+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12
11 den 20´e kadar toplam 20 ileti bulundu.
  1. #11
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    8.997
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?

    Alıntı emrexa rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Şu isimli personelin devir teslim defteri ile bordrosunu getir bakalım uyuşmazlık varmı diye bir kontrol olsa böyle olmaz zannımca.
    Bunun kontrol edilmesini siz özellikle isteyeceksiniz.



    Hukuki NET Güncel Haber

    4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi? konulu yargıtay kararı ara
    4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #12
    Kayıt Tarihi
    Feb 2016
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    20
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?

    Fazla mesai ücreti normal 1 saate 1 saat olarak ödenir. Sözleşme maddesi sözleşmeyi geçersiz kılmazmı ayrıca belirli süreli iş sözleşmesinde bitiş tarihi en baştan yazılmazmı. Ayrıca maaş kısmıda boş hala hemde.

  4. #13
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?

    Alıntı Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Ben şahsen çalışma saatleri, ücret gibi şeylerin devlet tarafından belirlenmesine karşıyım.
    Adam biliyorum, 500 liraya çalışmak istiyor. Bir diğeri de 500 liraya adam bulsa çalıştıracak ama asgari ücret yüzünden bu olamıyor. Dolayısı ile bir adam işsiz kalıyor, diğeri de işçi çalıştırıp ülkeye daha fazla katma değer sağlayabilecekken bunu yapamıyor.
    Öte yandan daha yüksek bir rakama anlaşılacak bir işte sırf asgari ücretin belirli olması sebebi ile işçiye asgari ücret veriliyor.
    İş sözleşmesi, karşılıklı yapılacak bir sözleşme.
    Eğer şartlar kötü ise işgörenler çalışmak istemeyecektir. Bu durumda işveren bu işleri gördürebilmek için daha iyi imkanlar sağlamak zorunda kalacaktır. Bir arz talep meselesi. Mevcut durumda ise devletin koyduğu asgari ücreti devletin çalışanlara sağladığı bir haktan ziyade vergi gelirini garantilemek için koyduğu bir sınır olarak algılamak gerek. Asgari ücretin kaybedeni işveren kazananı devlettir. İşçi ise arada bundan faydalanır eğer denk gelip de faydalanabilirse.
    Devletin kanunlaryla koruması gereken, işçinin ve işverenin yaptığı sözleşmeden doğan haklarıdır.
    Sizin durumunuzda işverenin yaptığı ve suç olan şeyler olabilir. Bunlardan kanıtlayabildiklerinizi şikayet etmenizi öneririm.
    Örneğin asgari ücretin altında vergi ödenmesi iyi bir nokta. Buradan tutabilirsiniz. Böyle yerlerde işvereni temsil eden IK bölümlerine de "en ucuz" elemanlar alındığından kanun kitap bilmezler, hatalı işlem yaparlar. Buna rağmen birçok tedbir almışlardır. Örneğin şahit bulamayabilirsiniz. Bu yüzden şikayetten evvel bu iddialarınızı destekleyen sağlam kanıtlar elde etmelisiniz. Ancak bu elde ettiklerinizin gerçekten kanıt olduğuna emin olun. Çoğu zaman hukukçu olmayanlar kanıt olmayacak şeyleri kanıt zannederek sonradan zor durumda kalabilir.
    Girdiğiniz yolda başarılar dilerim.


    Asgari ücretle bağı olmayan biri için söylemesi kolay.

    Bana göre her sektör için ayrı ayrı belirlenmeli.

    http://image.slidesharecdn.com/turki...?cb=1376337979


    http://image.slidesharecdn.com/turki...?cb=1376337979
    Konu ceceli341 tarafından (14-02-2016 Saat 14:28:37 ) de değiştirilmiştir.

  5. #14
    Kayıt Tarihi
    Feb 2016
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    20
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?

    Bunu biz istediğimiz taktirde sözleşme bitiş tarihi boş olan sözleşme alanına son sgk bildirim tarihini ( Bir ay önceki olan tarih) sözleşmeye yazılarak def ediliyoruz malesef bu durmdada 45 güne yakın kayıp söz konusu oluyor. Çıkış kodunuda kaçtan verir siz düşünün.

