Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?
Fazla mesai ücreti normal 1 saate 1 saat olarak ödenir. Sözleşme maddesi sözleşmeyi geçersiz kılmazmı ayrıca belirli süreli iş sözleşmesinde bitiş tarihi en baştan yazılmazmı. Ayrıca maaş kısmıda boş hala hemde.
Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?
Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı
Ben şahsen çalışma saatleri, ücret gibi şeylerin devlet tarafından belirlenmesine karşıyım.
Adam biliyorum, 500 liraya çalışmak istiyor. Bir diğeri de 500 liraya adam bulsa çalıştıracak ama asgari ücret yüzünden bu olamıyor. Dolayısı ile bir adam işsiz kalıyor, diğeri de işçi çalıştırıp ülkeye daha fazla katma değer sağlayabilecekken bunu yapamıyor.
Öte yandan daha yüksek bir rakama anlaşılacak bir işte sırf asgari ücretin belirli olması sebebi ile işçiye asgari ücret veriliyor.
İş sözleşmesi, karşılıklı yapılacak bir sözleşme.
Eğer şartlar kötü ise işgörenler çalışmak istemeyecektir. Bu durumda işveren bu işleri gördürebilmek için daha iyi imkanlar sağlamak zorunda kalacaktır. Bir arz talep meselesi. Mevcut durumda ise devletin koyduğu asgari ücreti devletin çalışanlara sağladığı bir haktan ziyade vergi gelirini garantilemek için koyduğu bir sınır olarak algılamak gerek. Asgari ücretin kaybedeni işveren kazananı devlettir. İşçi ise arada bundan faydalanır eğer denk gelip de faydalanabilirse.
Devletin kanunlaryla koruması gereken, işçinin ve işverenin yaptığı sözleşmeden doğan haklarıdır.
Sizin durumunuzda işverenin yaptığı ve suç olan şeyler olabilir. Bunlardan kanıtlayabildiklerinizi şikayet etmenizi öneririm.
Örneğin asgari ücretin altında vergi ödenmesi iyi bir nokta. Buradan tutabilirsiniz. Böyle yerlerde işvereni temsil eden IK bölümlerine de "en ucuz" elemanlar alındığından kanun kitap bilmezler, hatalı işlem yaparlar. Buna rağmen birçok tedbir almışlardır. Örneğin şahit bulamayabilirsiniz. Bu yüzden şikayetten evvel bu iddialarınızı destekleyen sağlam kanıtlar elde etmelisiniz. Ancak bu elde ettiklerinizin gerçekten kanıt olduğuna emin olun. Çoğu zaman hukukçu olmayanlar kanıt olmayacak şeyleri kanıt zannederek sonradan zor durumda kalabilir.
Girdiğiniz yolda başarılar dilerim.
Asgari ücretle bağı olmayan biri için söylemesi kolay.
Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?
Bunu biz istediğimiz taktirde sözleşme bitiş tarihi boş olan sözleşme alanına son sgk bildirim tarihini ( Bir ay önceki olan tarih) sözleşmeye yazılarak def ediliyoruz malesef bu durmdada 45 güne yakın kayıp söz konusu oluyor. Çıkış kodunuda kaçtan verir siz düşünün.
- - - Updated - - -
Şimdi burada yazdığım tüm olayları okuyup inceleyen bir yurttaş hukukçu olsun olmasın.
Bu işletme bir ilan verdiğinde ( eğitimsizliklerinden veya bağımlılıklarından dolayı bu işi kabul eden insan topluluklarını ) kanunları bilecek düzeyde kendini yetiştirmiş eğitim veya maddi olarak bağımlı olmayan daha iyi bir iş bulmaya ekonomik imkanı olanlar hariç.
gruplar halinde veya topyekün veya tek tek daha ucuz hizmet ettirmek sureti ile yasal sınırları ihlal ederek hile ile resmi ve özel evraklarda sahte beyanlarda bulunarak pazarlamış olmuyor mu. Bunu alışkanlık edinmiş ülkedeki olumsuz ekonomik veya karışıklık kargaşa yasal boşluk veya denetim eksikliklerini lehine çevirerek bir nevi insan ticareti haline getirmeyi alışkanlık edinmiş olmuyormu sizcede.
- - - Updated - - -
Davaya bakanlar işçiye,borçluda olsan evin,araban,tüm malvarlığın haciz edilse bile,aile huzurun tamamen yok olup çoluk çocuk aç kalsanız dahi kiradaki evinizden atılıp sokakta yaşaman gerekse bile bu şartlarda bu işe girmeyi reddetmeliydin. Hata sende olumsuzlukları öğrendiğin anda hakkını arayacaktın işverene itiraz edecektin ihtirazi kayıt düşecektin hata senin derse adaletli olurmu.
Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?
İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırmasını engellemek. Evraklarda yaln beyanda bulunu dolaylı yoldan gerçekleri görüp uygulamalarına engel olmak. bu suçu nitelikli olarak işlemiş olduğunun ispatı.
