+ Konuyu Yanıtla
1 den 1´e kadar toplam 1 ileti bulundu.

Konu: Part time çalışan istifa

Part time çalışan istifa Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Apr 2016
    Nerede
    İstanbu
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Part time çalışan istifa

    Öncelikle hepinize şimdiden teşekkür ediyorum.
    Ben 2012 eylül ayından bu güne part time olarak bir şirkette çalışıyorum.İlk işe başladığım sıralar pek de profesyonel olmayan bir yapı vardı.Maaşlarımızı elden alıyorduk,sigortalarımız yatmayabiliyordu.Kafalarına göre işten bir anda çıkarılabiliyorduk.Son 2 yılda şirket başka bir alman şirketi tarafından satınalındı ve nispeten daha profesyonelleşti.En azından artık maaşlarımız bankaya yatıyor,doğru hesaplanıyor sigortalarımız da yatıyor.Şirket 3 4 ay önce isim değişikliğine de gitti.
    Ben artık bu işten dolayı fazlasıyla yıprandığımı düşünüyorum ve bırakmak istiyorum.Çünkü herhangi bir çalışma süremiz yok.
    İnsan kaynakları gün içerisinde arar,o gün saat kaçta iş yerinde olacağımızı söyler.Bu saat genelde 16:00'dır ve gece 03:00 04:00'a dek sürer genelde.Herhangi bir ek ücret alamıyoruz saat kaçta son bulursa bulsun.Yöneticinin insiyatifine kalıyoruz.Gece 4'e kadar çalışıp, iş yerinde bir tartılma çıktığı için para alamadığımı biliyorum.Sebebi ise "o gün iş iptal oldu tekrar yapılacak"
    Sabah saat 7 de'8 de bile eve girdiğim günler geliyor.
    Herhangi bir program yada ön görü yapabilmek mümkün değil haliyle.Üstelik gece saat 8 de arayıp bile,hadi işe gidiyorsun denilebiliyor.Hayır deme insiyatifin çok yok.Küfür yiyorsun genelde ve ikna ediliyorsun.
    Sormak istediğim soru,işten kendi rızam ile ayrılırsam herhangi bir tazminat alabilir miyim.İş yerinin söylediği kadarıyla askere gitmediğim taktirde herhangi bir tazminat alma hakkım yok.Hatta sözleşme gereği beni istedikleri zaman kovabilir,yine herhangi bir ödeme yapmayabilirlermiş.
    Ben işe ilk girdiğim de sözleşme yaptığımızı hatırlıyorum.Hatta peşinen istifamı dahi imzalatmışlardı.Fakat daha sonra işten çıkarıldım ve eleman ihtiyacı olduğunda tekrar aramışlardı.Ben "şirkete gelip yeniden sözleşme yapmamız gerekir mi" dediğimde ise gerek yok demişlerdi.Yani muhtemelen benim adıma bir sözleşme düzenlediler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Part time çalışan istifa konulu yargıtay kararı ara
    Part time çalışan istifa konulu hukuk haber
    Konu Nedesembilemedim tarafından (10-04-2016 Saat 20:23:55 ) de değiştirilmiştir.

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Part time çalışan öğrenciyim işveren beni tazminatsız çıkarmak istiyor
    Merhaba, ben 5 seneden beri mc donald's firmasında çalışan bir öğrenciyim. 1,5 sene önce şirket devrettiği için yeni bir Sozleşme yapıldı, 1,5...
    Yazan: numpower Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 03-09-2015, 22:39:53
  2. Part-Time çalışan için kıdem tazminatı
    Part-time olarak haftanın 3-4 günü çalışmaktayım.Kimi zaman kendi talebim doğrultusunda bu gün sayısı artabilir.Nitekim iş sözleşmemde haftalık 25...
    Yazan: ibrataş Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 27-02-2010, 19:59:14
  3. Kısmi süreli (Part Time) çalışan tazminatı
    01/07/2007 tarihinde x firmasında part time olarak çalışmaya başladım. Aslında part time demeye bin şahit gerek. Elemana ihtiyaç olduğu zaman işe...
    Yazan: usay Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 09-04-2009, 20:07:20
  4. Part-time işçi istifa
    Merhaba! ben bi markette part time olarak çalışıyorum!1,5 ay oldu işe gireli! Fakat ben çalışma şartlarının uymamasından dolayı işten ayrılmak...
    Yazan: ike Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 19-10-2006, 01:15:39
  5. Part-time çalışan elemana sigorta yapılır mı?
    herkese selamlar. sormak istediğim tanıtım elemanı çalıştıran bir bayii var. bu bayi elemanlarını part time çalıştırıyor. bu elemanlara sigorta...
    Yazan: hukukcu23 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 01-04-2006, 10:14:29

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.