    - - - Updated - - -

    Şimdi burada yazdığım tüm olayları okuyup inceleyen bir yurttaş hukukçu olsun olmasın.
    Bu işletme bir ilan verdiğinde ( eğitimsizliklerinden veya bağımlılıklarından dolayı bu işi kabul eden insan topluluklarını ) kanunları bilecek düzeyde kendini yetiştirmiş eğitim veya maddi olarak bağımlı olmayan daha iyi bir iş bulmaya ekonomik imkanı olanlar hariç.
    gruplar halinde veya topyekün veya tek tek daha ucuz hizmet ettirmek sureti ile yasal sınırları ihlal ederek hile ile resmi ve özel evraklarda sahte beyanlarda bulunarak pazarlamış olmuyor mu. Bunu alışkanlık edinmiş ülkedeki olumsuz ekonomik veya karışıklık kargaşa yasal boşluk veya denetim eksikliklerini lehine çevirerek bir nevi insan ticareti haline getirmeyi alışkanlık edinmiş olmuyormu sizcede.

    - - - Updated - - -

    Davaya bakanlar işçiye,borçluda olsan evin,araban,tüm malvarlığın haciz edilse bile,aile huzurun tamamen yok olup çoluk çocuk aç kalsanız dahi kiradaki evinizden atılıp sokakta yaşaman gerekse bile bu şartlarda bu işe girmeyi reddetmeliydin. Hata sende olumsuzlukları öğrendiğin anda hakkını arayacaktın işverene itiraz edecektin ihtirazi kayıt düşecektin hata senin derse adaletli olurmu.

  6. #15
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?

    Kanunlar çıkarılırken bunlara uyulmamasının cezalarıda vardır. Mesela;
    http://www3.csgb.gov.tr/csgbPortal/S...yalar/ipc/4857

    gibi.

  7. #16
    Kayıt Tarihi
    Feb 2016
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    20
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?

    İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırmasını engellemek. Evraklarda yaln beyanda bulunu dolaylı yoldan gerçekleri görüp uygulamalarına engel olmak. bu suçu nitelikli olarak işlemiş olduğunun ispatı.
    Denetlenme yükümlülüğünün farkında olan işletme denetlemenin cezasız atlatılması adına gerçeği gizlemek dolayısı ilede iş müfettişlerinin gereğini yapamamasını veya yanlış yapmasını sağlamaktadır. 2015 e göre 13 bin küsür ceza var. Ama bu idari ceza 110 tl asgari ücret teşvik hakkını kaybetmesine engel olur sadece. Ama ben nitelikli dolandırıcılık,kara para aklama suçlarından hüküm giyip işletme kurucularının ve yöneticilerinin bu sektörden tamamen uzaklaştırılmasını temenni etmekteyim amacım bu yönde.
    5188 e göre .kara para aklama görevi kötüye kullanma,insan ticareti,zimmete para geçirme gibi sahtecilik gibi suçlardan hüküm giyen 5188 etabi işletme sahipleri ve yöneticileri birdaha bu görevlerde bulunamaz maddesi ile bağlamak adına araştırma yapıyorum. Bu sektör ancak bu şekilde düzelir. yoksa kişi başı 1000 tl kar eden 400 personelli bir işletmenin cezayı ödeyip her seferinde muhasebeci değiştirerek bu durumdan yırtması uygun olmasa gerek.

  8. #17
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    8.997
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?

    Alıntı ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Asgari ücretle bağı olmayan biri için söylemesi kolay.
    Kimseyi asgari ücrete bağlayan biri yok ki. Kendisi bağlaNmış. Üniversite okuyan kimi mühendis adayları "iş bulmak" tan bahsediyor örneğin. "Ben iş kurayım da üç kişiye istihdam sağlayayım" demiyor. İşin kolayına kaçıyor. Halbuki okuma yazmayı okul dşından öğrenip işportacılık yaparak asgari ücretten çok kazanan da var ama zor iş. Kolay iş az para kazandırır ve bu kişinin kendi tercihidir. İşverenlerin işçileri bu kadar ucuza çalıştırabilmesinin sebebi, çoğunluğun elini taşın altına koyup "ben iş yapayım" demeyip "sallayayım başımı alayım maaşımı" demesi. Asgari ücrete hatta daha aşağısına iş teklifi bekleyeceğine insanlar kendi işini yapsa o zaman işverenler asgari ücrete çalıştıracak kurye bile bulamaz.
    Bir öğrenilmiş acizlik durumu gibi. İnsanlar kendi başlarına bir iş yapamayacaklarına kendilerini inandırmışlar, uyanıklara kölelik ediyor. Halbuki eve cam silmeye bir kadın çağırın, yapacağı iş asgari ücretli işçiden hafiftir, alacağı ücret asgari ücreti katlar, randevu isterseniz sıra beklersiniz.

  9. #18
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?

