+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2016
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    21
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Sendika Hareketi ve İşverenin Yaptığı Kurnazca Manevra

    Merhaba,

    Elimde örnek bir vaka var. Özel sektörde faaliyet gösteren binlerce çalışanı olan büyük bir şirket, bazı çalışanları sendikalaşmaya çalışıyorlar diye, iş kolunu değiştirerek, bu işçileri atlatmaya çalıştı. Fakat bu işçiler yeni iş kollarına uygun olan bir sendika ile çalışmalarına devam ediyorlar.

    ** Şu an sendika resmi olarak şirkete girmiş değil. Yani TİS yapamıyor fakat üyelikler devam ediyor.

    Sorularım:

    1- İşçi resmi olarak sendika şirkete girmemiş olsa bile, sendikalar kanunu kapsamında hangi temel haklara sahiptir yada sahip olduğu hak yok mudur?
    2- İşveren kendi aleyhine olduğunu iddia ettiği; işçinin Facebook'taki bir paylaşımı için, 1 işçiyi "işverene karşı hakaret ettin,işçileri kışkırtıyorsun" diyerek işten çıkartıyor. Diğer işçilere gözdağı vermiş oluyor. Halbuki iş akdi feshedilen işçi, şahsa yada kuruma hakaret etmiyor. YÖNETİM kelimesini kullanarak işçiye karşı "düşmanca tutum"dan bahsediyor, kendi gücü yettiğince hakkını arıyor. Üstelik bu işçiyi ısrarla hafta tatili olduğu bir gün işyerine çağırarak iş akdini fesh ediyorlar. Bu durumda işçinin hakları nedir?
    3- Yıllardır faaliyet gösterdiği iş kolunu sendika üyelikleri başladıktan sonra bir anda değiştiren ve işçilerin %50 salt çoğunluğu sağlayabilmelerini zorlaştıran bir işyerinden bahsediyorum. İşkolunu mantıksız bir şekilde (fiili olarak yaptığı işten alakasız) başka bir iş kolu ile değiştirmesi ve işçileri atlatmaya çalışması yargı kanadında nasıl yorumlanır?

    Değerli bilgileriniz için teşekkür ederim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Sendika Hareketi ve İşverenin Yaptığı Kurnazca Manevra konulu yargıtay kararı ara
    Sendika Hareketi ve İşverenin Yaptığı Kurnazca Manevra konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Sep 2016
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    21
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sendika Hareketi ve İşverenin Yaptığı Kurnazca Manevra

    Merhaba, yanıt alabileceğim birisini arıyorum. Teşekkür ederim.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İşverenin Yaptığı Psikolojik Baskı
    Merhabalar, 13 aydır özel bir firmada üretim sorumlusu olarak çalışmaktayım. Üretim sorumlusu olarak fabrikada gerekli düzenlemeleri yaparak...
    Yazan: songun Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 01-03-2016, 01:30:11
  2. Sendika değiştirme sürecinde işveren vekilinin yaptığı baskı
    Bir içecek firmasında çalışıyorum şu an fabrikadaki yetki sahibi sendikadan diğer bir sendikaya geçtim.İşyerindeki yetkili sendika formen...
    Yazan: chenolatik Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 03-01-2012, 00:10:30
  3. İşverenin yaptığı adaletsizlik
    şöyle bir durum var.1 ay oldu maaş ve sigortamı istedim artık birlikte çalışmayacağımızı söyledilr elime de 563 milyon verdiler asgari ücret 760...
    Yazan: sevdasu Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 19-10-2010, 22:05:26
  4. İcra Müdürünün Keyfi Hareketi
    Sevgili arkadaşlar benim İcra İflas dairelerindeki Keyfiliklerle ilgili bir kaç sorum olacaktı, Yardımcı olursanız sevinirim. 1- İcra dairelerinden...
    Yazan: sezanur Forum: İcra ve İflas Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 18-09-2008, 23:50:59
  5. İdarenin keyfi hareketi
    devlet memuru olarak çalışmaktayım, idari amirimle bazı yasal olmayan uygulamaları hakkın da tartıştım bunun sonucu olarak 90 üzeri olan sicil notumu...
    Yazan: keybet Forum: Diğer Hukuki Sorular
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-11-2005, 15:03:36

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.