Sağlık yardımından yararlanma

[hkndmrl]

forumlarda aramama rağmen sorum ile ilgili açık bir yanıt bulamadığım için yeni konu açmak zorunda kaldım.Sorum şu : eşim 12.05.1968 doğumlu ve 3800 gün ssk prim ödenmişliği var,2007 ekimde işten çıkarıldı,doğum yapıp , 6 ay işsizlik sigortası parası aldı,sonra 8 ay isteğe bağlı sigoralı primi ödedi,şimdi 9 aydır evde olduğundan hiçbir kuruma prim ödemiyor ve benim üzerimden bakılıyor ( doktorum-657 -emekli sandığı ),sorum: şimdi 01.06.2009 dan itibaren tekrar ssk girişi olacak,90 gün muayene olamaz mı ? yoksa son bir yıl içinde ödenmiş primi olmadığından eski 3800 gün prim ödemişliği bir işe yaramıyormu? işe girdiği gün muayene hakkı var mı ? yoksa 90 gün bekleyecek mi ?

[dursunsir]

forumlarda aramama rağmen sorum ile ilgili açık bir yanıt bulamadığım için yeni konu açmak zorunda kaldım.Sorum şu : eşim 12.05.1968 doğumlu ve 3800 gün ssk prim ödenmişliği var,2007 ekimde işten çıkarıldı,doğum yapıp , 6 ay işsizlik sigortası parası aldı,sonra 8 ay isteğe bağlı sigoralı primi ödedi,şimdi 9 aydır evde olduğundan hiçbir kuruma prim ödemiyor ve benim üzerimden bakılıyor ( doktorum-657 -emekli sandığı ),sorum: şimdi 01.06.2009 dan itibaren tekrar ssk girişi olacak,90 gün muayene olamaz mı ? yoksa son bir yıl içinde ödenmiş primi olmadığından eski 3800 gün prim ödemişliği bir işe yaramıyormu? işe girdiği gün muayene hakkı var mı ? yoksa 90 gün bekleyecek mi ?

Merhabalar,

Sigortalı olarak işe başladıktan sonra sağlık kuruluşuna başvurduğu tarihten geriye doğru 1 yıllık sürede 30 gün ödenmiş primi olması ücretsiz sağlık hizmeti alması için yeterli.
Örneğin, 1 haziran 2009'da işe girdi, 2 haziranda sağlık kuruluşuna gitti.
1 Haziran 2008 tarihi ile 1 Haziran 2009 tarihi arasında ödenmiş 30 günlük primi var ise ücretsiz sağlık hizmetinden yararlanabilecektir...
Eğer geriye dönük 1 yıl içinde 30 gün prim ödemesi bulunmuyorsa, işe giriş tarihinden 30 gün sonra ücretsiz sağlık hizmetinden yararlanmaya başlayabilir...

[tojo]

Merhabalar,

Sigortalı olarak işe başladıktan sonra sağlık kuruluşuna başvurduğu tarihten geriye doğru 1 yıllık sürede 30 gün ödenmiş primi olması ücretsiz sağlık hizmeti alması için yeterli.
Örneğin, 1 haziran 2009'da işe girdi, 2 haziranda sağlık kuruluşuna gitti.
1 Haziran 2008 tarihi ile 1 Haziran 2009 tarihi arasında ödenmiş 30 günlük primi var ise ücretsiz sağlık hizmetinden yararlanabilecektir...
Eğer geriye dönük 1 yıl içinde 30 gün prim ödemesi bulunmuyorsa, işe giriş tarihinden 30 gün sonra ücretsiz sağlık hizmetinden yararlanmaya başlayabilir...

Merhaba,
Yukarıda verdiğiniz bilgiye istinaden, bu bilginin kaynağına dair kanun tam olarak nerden okuyabilirim?

Şimdiden teşekkürler.

[dursunsir]

Merhaba,
Yukarıda verdiğiniz bilgiye istinaden, bu bilginin kaynağına dair kanun tam olarak nerden okuyabilirim?

Şimdiden teşekkürler.

Merhabalar,

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun
Sağlık Hizmetlerinden Yararlanma Şartları başlıklı
67. maddesine bakabilirsiniz...