    Alıntı Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Kimseyi asgari ücrete bağlayan biri yok ki. Kendisi bağlaNmış. Üniversite okuyan kimi mühendis adayları "iş bulmak" tan bahsediyor örneğin. "Ben iş kurayım da üç kişiye istihdam sağlayayım" demiyor. İşin kolayına kaçıyor. Halbuki okuma yazmayı okul dşından öğrenip işportacılık yaparak asgari ücretten çok kazanan da var ama zor iş. Kolay iş az para kazandırır ve bu kişinin kendi tercihidir. İşverenlerin işçileri bu kadar ucuza çalıştırabilmesinin sebebi, çoğunluğun elini taşın altına koyup "ben iş yapayım" demeyip "sallayayım başımı alayım maaşımı" demesi. Asgari ücrete hatta daha aşağısına iş teklifi bekleyeceğine insanlar kendi işini yapsa o zaman işverenler asgari ücrete çalıştıracak kurye bile bulamaz.
    Bir öğrenilmiş acizlik durumu gibi. İnsanlar kendi başlarına bir iş yapamayacaklarına kendilerini inandırmışlar, uyanıklara kölelik ediyor. Halbuki eve cam silmeye bir kadın çağırın, yapacağı iş asgari ücretli işçiden hafiftir, alacağı ücret asgari ücreti katlar, randevu isterseniz sıra beklersiniz.
    Haydi bakalım bildirin şu işverenlere hadlerini.

  10. #19
    Kayıt Tarihi
    Feb 2016
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    20
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?

    Alıntı Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Kimseyi asgari ücrete bağlayan biri yok ki. Kendisi bağlaNmış. Üniversite okuyan kimi mühendis adayları "iş bulmak" tan bahsediyor örneğin. "Ben iş kurayım da üç kişiye istihdam sağlayayım" demiyor. İşin kolayına kaçıyor. Halbuki okuma yazmayı okul dşından öğrenip işportacılık yaparak asgari ücretten çok kazanan da var ama zor iş. Kolay iş az para kazandırır ve bu kişinin kendi tercihidir. İşverenlerin işçileri bu kadar ucuza çalıştırabilmesinin sebebi, çoğunluğun elini taşın altına koyup "ben iş yapayım" demeyip "sallayayım başımı alayım maaşımı" demesi. Asgari ücrete hatta daha aşağısına iş teklifi bekleyeceğine insanlar kendi işini yapsa o zaman işverenler asgari ücrete çalıştıracak kurye bile bulamaz.
    Bir öğrenilmiş acizlik durumu gibi. İnsanlar kendi başlarına bir iş yapamayacaklarına kendilerini inandırmışlar, uyanıklara kölelik ediyor. Halbuki eve cam silmeye bir kadın çağırın, yapacağı iş asgari ücretli işçiden hafiftir, alacağı ücret asgari ücreti katlar, randevu isterseniz sıra beklersiniz.
    Şunu belirtiyim ki taraflı bir açıklama olmuş. Herkes patron olamaz, herkes üniversite okuyamaz okusa bile kendi işini kuramaz,hayatta başınıza gelen olumsuzluklar veya değişik bir çok nedenle asgari ücrete muhtac kalabilirsiniz. Bu açılan konuda amaç ne bir tazminat nede bir maddi gelir. Amacım hastanede görev yapan üniversite mezunu sağlık personelinin canına kastedildiğinde araya girip canımı tehlikeye atarak yapmış olduğum dünyanın en kolay mesleğinin karşılığında. Burdan çıkıp başka bir işe girmek için iş aradığımda personel arayan tüm kurumların olmasa bile çoğunun yasal olması adına uğraşıyorum.

    - - - Updated - - -

    Bir emsal karar ne kadar değerlidir bilen bilir. Anayasa değişmeden okadar uğraşmadan olaylar hakkına kavuşur. İşçiler bağımlı kimse inkar etmesin tazminatlarını mesailerini aldımmı rahatlıyorlar. Ancak işin peşini bırakmasalar işverenenin yaptığının şu maddeye göre suç olmuyormu diye üstüne gitseler bu olumsuzluklar bukadar büyümezdi iş hayatında. Yapılacak çok iş var bir ton avukat yetişiyor bu memlekette ama bir suç işlendiğinde değil mahkemede hatırlatılıp üzerine gidildiğinde sonuç alıyorsunuz. Şu şu kapsamda suç değil bu bu maddeye girermi girmezmi . Bu olay sadece iş kanunu ile çözülmesi ve bu kanun öngördüğü cezalarla sınırlı kalınması . İş kanunu ile ilgili suçların sadece iş denen farklı bir eyalette işlenmişcesine dar kapsamda tutulması. Atlanmış es geçilmiş bir konu bana göre ve her vatandaş eksikleri hatırlatmakla yükümlü olmalı saygılar

  11. #20
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?

