 1
    Son İleti: 04-10-2015, 05:28:48
  2. Sigara İçme Yasağı
    Bilindiği üzere 4207 sayılı yasa kapsamında; Tütün tüketiminin yasak olduğu kapalı alanlar: a) Kamu hizmet binaları, b) Koridorları dahil olmak...
    Yazan: Ömer Doğanlı Forum: Çevre Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 20-06-2010, 23:21:26
  3. Yeni Hukuki Kaynak: Çalışma saatlerinde sigara içme-İş akdinin feshi
    Hukuk Makaleleri ve Mevzuat Kısmına yeni bir hukuki kaynak eklendi, üzerinde tartışmak ister misiniz : Çalışma saatlerinde sigara içme-İş...
    Yazan: admin Forum: Mevzuata İlişkin Bilgi ve Yorumlar
    Yanıt: 0
    Son İleti: 26-01-2008, 17:34:53
  4. Sigara içme yasağı
    İşyerinde yer gösterilmesine rağmen o yerde sigara içmeyen kişiler için para cezası uygulanabilirmi?
    Yazan: skent Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 12
    Son İleti: 04-12-2007, 17:43:45
  5. İşyerinde 4207 sayılı kanuna[sigara içme yasağı] muhalefet
    KİT kapsamına giren bir bankada çalışanların %90ı iş saatleri içinde sürekli sigara içmekteler.Bu bankada henüz yeni işe başlamış sigara içmeyen...
    Yazan: Koray Ali Eroktay Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 10-07-2007, 11:35:49

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.