Denetlenme yükümlülüğünün farkında olan işletme denetlemenin cezasız atlatılması adına gerçeği gizlemek dolayısı ilede iş müfettişlerinin gereğini yapamamasını veya yanlış yapmasını sağlamaktadır. 2015 e göre 13 bin küsür ceza var. Ama bu idari ceza 110 tl asgari ücret teşvik hakkını kaybetmesine engel olur sadece. Ama ben nitelikli dolandırıcılık,kara para aklama suçlarından hüküm giyip işletme kurucularının ve yöneticilerinin bu sektörden tamamen uzaklaştırılmasını temenni etmekteyim amacım bu yönde.
5188 e göre .kara para aklama görevi kötüye kullanma,insan ticareti,zimmete para geçirme gibi sahtecilik gibi suçlardan hüküm giyen 5188 etabi işletme sahipleri ve yöneticileri birdaha bu görevlerde bulunamaz maddesi ile bağlamak adına araştırma yapıyorum. Bu sektör ancak bu şekilde düzelir. yoksa kişi başı 1000 tl kar eden 400 personelli bir işletmenin cezayı ödeyip her seferinde muhasebeci değiştirerek bu durumdan yırtması uygun olmasa gerek.
Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?
ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı
Asgari ücretle bağı olmayan biri için söylemesi kolay.
Kimseyi asgari ücrete bağlayan biri yok ki. Kendisi bağlaNmış. Üniversite okuyan kimi mühendis adayları "iş bulmak" tan bahsediyor örneğin. "Ben iş kurayım da üç kişiye istihdam sağlayayım" demiyor. İşin kolayına kaçıyor. Halbuki okuma yazmayı okul dşından öğrenip işportacılık yaparak asgari ücretten çok kazanan da var ama zor iş. Kolay iş az para kazandırır ve bu kişinin kendi tercihidir. İşverenlerin işçileri bu kadar ucuza çalıştırabilmesinin sebebi, çoğunluğun elini taşın altına koyup "ben iş yapayım" demeyip "sallayayım başımı alayım maaşımı" demesi. Asgari ücrete hatta daha aşağısına iş teklifi bekleyeceğine insanlar kendi işini yapsa o zaman işverenler asgari ücrete çalıştıracak kurye bile bulamaz.
Bir öğrenilmiş acizlik durumu gibi. İnsanlar kendi başlarına bir iş yapamayacaklarına kendilerini inandırmışlar, uyanıklara kölelik ediyor. Halbuki eve cam silmeye bir kadın çağırın, yapacağı iş asgari ücretli işçiden hafiftir, alacağı ücret asgari ücreti katlar, randevu isterseniz sıra beklersiniz.
Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?
Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı
Kimseyi asgari ücrete bağlayan biri yok ki. Kendisi bağlaNmış. Üniversite okuyan kimi mühendis adayları "iş bulmak" tan bahsediyor örneğin. "Ben iş kurayım da üç kişiye istihdam sağlayayım" demiyor. İşin kolayına kaçıyor. Halbuki okuma yazmayı okul dşından öğrenip işportacılık yaparak asgari ücretten çok kazanan da var ama zor iş. Kolay iş az para kazandırır ve bu kişinin kendi tercihidir. İşverenlerin işçileri bu kadar ucuza çalıştırabilmesinin sebebi, çoğunluğun elini taşın altına koyup "ben iş yapayım" demeyip "sallayayım başımı alayım maaşımı" demesi. Asgari ücrete hatta daha aşağısına iş teklifi bekleyeceğine insanlar kendi işini yapsa o zaman işverenler asgari ücrete çalıştıracak kurye bile bulamaz.
Bir öğrenilmiş acizlik durumu gibi. İnsanlar kendi başlarına bir iş yapamayacaklarına kendilerini inandırmışlar, uyanıklara kölelik ediyor. Halbuki eve cam silmeye bir kadın çağırın, yapacağı iş asgari ücretli işçiden hafiftir, alacağı ücret asgari ücreti katlar, randevu isterseniz sıra beklersiniz.
Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?
Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı
Kimseyi asgari ücrete bağlayan biri yok ki. Kendisi bağlaNmış. Üniversite okuyan kimi mühendis adayları "iş bulmak" tan bahsediyor örneğin. "Ben iş kurayım da üç kişiye istihdam sağlayayım" demiyor. İşin kolayına kaçıyor. Halbuki okuma yazmayı okul dşından öğrenip işportacılık yaparak asgari ücretten çok kazanan da var ama zor iş. Kolay iş az para kazandırır ve bu kişinin kendi tercihidir. İşverenlerin işçileri bu kadar ucuza çalıştırabilmesinin sebebi, çoğunluğun elini taşın altına koyup "ben iş yapayım" demeyip "sallayayım başımı alayım maaşımı" demesi. Asgari ücrete hatta daha aşağısına iş teklifi bekleyeceğine insanlar kendi işini yapsa o zaman işverenler asgari ücrete çalıştıracak kurye bile bulamaz.