    Alıntı Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Kimseyi asgari ücrete bağlayan biri yok ki. Kendisi bağlaNmış. Üniversite okuyan kimi mühendis adayları "iş bulmak" tan bahsediyor örneğin. "Ben iş kurayım da üç kişiye istihdam sağlayayım" demiyor. İşin kolayına kaçıyor. Halbuki okuma yazmayı okul dşından öğrenip işportacılık yaparak asgari ücretten çok kazanan da var ama zor iş. Kolay iş az para kazandırır ve bu kişinin kendi tercihidir. İşverenlerin işçileri bu kadar ucuza çalıştırabilmesinin sebebi, çoğunluğun elini taşın altına koyup "ben iş yapayım" demeyip "sallayayım başımı alayım maaşımı" demesi. Asgari ücrete hatta daha aşağısına iş teklifi bekleyeceğine insanlar kendi işini yapsa o zaman işverenler asgari ücrete çalıştıracak kurye bile bulamaz.
    Bir öğrenilmiş acizlik durumu gibi. İnsanlar kendi başlarına bir iş yapamayacaklarına kendilerini inandırmışlar, uyanıklara kölelik ediyor. Halbuki eve cam silmeye bir kadın çağırın, yapacağı iş asgari ücretli işçiden hafiftir, alacağı ücret asgari ücreti katlar, randevu isterseniz sıra beklersiniz.
    Sayın Eker
    Hala asgari ücretle işi olmayan biri için söylemesi kolay sözümü tekrar ediyorum. Bakın evinizde birini çalıştırma ihtiyacı duyduğunuzda her işveren gibi hemen şikayete başladınız.

    Cam silme kolay bir iş olsaydı bunun enflasyonu yaşanır ve bu kadar pahalı olmazdı. Ev temizliği yapan kadının emeğini değerinde satıyor olması zor bir iş olduğundandır. Sabah 8 de kalkıp akşam beşe kadar o temizlikcinin çalıştığı gibi çalışmayı deneyin bence.

    Ben sektör bazlı Asgari ücret belirlensin derken bundan bahsetmiştim. İşe göre maaş. Ama işverenler Fabrikasında hangi bölümde çalışırsa çalışın asgari ücret vermeye alıştı. Asgari bir miktar olmasa üçte bir maaş verir.


    İş kurmak ve yürütmek o kadar kolay değil malesef. Bütün dünyada kısalıyor ama, Türkiyede işletmelerin yüzde 80'i 5’inci yılına, yüzde 96’sı 10’ıncı yılına ulaşamıyor.

+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Kurumda görevine son verilen memur başka bir kuruma geçe bilir mi?
    KIYMETLİ hukukçular. ben diyanette görevine 98 b den son verilmiş bir imamım. Memuriyetim duruyor mu? Her hangi bir kuruma memur olarak geçe bilir...
    Yazan: alper05 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 15-03-2016, 09:50:52
  2. Doğrudan Temin ihalelerinde işlenen suçlar hangi kanunla yargılanır.
    merhaba. bir devlet kurumunda yapılacak işler için memurun bi tanıdığına iş önce veriliyor işe başlanıyor iş bittikten sonra göstermelik bir...
    Yazan: sanbil Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 09-02-2014, 23:47:39
  3. Başka ilde işlenen suç için bulunduğum ildeki savcılığa dilekçe verebilir miyim?
    Ankara da işlenen bir suç için İstanbul daki savcılığa "ANKARA savcılığına gönderilmek üzere" dilekçe verebilir miyim? Yoksa suçun işlendiği...
    Yazan: tugrulbey Forum: Hukuki Görüş ve Yorum
    Yanıt: 1
    Son İleti: 17-05-2013, 01:59:09
  4. 4857 sayılı işci elektrik mühendisiyken istifa ettim..yeni kanunla işçiler sözleşmeli personel oluyor.
    aralık 2004 tarihinde 4857 sayılı iş kanununa göre kapsamdışı işçi olarak tedaş da elektrik mühendisi olarak işe başladım. 2008 yılının başında...
    Yazan: tuketmez Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 15-02-2013, 17:04:11
  5. Arsamı yol diye ismlak eden bld. başka birine ev yaptı
    iyi günler, belediye arsamdam yol geçecegi için istimlak yapma kararı aldı, belediye bana yol geçecek yeri vermem için benden talepte bulundu,bende...
    Yazan: ferrmass Forum: Gayrimenkul Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 23-12-2012, 19:21:13

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.