+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2005
    Nerede
    Mersin, Merkez, Turkey.
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Vardiya çalışmasındaki asgari çalışan sayısı nedir

    Bir kamu kuruluşunda elektrikçi olarak çalışmaktayım.Günde dinlenme hariç 9 saaat hafta da 5 gün çalışıyoruz.(Vardiya olarak 22.30 - 08 / 08 - 18 ve 14.30 - 24 saatleri arası çalışıyoruz.)14 .30 - 24 ve 22.30 - 08 saatleri arası vardiyalı çalışma saatleri kapsamında gösterilmekte olup vardiyalarda 1 kiş olarak çalışıyoruz.Bu saatler arasında da normal iş akışı devam ettiği halde tek kişi olarak çalıştırılmamız doğrumudur?Gece çalışmaları esnasında en az 2 kişi vardiya tutmamız gerekmez mi? Tek kişi olarak tutulan vardiyalarda meydana gelebilecek iş kazası durumunda ne gibi bir tutum sergilememiz gerekir?Gece vardiya çalışması esnasında bir bölümden en az kaç işçi çalıştırılabilir, bunun bir asgari sınırı var mıdır?
    Konu hakkında bilgi verirseniz sevinirim.Teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Vardiya çalışmasındaki asgari çalışan sayısı nedir konulu yargıtay kararı ara
    Vardiya çalışmasındaki asgari çalışan sayısı nedir konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2006
    Nerede
    İstanbul / Beyoğlu
    İletiler
    3.411
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    İşveren işyerinde çalışanların tamamını veya bir kısmını vardiyalı veya postalar halinde çalıştırabilir. İş sözleşmenizde vardiyalı çalışma ile ilgili madde varsa, elektrikçi olmanız nedeniyle vardiyalı çalıştırma açısından işvereninizin haklı bir gerekçesi de bulunmaktadır (-ki böyle bir gerekçe göstermeye de zorunlu değildir.) Vardiyalı çalışmada işçi sayısı açısından asgari bir sınır bulunmamaktadır. İşvereniniz tek kişi olarak sizi vardiyada çalıştırabilir.

    Gece çalışmaları (akşam 20.00'da başlayıp, sabah 06.00'da biten süre gece olarak tanımlanmaktadır.) günde 7,5 satten fazla olamaz. Sizin vardiya başlangıç ve bitiş saatleriniz dikkate alındığında bu sürenin aşılmadığı görülmektedir.

    Dolayısıyla işvereninizin vardiya düzenlemesinde yasaya aykırı bir taraf bulunmamaktadır.

    Yararlı olması dileğiyle, saygılarımla,

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Feb 2006
    Nerede
    kocaeli, izmit, Turkey.
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    yardımınız için teşekkürler.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

elektrikçi sitelerde vardiyalı çalışmak için iş

gece vardiyasi en az kac kisi olmali

vardiya en az

Gece vardiyasinda calisan kisi sayisi

gece Vardiyası kaç kişi olmalı

vardiyada en az kac kisi olmali

elektrikçi vardiyada kac kisi olmali

is kanununda elektrikci vardiyada kac kisi olmali

vardiya da en az kac kisi

vardiyada elektrikcilerin ise gelmesi

vardiyali calisan sayisi

vardiyali işte elektrik ista 2 kişi çalışma zorunlu

elektrikcilerin en az 2 kisiyle calismasi

Forum

Benzer Konular :

  1. Elden Verilen Maaşlarda Çalışan Sayısı Sınırı Hakkında
    Eski çalıştığım iş yerinde (spor salonu) toplamda 3 çalışan vardı ve maaşları elden alıyorduk. Sormak istediğim, belli bir sayının altında çalışanı...
    Yazan: Cengiz® Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 23-06-2019, 12:40:32
  2. Asgari ücretle çalışan ücretlinin hakları nelerdir?
    asgari ücretle çalışan ücretlinin haftalık nekadar çalışma saati özel günlerde (dini bayramlar -özel bayramlar ) olmak üzere izinleri asgari üzret...
    Yazan: coraspin Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 23-12-2010, 13:10:05
  3. Maaşımız asgari ücret gösteriliyor ama asgari ücretin altında maaş alıyoruz
    Özel bir sektörde çalışıyorum, maaş artı pirim usülü ile çalıştığımız için bankaya asgari ücret yatırıyorlar ancak pirimlerimizi alırken asgari...
    Yazan: murcey Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 10-08-2010, 11:48:08
  4. Yeni Hukuki Kaynak: Minibüs Şoförü-Minibüs Sahibi Şoförün Küçük Esnaf Yanındaki Çalışması Esnafın Yanında Çalışan İşçi Sayısı
    Hukuk Makaleleri ve Mevzuat Kısmına yeni bir hukuki kaynak eklendi, üzerinde tartışmak ister misiniz : İlgili veri linki - Konu: Minibüs...
    Yazan: admin Forum: Mevzuata İlişkin Bilgi ve Yorumlar
    Yanıt: 0
    Son İleti: 08-12-2009, 13:18:07
  5. Çalışan sayısı ve kıdem tazminatı
    Iyi gunler, Temmuz-2000 de Ankara'da Limited Sti kurdum. Sirkete mudur olarak baldizimi aldim. Sirketde kendim calismadim, ancak destek oldum...
    Yazan: fonix Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 10-09-2004, 14:44:56

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.