+ Konuyu Yanıtla
1 den 10´e kadar toplam 10 ileti bulundu.

Konu: Doğum Parası

Doğum Parası Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Aug 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Doğum Parası

    2,5 senedir özel bir şirkette çalışmaktayım. Şu an 5,5 aylık hamileyim. İşyerindeki problemlerden dolayı işten ayrılmayı düşünmekteyim fakat şimdi ayrılırsam sigortadan geçici iş görememezlik paramı alamayacağım söylenmekte. Yardımınızı bekliyorum teşekkürler



    Hukuki NET Güncel Haber

    Doğum Parası konulu yargıtay kararı ara
    Doğum Parası konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jan 2005
    Nerede
    İzmir, Turkey.
    İletiler
    1.038
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Doğrudur.SSK'dan ödenek alabilmeniz için, doğum öncesi izne ayrıldığınız tarihte, SSK'lı olarak çalışıyor olmanız gerekir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Doğum parası

    Alıntı yyln rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Doğrudur.SSK'dan ödenek alabilmeniz için, doğum öncesi izne ayrıldığınız tarihte, SSK'lı olarak çalışıyor olmanız gerekir.
    SGK MADDE 16 : Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan 9 uncu maddeye göre sigortalılığı sona erenlerin bu tarihten başlamak üzere üçyüz gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya eşi analık sigortası haklarından yararlanacaktir.

    bu maddeye göre işten çıkış tarihi ile doğum tarihi arası üç yüz günden az ise iş göremezlik ödeneğine hak kazanılmazmı.sonuçta doğumdan önceki bir yıl içinde 120 gün sigorta ödenmiş.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Işten çikarildim...doğum Nedeniyle Geçici Iş Göremezlik ödeneği Alabilirmiyim.

    05/03/2009 tarihinde işten ayrıldım. şu an 6.5 aylık hamileyim. muhtemel doğum yapacağım tarih 01/9/2009. buna göre 8 hafta doğumdan önce 8 hafta doğumdan sonra iş göremezlik ödeneği alabilirmiyim.

    MADDE:16 Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan 9uncu maddeye göre sigortalılığı sona erenlerin bu tarihten başlamak üzere üçyüz gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya eşi analık sigortası haklarından yararlanacaktır.

    benim üç günü geçmediğine göre analık haklarından yararlanmam gerekmiyor mu. doğum yapılan tarihten önceki bir yıl içinde 120 gün sigorta ödenmişse geçici iş göremezlik ödeneği alınır diyor kanunda ve 8 haftalık doğumdan önceki izne çıkmadan sigortalı olma zorunluluğu ile ilgili bişey yazmıyor.

    benim durumumla ilgili bazıları alırsın bazıları alamazsın diyor. bu konuyu iyi bilen birisi yardımcı olursa sevinirim. şimdiden çok teşekkürler.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Doğum parası

    300 gün içinde doğum gerçekleşirse analık sigortası ile sağlanan yardımlardan yararlanılır.
    Yani doğum;
    işten ayrılma tarihinden 299 gün sonra da gerçekleşse analık sigortasından yararlanabilir,
    işten ayrılma tarihinden 301 sonra gerçekleşirse, yararlanamaz demek.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Doğum parası

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    300 gün içinde doğum gerçekleşirse analık sigortası ile sağlanan yardımlardan yararlanılır.
    Yani doğum;
    işten ayrılma tarihinden 299 gün sonra da gerçekleşse analık sigortasından yararlanabilir,
    işten ayrılma tarihinden 301 sonra gerçekleşirse, yararlanamaz demek.
    8 haftalık doğumdan önce ve 8 haftalık doğumdan sonra geçici iş göremezlik ödeneği alabilmesi için izne başladığı tarihte sigortalı olması gerekmez mi. 300 gün sınırı yeterli mi bu ödeneği almak için. teşekkürler cevabınız için

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Işten çikarildim...doğum Nedeniyle Geçici Iş Göremezlik ödeneği Alabilirmiyim.

    Siz 5.3.2009 da işten mi ayrıldınız, doğum iznine mi çıktınız?

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Doğum parası

    Sİgortalı çalışan kadın doğum iznine çıkabilir.Sigortalı çalışan değilse,zaten doğum iznine çıkamayacaktır.
    Analık sigortası yardımlarından, şartları sağlanmış olanlarından elbette yararlanabilirsiniz.
    Doğum yardımı,tedavi yardımı, emzirme yardımı gibi.
    Geçici işgöremezlik ödeneğinden ise öncesinde işten ayrılmış olduğunuz için yararlanamazsınız.
    Bundan başka neden konu tekrarı yapıp forum kirliliği ve konu bütünlüğünün dağılmasına neden olduğunuzu da anlayabilmiş değilim.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Doğum parası

    kusura bakmayın bu konu benim için önemli olduğu için biraz heyecanlı davrandım heralde. verdiğiniz cevaplardan çok yardımcı oldu. bu konu ile ilgili son bişey sormak istiyorum.

    doğumuma 3 ay var. yeni bir işe başlasam geçici iş göremezlik ödeneği almaya hak kazanırmıyım. yani bir buçuk ay daha çalıştıktan sonra 8 haftalık izne ayrılıcam.arada 3 aylık bir sigorta boşluğunun olması izin paramı almama engel olur mu.