Bir öğrenilmiş acizlik durumu gibi. İnsanlar kendi başlarına bir iş yapamayacaklarına kendilerini inandırmışlar, uyanıklara kölelik ediyor. Halbuki eve cam silmeye bir kadın çağırın, yapacağı iş asgari ücretli işçiden hafiftir, alacağı ücret asgari ücreti katlar, randevu isterseniz sıra beklersiniz.
Şunu belirtiyim ki taraflı bir açıklama olmuş. Herkes patron olamaz, herkes üniversite okuyamaz okusa bile kendi işini kuramaz,hayatta başınıza gelen olumsuzluklar veya değişik bir çok nedenle asgari ücrete muhtac kalabilirsiniz. Bu açılan konuda amaç ne bir tazminat nede bir maddi gelir. Amacım hastanede görev yapan üniversite mezunu sağlık personelinin canına kastedildiğinde araya girip canımı tehlikeye atarak yapmış olduğum dünyanın en kolay mesleğinin karşılığında. Burdan çıkıp başka bir işe girmek için iş aradığımda personel arayan tüm kurumların olmasa bile çoğunun yasal olması adına uğraşıyorum.
- - - Updated - - -
Bir emsal karar ne kadar değerlidir bilen bilir. Anayasa değişmeden okadar uğraşmadan olaylar hakkına kavuşur. İşçiler bağımlı kimse inkar etmesin tazminatlarını mesailerini aldımmı rahatlıyorlar. Ancak işin peşini bırakmasalar işverenenin yaptığının şu maddeye göre suç olmuyormu diye üstüne gitseler bu olumsuzluklar bukadar büyümezdi iş hayatında. Yapılacak çok iş var bir ton avukat yetişiyor bu memlekette ama bir suç işlendiğinde değil mahkemede hatırlatılıp üzerine gidildiğinde sonuç alıyorsunuz. Şu şu kapsamda suç değil bu bu maddeye girermi girmezmi . Bu olay sadece iş kanunu ile çözülmesi ve bu kanun öngördüğü cezalarla sınırlı kalınması . İş kanunu ile ilgili suçların sadece iş denen farklı bir eyalette işlenmişcesine dar kapsamda tutulması. Atlanmış es geçilmiş bir konu bana göre ve her vatandaş eksikleri hatırlatmakla yükümlü olmalı saygılar
Cevap: 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?
Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı
Kimseyi asgari ücrete bağlayan biri yok ki. Kendisi bağlaNmış. Üniversite okuyan kimi mühendis adayları "iş bulmak" tan bahsediyor örneğin. "Ben iş kurayım da üç kişiye istihdam sağlayayım" demiyor. İşin kolayına kaçıyor. Halbuki okuma yazmayı okul dşından öğrenip işportacılık yaparak asgari ücretten çok kazanan da var ama zor iş. Kolay iş az para kazandırır ve bu kişinin kendi tercihidir. İşverenlerin işçileri bu kadar ucuza çalıştırabilmesinin sebebi, çoğunluğun elini taşın altına koyup "ben iş yapayım" demeyip "sallayayım başımı alayım maaşımı" demesi. Asgari ücrete hatta daha aşağısına iş teklifi bekleyeceğine insanlar kendi işini yapsa o zaman işverenler asgari ücrete çalıştıracak kurye bile bulamaz.
Bir öğrenilmiş acizlik durumu gibi. İnsanlar kendi başlarına bir iş yapamayacaklarına kendilerini inandırmışlar, uyanıklara kölelik ediyor. Halbuki eve cam silmeye bir kadın çağırın, yapacağı iş asgari ücretli işçiden hafiftir, alacağı ücret asgari ücreti katlar, randevu isterseniz sıra beklersiniz.
Sayın Eker
Hala asgari ücretle işi olmayan biri için söylemesi kolay sözümü tekrar ediyorum. Bakın evinizde birini çalıştırma ihtiyacı duyduğunuzda her işveren gibi hemen şikayete başladınız.
Cam silme kolay bir iş olsaydı bunun enflasyonu yaşanır ve bu kadar pahalı olmazdı. Ev temizliği yapan kadının emeğini değerinde satıyor olması zor bir iş olduğundandır. Sabah 8 de kalkıp akşam beşe kadar o temizlikcinin çalıştığı gibi çalışmayı deneyin bence.
Ben sektör bazlı Asgari ücret belirlensin derken bundan bahsetmiştim. İşe göre maaş. Ama işverenler Fabrikasında hangi bölümde çalışırsa çalışın asgari ücret vermeye alıştı. Asgari bir miktar olmasa üçte bir maaş verir.
İş kurmak ve yürütmek o kadar kolay değil malesef. Bütün dünyada kısalıyor ama, Türkiyede işletmelerin yüzde 80'i 5’inci yılına, yüzde 96’sı 10’ıncı yılına ulaşamıyor.
Yorumum babaniz hayatta oldugu icin size va abilerine henuz bir miras dusmuyor ama, dedenizin mirasdan mal kacirma icinde olmasi dolayisi ile babaniz...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vekalet sözleşmesinde zamanaşımı...
23-04-2024, 05:24:38 in Borçlar Hukuku