Ayrıca, genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi olanlar kendi çalışmalarından dolayı genel sağlık sigortalısı olması durumunda işe başladıktan sonra 30 gün prim bildirilmişlik şartıda aranmaz...

[tojo]

Merhabalar,

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun
Sağlık Hizmetlerinden Yararlanma Şartları başlıklı
67. maddesine bakabilirsiniz...

Ayrıca, genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi olanlar kendi çalışmalarından dolayı genel sağlık sigortalısı olması durumunda işe başladıktan sonra 30 gün prim bildirilmişlik şartıda aranmaz...

Teşekkür ederim , Ayrıca kusura bakmayın, en erken hangisini okursanız diye düşünerekten, her 2 msjı da aynı anda yazmıştım. Şimdi konuya gelirsek bahsettiğiniz kanunu okudum. Ancak ;

Merhabalar,

Sigortalı olarak işe başladıktan sonra sağlık kuruluşuna başvurduğu tarihten geriye doğru 1 yıllık sürede 30 gün ödenmiş primi olması ücretsiz sağlık hizmeti alması için yeterli.
Örneğin, 1 haziran 2009'da işe girdi, 2 haziranda sağlık kuruluşuna gitti.
1 Haziran 2008 tarihi ile 1 Haziran 2009 tarihi arasında ödenmiş 30 günlük primi var ise ücretsiz sağlık hizmetinden yararlanabilecektir...
Eğer geriye dönük 1 yıl içinde 30 gün prim ödemesi bulunmuyorsa, işe giriş tarihinden 30 gün sonra ücretsiz sağlık hizmetinden yararlanmaya başlayabilir...

diğer arkadaşa verdiğiniz cevaptaki koyu ile taradığım bölümü bulabildim oradan. Ancak benim durumum kırmızı ile yazılı olan bölüm. İşe gireli 2 ay oldu. Bu işe başlamadan 14 ay önce 1.5 yıllık bir çalışma sürecim oldu. Yani işe başalamadan önceki son 1 yıllık süreçte 30 günlük sigortam yok. Bu durumda ben kırmızı yzılı olan bölümün bana uygun olacağını düşünmüştüm. Doğrumudur? Ve bu bölüm tam olarak nerede geçtiğini söyleyebiilirmisiniz? İş yerinden bana 3 ay sonra faydalanabilirsin dediler. Sanırım çok eskiden böyleydi. Ancak bende sizin söylediğinizi doğrular bir duyum almıştım ve nette gezinirken bu konuya rastladım
Cevaplarsanız sevinirim.
Şimdiden teşekkürler..

[dursunsir]

Teşekkür ederim , Ayrıca kusura bakmayın, en erken hangisini okursanız diye düşünerekten, her 2 msjı da aynı anda yazmıştım. Şimdi konuya gelirsek bahsettiğiniz kanunu okudum. Ancak ;



diğer arkadaşa verdiğiniz cevaptaki koyu ile taradığım bölümü bulabildim oradan. Ancak benim durumum kırmızı ile yazılı olan bölüm. İşe gireli 2 ay oldu. Bu işe başlamadan 14 ay önce 1.5 yıllık bir çalışma sürecim oldu. Yani işe başalamadan önceki son 1 yıllık süreçte 30 günlük sigortam yok. Bu durumda ben kırmızı yzılı olan bölümün bana uygun olacağını düşünmüştüm. Doğrumudur? Ve bu bölüm tam olarak nerede geçtiğini söyleyebiilirmisiniz? İş yerinden bana 3 ay sonra faydalanabilirsin dediler. Sanırım çok eskiden böyleydi. Ancak bende sizin söylediğinizi doğrular bir duyum almıştım ve nette gezinirken bu konuya rastladım
Cevaplarsanız sevinirim.
Şimdiden teşekkürler..

Merhabalar,

ilgili maddenin 1. fıkrasının (a) bendine göre,
"a) 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (c) ve (f) bentleri hariç diğer bentleri gereği genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin, sağlık hizmeti sunucusuna başvurduğu tarihten önceki son bir yıl içinde toplam 30 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısının olması,"

sigortalının tedavi için doktora, sağlık ocağına, hastaneye başvurduğu tarihte adına 30 gün prim günü bildirilmiş olması gerekiyor.