+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: Eski işyerime davaaçmalımıyım?

Eski işyerime davaaçmalımıyım? Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Dec 2015
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    17
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Eski işyerime davaaçmalımıyım?

    Merhaba,
    Bundan tam 9ay önce büyük bir marka altında mağazacılık yapıyordum.satış danışmanı olarak.Tam 1,5 -2yıla yakın çalıştım.İş yeri oturduğum yere çok uzaktı ve sıkıntılar yaşamaktaydım bunu yöneticiyle kaç sefa dile getirmeme rağmen yakın bir şubeye transferimi gerçerkeştirmedi.işe geç kalıyordum galiyle arda bir tutanaklar va var 1-2tane geç kalma tutanağı.iş yerinde çok üstümüze gel eye başlamışlardı.çalıştığımız halde çalışmıyorsunuz demeler va.neyse bu iş olacak gibi değil dedim ve biraz evime yakın bir yer aramaya başladım ve yenibir iş buldum.bu iş yerindende istifa ettim.3gün sonra fln bu iş yerinde işe başladım.bu iş yerinde 1,5yıl olduğu için araştırmalarıma göre 28gün ihbar sürem varmış benim içeride kullanmadığım 14günlük yıllık iznim duruyordu istifa ederken bundan düşüleceğini düşündüm.ama şöyle bir durum oldu.benim son çalıştığım ayın maaşını yatırmadılar.yatan para sadece agi parası yani 90,11 yatan maaşım.geri kalan hepsini kesinti yapılmış.bodro elimde duruyor halen.baktığımda bodroya 14günlük yıllık izin ödemesi yapılmış 400tl mademki 14gün 400ediyor.28gün ihbar süresi ise 28gün 800tl eder pekibenim maaşımın geri kalanı nerde? Bunuda geçtim hadi diyelim, istifa dilekçesindeki yazı bana ait değil sadece isim soyisim imza bana aittir.ben sadece okudum inzaladım.istifa dilekçesinin resmini çekmiştim sonra tekrar okurum diye.bir baktım istifa dilekçesi üzerindeki işe giriş tarihi yanlış yazılmış ve ben imzaladıktan sonra istifa dilekçesinde 2haftalık ihbar süresini çalışmayı reddediyorum yazan kısımda bulunan 2 - 4 olarak düzeltilmiş.

    Bunun dışında raporluyum, iş yerindeki yöneticiye mesaj atıyorum bu daha önce olan birşey bana mesajda verdiği cevap şu; ben anlamam kardeşim rapor falan gelip işe çalışıyorsun kimse çalışamıcak kadar hasta olamaz ve hatta gel istifanı yaz git ne sen bizle uğraş ne biz seninle hatta ve hatta hiç gelme yaz biriyle istifanı gönder gibisinden bir mesaj ile dönüş yapıyor.


    Şimdi sizce ben dava açmalımıyım, açmak istersem nasıl bir yol izlemeliyim ne gibi masraflarım olucak? Ve sizce kazanırmıyım? Elimde bodronun görüntüleri, o mesajın kaydı,o mesajı attığım günün raporlu olduğuma dair ssk dan dökümünü alabilirim raporlu görünüyorum çünkü.

    Ben şimdi 2yıla yakın olan tazminatımı ve son ayki maaşımı alabilirmiyim?
    Bir yakınım durduğun hata git aç dava dedi.
    Sizce yapmalımıyım?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Eski işyerime davaaçmalımıyım? konulu yargıtay kararı ara
    Eski işyerime davaaçmalımıyım? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Eski işyerime davaaçmalımıyım?

    İstifa etmişsiniz, istifa sebebiniz de kıdem tazminatı almanıza hak kazandıracak bir sebep değil, o nedenle 2 yıla yakın bir tazminatım var dediğiniz o tazminat hakkınız yok.
    İstifa dilekçenizde yapılan düzeltmeye göre uymanız gereken ihbar süresinin 4 hafta olduğu anlaşılıyor. 4 haftalık ücretiniz kadar ihbar tazminatı ödemeniz gerekir. Elbette işverenin bunu doğrudan kesme hakkı yok , ama dava açıp talep etme hakkı doğuyor ihbar sürenize uymadan ayrıldığınızdan. Dava durumunda da o davayı işvereniniz kazandığında ( ki kazanır) ihbar tazminatı yanında dava masrafları ve işverenin avukatına da bir miktar vekalet ücreti ödemek zorunda kalırsınız.
    28 günlük ihbar tazminatı yaklaşık 1 aylık ücretinize denk geliyor, bahsettiğiniz rapor olayı da 2 günlük raporsa ve son ay içinde almışsanız o 2 günlük kesinti de dahil olduğunda size ödenmesi gereken bir rakam da kalmayacaktır aylık ücretinizden.
    Kullanılmamış izin günlerinin ücreti konusunda bir yanlış hesaplama vs olabilir, eğer gerçekten 14 gün kullanılmamış izniniz varsa, o 14 günlük sürenin ücretinin tam olarak ödenmiş olması gerekir.
    Yapılan kesintilerin miktarları konusunda , eski işyerinize gidip görüşmenizi ve ne için ne kadar kesildiğini öğrenin derim öncelikle. Sonra , eğer bir hata varsa , düzeltilmezse dava açıp eksik ödenen kısmı talep edip alabilirsiniz.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Maaşımı geç ödeyen işyerime İhtarname çektirdim. Yine de ödemiyor. Ayrıca işyeri bir şirketle ortak olup taşınıyor. Ne yapmalıyım?
    Maaşımı geç ödeyen işyerime İhtarname çektirdim. Yine de ödemiyor. Ne yapmalıyım? Ocak ayı maaşım içerde duruyor. Ekim ayı maaşımın yarısı...
    Yazan: Uhdud Forum: Diğer Hukuki Sorular
    Yanıt: 5
    Son İleti: 20-12-2016, 10:22:31
  2. [Kişilik Hakları] Bir akrabam işyerime gelerek bağırıp çağırdı
    Merhaba, Yıllardır görüşmediğim bir akrabam çalıştığım işyerine gelerek iş arkadaşlarımın yanında bağırıp çağırdı.kardeşinin yanında "bunlar şeytan...
    Yazan: bildik79 Forum: Kişiler Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 01-06-2016, 12:52:58
  3. Kiracıyım kontratı eski eşiyle yaptım ama ev eski eşinin miş kirayıda ödüyorum ama iki tarafta kirayı bana ödeyeceksin diyor
    Fikirleriniz ilgilerniz ve yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.şimdi olayı söyle özetleyeyim. Şuan eşim bundan iki ay önce nişanlımken...
    Yazan: tweenist Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 31-07-2011, 23:06:35
  4. Yeni adrese taşındım ikametgahım hala eski evde eski eve taşınan kiracı için sorun olur mu?
    Merhaba bankalarala olan uyuşmazlığım yüzünden adresimi değiştirdim haciz gelmemesi için taşındım eski oturduğum ev kiraydı ve şimdi yeni bir kiracı...
    Yazan: Nightmann Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 21-04-2011, 14:04:09
  5. Dükkan sahibi izinsiz işyerime girmiş
    Merhabalar... Dükkan sahibi ile aramızda bazı anlaşmazlıklar olduğu için 1 yıldır dükkan kirası ödemiyorum. Dükkan sahibim ne sözlü ne yazılı hiç bir...
    Yazan: TYFN Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 18-06-2010, 03:40:49

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.