    çok teşekkürler cevaplarınız için. tekrar kusura bakmayın.

  11. #10
    dursunsir Misafir

    Tanımlı Re: Doğum parası

    Alıntı egoelit rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    kusura bakmayın bu konu benim için önemli olduğu için biraz heyecanlı davrandım heralde. verdiğiniz cevaplardan çok yardımcı oldu. bu konu ile ilgili son bişey sormak istiyorum.

    doğumuma 3 ay var. yeni bir işe başlasam geçici iş göremezlik ödeneği almaya hak kazanırmıyım. yani bir buçuk ay daha çalıştıktan sonra 8 haftalık izne ayrılıcam.arada 3 aylık bir sigorta boşluğunun olması izin paramı almama engel olur mu.

    çok teşekkürler cevaplarınız için. tekrar kusura bakmayın.
    Merhabalar,

    Doğum öncesi, doğuma 8 hafta kaldığına dair doktor raporunu almadan önce işe başlamanız ve işe başladıktan sonra doktor raporunu almanız durumunda geçici iş göremezlik ödeneğini alabilirsiniz. Çünkü geçici iş göremezlik ödeneği alabilmeniz için, geçici iş göremezlik süresinin başladığı tarihte yani doğuma 8 hafta kaldığına dair rapor aldığınız tarihte aktif sigortalı olmanız gerekir...

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

hamileyken isten cikarildim dogum parasi alabilirmiyim

doğumdan 3ay once işten ayrıldım doğum parası alabilir miyim

dogum parasi dogumdan sonra işten ayrilsanda aliniyor mu

hamileyim anlaşmalıayrılırsam işsizlik maaşi

dogumdan 4 ay once isten ayrildim dogum parasi alabilirmiyim

isten ayrilsam dogum parasi alabilir miyim

işten ayrılma durumunda doğum parası

doğum izni sonrası işten ayrılmada dogum parasi alabilirmi

işten ayrılan biri doğum parası alabilir mi

işten yeni ayrılmış hamile kadın doğum parası alabilirmi

isten cikarilca nereye basvuru

hamıleyken ısten cıkarılırsan dogum parası alabılırmısın

doğum raporundan sonra işten ayrılırsam işsizlik alabilirmiyim

işten ayrıldım hamileyim dogum yardımı alabilirmiyim

dogum parami ne zamanda olsa alabilirmiyim 2015

sgk dogum parasi

isten cikarilca dogum parasi alabilirmiyim

dogumdan once isten ayrildim

iki aylık hamile kadın işten ayrılma sonrası doğum parası alabilirmi

dogum parasini isten ayrilmada alinirmi

hamile isten cikarilirsa dogum parasi alirmi

hamileyken işten çıkarılınca doğum parası alınıyormu

isten cikarilirsam dogum parasi alabilirmiyim

istifa eden dogum parasi alabilirmi

hamileyken isten cikarilan biri dogum parasi alabilirmi

Forum

Benzer Konular :

  1. Doğum Parası - İşsizlik Parası - Hamilelikte İşten Çıkarma
    Merhaba, durumumuzla ilgli uzun süredir forumda araştırma yapıyorum ama net bir cevap alamadım. Yardımlarınızı rica ediyorum. Durumu kısaca...
    Yazan: ICasI Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 15-05-2016, 20:25:39
  2. İşsizlik ödeneği alırken doğum yapılırsa, doğum parası alınabilir mi?
    merhabalar, 10 aylık işsizlik ödeneğinin 7. ayında doğum yapan eşim doğum parası ve emzirme yardımı alabiliyormu?
    Yazan: projist Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 01-09-2010, 16:53:29
  3. Doğum izninde işten çıkartılma ve doğum parası
    Saygıdeğer Avukat arkadaşlar, Özel bir şirkette 6 ayı geçkin bir süre boyunca çalışmaktaydım. Geçtiğimiz haftalarda 8.06.2009 tarihinde hamile...
    Yazan: Nilgün_x Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 06-11-2009, 19:22:17
  4. Doğum ve Süt Parası
    merhabalar; ssklı çalışanım. 1- 4 aylık yasal iznimi kullanacağım bu sürede herhangi bir değişiklik oldu mu acaba? bazı arkadaşlarım 6 ay...
    Yazan: immortality Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 16
    Son İleti: 10-06-2009, 15:50:25
  5. Erken doğum ve doğum parası hesaplanması
    28.09.2006 tarihinde hamileliğimin 32.haftasında,SSK dan doğuma 3 haftaya kalıncaya kadar Çalışabilir Raporu aldım. 1 Kasımda bu 5 haftalık süre...
    Yazan: umutar Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 11-12-2006, 19:44:55

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.