+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2015
    Nerede
    ankara
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı doğumdan sonra ücretsiz izin kullandığım için işten çıkarıldım

    13.11.2013 tarihinde ise girdim 26 Mayıs 2015 de doğum yaptım analık raporum bittiğinde 14 gün yıllık izin kullandım daha sonra doktorumdan 1.5 ay hastalık raporu aldım son olarak daha bebeğim 6 ay olmayınca iş yerimden 2 ay ücretsiz izin kullanma talebinde bulundum ve kabul edildi ücretsiz iznim 28.12.2015 tarihinde bitiyor benim o tarihte is başı yapmam gerekirken 24.12.2015 tarihinde işveren tarafından ikale yolu ile fesh edildi.
    Bu sözleşmede kıdem ve ihbar tazminatim ödenmiş ama ben imza atmadim. Sormak istediklerim şunlar;
    1. İş başı yapmadan işten çıkarılabilirmiyim?
    2. İşten çıkarıldığımı daha erken söylemeleri gerekmezmiydi?
    3. Sözleşmeye imza atmadığım için neler olabilir? İşveren geri dönüş yapmadı
    4. Geri dönüş yapmaz ise iznim bitince işe gitmelimiyim?
    5. Kabul etmememdeki sebep ikale yoluyla olduğu için bana makul bir ücret ödemeleri gerekmezmiydi? Çünkü bu durumda İş goremezlik ödeneği almaktanda mahrum oluyorum.

    - - - Updated - - -

    Bide işten cikarilacagimi bilmediğim için süt iznimi daha sonra kullanacaktım bu durumda onuda kullanamıyorum eger bilseydim böylelikle 2 ay almazdimda 1 ay alırdım ücretsiz izin bu durumla alakali da bişey yapabilirmiyim?
    Saygılar



    Hukuki NET Güncel Haber

    doğumdan sonra ücretsiz izin kullandığım için işten çıkarıldım konulu yargıtay kararı ara
    doğumdan sonra ücretsiz izin kullandığım için işten çıkarıldım konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2003
    Nerede
    Washington Amerika
    İletiler
    2.850
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: doğumdan sonra ücretsiz izin kullandığım için işten çıkarıldım

    İkale anlaşması ne acaba onu öğrendiniz mi?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2015
    Nerede
    ankara
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: doğumdan sonra ücretsiz izin kullandığım için işten çıkarıldım

    İşveren bununla ilgili bi açıklamada bulunmadı bana ben sadece bir kaç kişiye sordum işverenle işçi arasındaki anlaşmalı fesh diye biliyorum

    - - - Updated - - -

    Bana şuanda mesela evraklarını iptal ettim p.ertesi gel başla denildi ama ben başlamak istemiyorum ne yapabilirim bana sorulmadan iptal edilirmi

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Doğum sonrası ücretsiz izin hakkından sonra işten çıkartılma
    Forumda 2008 de bir konu açılmış ama net olarak anlayamadım yasalarda da değişiklik yapılmış olabilir. 4 senedir aynı işyerinde çalışan eşim 4 ay...
    Yazan: atakandemirkir Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 04-11-2017, 13:57:14
  2. Senelik izin gec verdikleri için rapor aldım ve işten çıkarıldım
    Merhabalar özel güvenlik görevlisi olarak çalıştığım köklü bir şirkette yaklaık 1 yıldır calısıyordum.Senelik iznim istediğim tarihte...
    Yazan: posmasterr Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 22-07-2011, 11:46:14
  3. Doğumdan sonra sebepsiz işten çıkarılma
    merhaba, ben 12.01.2000 tarihinde özel bir firmada çalışmaya başladım. 31.03.2001 tarihinde sigortadan benden yazı alarak düşüldü ve tekrar...
    Yazan: annesininbirtanesi Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 09-08-2008, 01:13:38
  4. Ücretsiz Izin Ve Işten çikarma
    Eşim 09.04.2003 yılından beri özel bir firmada çalışmaktadır.Geçtiğimiz sene eşim 6 ay doğum izni kullanmıştır.Aralık ayında işveren işyeri adres...
    Yazan: adyakut79 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 14-07-2008, 17:30:34
  5. Doğumdan sonra işten ayrılma
    3 yıllık evliyim eşim 5 ay önce doğum yaptı.Fakat çocuğa bakacak kimsemiz yok.Duyduğumuza göre eşim bu sebeten kendi isteğiylede olsa işten ayrılırsa...
    Yazan: FPY UZMAN Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 05-09-2006, 19:58:24

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.