İşçinin yurtdışında çalışması nedeniyle alamadığı hakları
bir türk firması ile yurt dışında çalışıyorum... türkiyede sigortam yatıyor çalıştığım ülkede vize ile çalışma izni olduğundan ilk olarak 3 aylık vize ile gittim. bu vize bitince beni yeni vize için tr ye gönderdiler hem izin yaparsın hemde 10*15 güne vizen çıkar denildi. bu sırada sigorta çıkışım yapılmadı çünkü halen şirkette çalışıyorum sadece yeni vize için ŞİRKET TARAFINDAN tr ye gönderildim. sonra yeni vizem cıktı ve tekrar yurt dışına çıktım çalışmaya aynı firma ile.BURAYA KADAR HERŞEY USLÜNE GÖRE GİTTİ . maaşım yattı sigortam yattı vs. (ilk iş başı tarihim 19.08.2014)
ramazan bayramına 15 gün kala hem vize değişimine hemde o ülkede 15 gün tatil ilan edilince yine şirket beni türkiyeye gönderdi (07-07-2015 te). bu sefer tarafıma herhangi bir şey bildirilmeden sigorta cıkışım yapılmış. ama hala ben şirket öalışıyr olarak goruyorum kendimi pasaportumu bıraktım firmaya yeni vize için.
tam olarak 03-08-2015 te tekrar iş başı yaptım 1 ay çalıştım firma beni ülkede kurban bayramı için verilen 1 aylık izin den dolayı beni 1 aylık izine gönderdi ve tr ye gelince pasaportumu tekrar aldı giriş çıkıştan dolayı yanan vize için yeni vize gerektiğinden. ve yine bana hiç bir şekilde ihbar yapılmadan yine sigorta çıkışım yapılmış.
09-30-2015 tarihinde.
beni o zamandan sonra vize için 2.5 ay oyalayarak beklettiler ve 14-12-2015 te tekrar çıktım çalışmaya ve 04.04.2016 ya kadar calıştım ve o tarihte beni ücretsiz izine göderdiler yine hiç bir şekilde ihbar vs bir şey yapılmadan.
şimdi özetleyecek olur isem
ihbar yaptıkları çıkışlarım
1-(19-08-2014)-(07-07-2015)
2-(03-08-2015)-(30-09-2015)
3-(14-12-2015)-(04-04-2016)
bu çıkışların hiç birinde tarafıma bilgi verilmedi
ve özellikle senemin dolmasına 1 ay kala yapılan ilk çıkış KIDEM TAZMİNAT HAKKIMI DA ELİMDEN ALMIŞ GÖRÜLÜYOR.
AMA BU ÇIKIŞLARIN HİÖ BİRİNDE NE BİR İSTİFAM VAR NEDE BANA ULAŞMIŞ BİR İHBAR.
ve yasa da olan ve bize bildirilen çalışma saatleri dışındaki fazla çalışma saatlerim ve verilmeyen mesai ücretlerim
her gün 2 saat fazla calıstırdılar ve mesaileri vermediler.
SORUM ŞU NE GİBİ HAKLARIM İLE DAVA ACABİLİRİM
BUNU GİDİP BİR AVUKATA DA SORABİLİRİM ANCAK SUAN FİRMA HALA BENİ CAGIRIYOR VE DAVA ACMAM İÇİN 5 SENE HAKKIM VAR
EĞER HAK ETTİĞİM ŞEYLER BENİ TATMİN EDERSE DİREKT DAVA ACABİLLİRMİ YADA BİR SÜRE DAHA DEVAM EDİP DAHA SONRA DAVAYI DÜŞÜNEBİLİRM
EİMDEKİ KANITLARIM BELİRLİ DÖNEME AİT ANA FİRMA İMZALI PUANTAJ ÖRNEKLERİ
FİRMADA ÇALIŞTIĞIMA DAİR TAVSİYE MEKTUBU
SAYISIZ TANIKLAR.
LÜTFEN BU BENİM İCİN CİDDİ BİR KONU VE BU KONU HAKKINDA GERCEKTEN BİLGİ SAHİBİ KİŞİLERİN YORUMLARINI BEKLİYORUM...
TEŞEKKURLER SAYGILAR.
İŞ YURT DIŞI
işe giriş : 19-08-2014
çıkış : 07-07-2015
çalışılan gün sayısı : 292
sigorta çıkışı için hiç bir ihbar yapılmadı habersiz girdi cıktı yapılmış
işe giriş : 03-08-2015
çıkış : 30-09-2015
çalışılan gün sayısı : 25
sigorta çıkışı için hiç bir ihbar yapılmadı habersiz girdi cıktı yapılmış
işe giriş : 14-12-2015
çıkış : 04-04-2016
çalışılan gün sayısı : 112
sigorta çıkışı için hiç bir ihbar yapılmadı habersiz girdi cıktı yapılmış
sigortada görünen çalışılan gün sayısı : 429
her bir gün için fazladan çalışılan saat 2 saat ne saat ucreti nede fazla mesaisi verilmedi.
SENEMİ DOLDURMADAN GİRİŞ ÇIKIŞTAN DOLAYI KIDEM TAZMINAT HAKKI KAYBIM VAR
SORUM ŞU
BENİM İHBAR TAZMINATI HAKKIM VARMI
GİRİŞ ÇIKIŞTAN DOLAYI JAYIP OLAN KIDEM TAZMINAT HAKKIM VARMI
8 SAAT UZERİ GİDİLİP 10 SAAT CALIŞTIRILIP AYNI PARAYI ALDIM FAZLA ÇALIŞTIĞIM SAATLERİ MESAİ İLE BİRLİKTE ALABİLİRMİYİM (ELİMDE DELİL VE TANIK VAR)
YURTDIŞI YIPRANMA PAYI HAKKIM VARMI ???
NOT SÖZLEŞMEM YOK HİÇ BİR ŞEKİLDE AMA ORDA O FİRMADA ,ÇALIŞTIĞIMI KANITLAYACAK BİR SÜRÜ BELGE VAR.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu admin tarafından (19-06-2016 Saat 00:10:07 ) de değiştirilmiştir.
Sebep: mükerrer konu
İdarece, Anayasa ile koruma altına alınmış savunma hakkı tanınmadan verilen disiplin cezası ile ilgili cüzi miktarda ya da 1 tl manevi tazminat talep...
Hakim ve savcılar genelde her iki yılda bir Adliye Müfettişlerince denetime tabi tutulmaktadırlar. Bu çalışma, birçok denetim raporunun taranmasıyla,...
Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
Yorumum babaniz hayatta oldugu icin size va abilerine henuz bir miras dusmuyor ama, dedenizin mirasdan mal kacirma icinde olmasi dolayisi ile babaniz...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vekalet sözleşmesinde zamanaşımı...
23-04-2024, 05:24:38 in Borçlar Hukuku