+ Konuyu Yanıtla
1 den 1´e kadar toplam 1 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    May 2015
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Post Doğum Parası - İşsizlik Parası - Hamilelikte İşten Çıkarma

    Merhaba, durumumuzla ilgli uzun süredir forumda araştırma yapıyorum ama net bir cevap alamadım. Yardımlarınızı rica ediyorum.

    Durumu kısaca özetlemek gerekirse,

    Eşim özel bir dershanede 5 ay kadar bir süre matematik öğretmeni olarak çalıştıktan sonra aynı kurumun Özel Koleji ile anlaşarak bu kurumda çalışmaya devam etti. (Belirtmek istedim, arada işten çıkarma oldu. Yaz aylarında çalışmadı ve sonra 1 senelik sözleşme imzalayarak 1 Eylül 2015 tarihinde Kolej ile anlaştı)

    KONU: Eşim Temmuz ayında Allahın izniyle doğum yapacak. Haziran ayının ortasında yani doğumdan önce 3 hafta doğumdan sonra 13 hafta olmak üzere geçici iş görmezlik raporu ile doğum parası için başvuruda bulunacak.
    Bu süre içerisinde;
    1. Sorum: Firmanın eşimi işten çıkarma gibi bir yetkisi varmıdır? Sonuçta sözleşmesi devam ediyor. 1 Eylül itibarı ile sözleşmesi bitecek. Yani 1 Eylüle kadar çalışıyor mu güzükecek? Ama sigorta yatmayacak sanırım ? İstifa gibi bir durum yok sonuçta. Tazminat hakkı varmı ?
    2. Sorum: Okullar Haziran ayının ortasında tatile giriyor ve eşimde bu dönemde raporunu verecek. Tüm öretmenler firmadan maaşlarını almaya devam edecek. Burada eşimde bu maaşı hak etti,firmayı yüz üstü bırakmadı. Okuldan bu hak ettiği maaşı almaması gibi bir durum söz konusu olabilirmi? Firma sen raporlusun,doğum parası alacaksın, ben sana neden para vereyim diyebilir mi? Burada herhangi bir yasal hakkımız varmıdır?
    3. Sorum: Eşimin herhangi bir tazminat hakkı varmıdır ?
    4. Sorum: Eşim işsizlik maaşı için başvuruda bulunabilir mi? İşsizlik maaşı için gerekli gün sayısı doluyor. 600 gün dolduğu için 6 ay kadar bir işsizlik maaşı alabilecek. Hamilelikten dolayı işten çıkartılan biri işsizlik maaşına başvurabiliyormu? Yoksa sözleşme bittiği için mi başvuru yapabiliyoruz? Bu konuyada açıklık getirebilrmisiniz?

    Sonuç olarak varmak istediğim nokta,
    1) Rapor parasını alacakmıyız?
    2) Sözleşme dahilinde tatil aylarındaki hak ettiği parayı alabilecekmiyiz?
    3) Sözleşme bittikten,okul ile ilişiği kesildikten sonra işsizlik maaşına başvurabilecekmiyiz?

    Yarımlarınızı bekliyorum.
    Şimdiden çok teşekkür ederim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Doğum Parası - İşsizlik Parası - Hamilelikte İşten Çıkarma konulu yargıtay kararı ara
    Doğum Parası - İşsizlik Parası - Hamilelikte İşten Çıkarma konulu hukuk haber
    Konu ICasI tarafından (15-05-2016 Saat 20:29:58 ) de değiştirilmiştir.

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

dogum izninden sonra issizlik maasi

dogumdan once isten cikarilirsa dogum parasi

issizlik sigortasi dogum parasi

dogum izninde isten cikarilma issizlik maasi basvurma

issizlik maasi alan kisi dogum parasi

hamilelikte issizlik maasi site:www.hukuki.net

Forum

Benzer Konular :

  1. Doğum izni - İşsizlik parası - SSK primi
    Merhaba 4 aylık doğum izni sırasında iş yerim ssk primimi yatırıyormu.? Bu soruyu şunun için sordum,eşim hamile olduğu için işyeri ile anlaşarak...
    Yazan: crab78 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 18-01-2018, 19:45:09
  2. İşsizlik ödeneği alırken doğum yapılırsa, doğum parası alınabilir mi?
    merhabalar, 10 aylık işsizlik ödeneğinin 7. ayında doğum yapan eşim doğum parası ve emzirme yardımı alabiliyormu?
    Yazan: projist Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 01-09-2010, 16:53:29
  3. Doğum izninde işten çıkartılma ve doğum parası
    Saygıdeğer Avukat arkadaşlar, Özel bir şirkette 6 ayı geçkin bir süre boyunca çalışmaktaydım. Geçtiğimiz haftalarda 8.06.2009 tarihinde hamile...
    Yazan: Nilgün_x Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 06-11-2009, 19:22:17
  4. İşsizlik Parası
    Merhabalar, Yaklaşık 2 Ay olarak çalıştığım işyerinden onbeş gün önce istifa ettim. İş Kanunun 24\2 maddesine dayanarak noter kanalıyla,...
    Yazan: Salih San Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 26-04-2008, 17:55:22
  5. Erken doğum ve doğum parası hesaplanması
    28.09.2006 tarihinde hamileliğimin 32.haftasında,SSK dan doğuma 3 haftaya kalıncaya kadar Çalışabilir Raporu aldım. 1 Kasımda bu 5 haftalık süre...
    Yazan: umutar Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 11-12-2006, 19:44:55

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.