+ Konuyu Yanıtla
1 den 9´e kadar toplam 9 ileti bulundu.

Konu: Memuriyetten Atılma

Memuriyetten Atılma Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Feb 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Memuriyetten Atılma

    Arkadaşlar bir akrabam devlet hastanesinde 657 ye tabi hemşire olarak çalışırken 2000 yılında T.C.K 168/2 (eskisi)den ceza alıp 4 yıl c.evinden sonra son t.c.k değişiklikleriyle serbest kaldı. Daha c.evindeyken ve cezası onandığından memuriyetten ve işten atıldı.Kendisi 9 yıl 8 ay gibi bir süre çalışmıştı.Acaba bu kişinin tekrar memuriyete dönebilme hakkı varmı?Veya kaçyıl beklemeliki sicili temizlenir ve işine döner?Ve şu anda bu kişinin herhangi bir tazminat v.b bir hakkı varmı? Sorum biraz uzun oldu kusuruma bakmayın. Teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Memuriyetten Atılma konulu yargıtay kararı ara
    Memuriyetten Atılma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Feb 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    bu soruya cevap vermek bu kadarmı zor .yoksa altında başkaca şeylermi aramak lazım?adaleti temsil eden ve bu konuda bilgisi olupta yardımcı olmayan arkadaşlara soruyorum.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2008
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    261
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Memuriyetten atılma

    Tanıdığınız hemşire eski tck da düzenlenen örgüt üyeliğini düzenleyen maddeden ceza almış görünüyor. MADDE 38 – 5352 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 13/A maddesi eklenmiştir.anılan bu madde Yasaklanmış hakların geri verilmesini düzenlemektedir.mahkum olunan cezanın infazının tamamlanmasının üstünden başkaca suç yada benzer ceza alnımamış ve 3 yıl gecmiş ise yasaklanmış hakların iadesini ceza almış olduğu mahkemeden isteyebilir.Ayrıca memnu hakların iadesi kararını alıktan sonra en son görev yaptığı kuruma durumunu açıklayan bir dilekçe ile göreve dönme isteğini belirtebilir.Ayrıca memnu hakların iadesi alan kamu görvelileri ile alakalı Başbakanlığın 1 haziran 2005 tarih 2005/14 sayılı genelgesinde yazılı olan 2 ci madde de size yardımcı olacaktır.Ayrıca aşağıda vereceğim danıştay kararlarınıda incelemenizin yararlı lacağını düşünmekteyim.MEMNU HAKLARI MAHKEME KARARIYLA İADE EDİLEN DAVACININ MEMUR OLMAK İÇİN
    YAPTIĞI BAŞVURUNUN ÖNCEKİ MAHKUMİYET KARARINDAN BAHİSLE REDDEDİLMESİN-
    DE HUKUKA UYARLIK BULUNMADIĞI HK.<Dairesi Karar Yılı Karar No Esas Yılı Esas No Karar Tarihi
    BEŞİNCİ DAİRE 1990 363 1988 3019 28/02/1990
    BEŞİNCİ DAİRE 2001 4685 2001 1327 03/12/2001
    Dairesi Karar Yılı Karar No Esas Yılı Esas No Karar Tarihi
    SEKİZİNCİ DAİRE 2004 2273 2003 5456 18/05/2004
    saygılarımla.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Sep 2008
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    261
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Memuriyetten atılma

    Yakınınız olan hemşire yeni adli sicil kanunu na istinaden mahkeme kararını kimlik fotokopisini 6 ay içinde alınmış adli sicil belgesini adli sicil istatistik genel müdürlüğü ne hitaben sicilinin silinmesini talep eden dilekçeyi ekleyecek ve anılan müdürlüğe posta yolu ile yollayacak.Ayrıca hakkında tertip olunan idari işlemde memuriyetten çıkarmamı yoksa meslekten ihraç mı almış.meslekten çıkarma tarzın da ceza almış ise hemşirelik yapamaz.ancak evvel ce 657 sayılı kanuna istinaden görev yaptığından dolayı memnu hakların iadesi(yasaklanmış hakların geri verilmesi).kararını yargılandığı mahkemece alır ise kamu kurum ve kuruluşlarına atama talep edebilir.Ayrıca suçu kesinleşip yargıtayca kesinleşmiş ise geriye dönük yada hiç bir nam ve hesap adı altında tazminat alamaz.t.c.emekli sandığı kanunun 192 ci maddesine istinaden keseneğin karşılığını yatırmak sureti ile sandık ile ilişkilendirilmesi hususunun tarafınızca araştırlıması yararlı olacaktır.Konuyu kısave öz şekilde özetleyecek şekilde devlet personel başkanlığına bilgi edinme kanunu çerçevesinde dilekçe ile başvurup AÇIKTAN ATAMA hakkında bilgi talep edebilirsiniz.saygılarımla.
    Konu gunesizmir tarafından (27-09-2008 Saat 19:49:05 ) de değiştirilmiştir.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2007
    Nerede
    Aydın
    İletiler
    1.962
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Memuriyetten Atılma

    Emekli Sandığı,bu durumlarda isteğe bağlı sigortalılık konusunda ya altı ay içinde müracaat etmeliydin demekte,ya da siz cezaen memuriyetten ayrılmışsınız,buna hakkınız yok demekte.Nasıl ama?...
    İyi günler...

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Sep 2008
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    261
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Memuriyetten Atılma

    Dairesi Karar Yılı Karar No Esas Yılı Esas No Karar Tarihi
    BEŞİNCİ DAİRE 1990 363 1988 3019 28/02/1990

    KARAR METNİ
    MEMNU HAKLARI MAHKEME KARARIYLA İADE EDİLEN DAVACININ MEMUR OLMAK İÇİN
    YAPTIĞI BAŞVURUNUN ÖNCEKİ MAHKUMİYET KARARINDAN BAHİSLE REDDEDİLMESİN-
    DE HUKUKA UYARLIK BULUNMADIĞI HK.<
    Polis memuru iken 657 sayılı Yasanın 98/b maddesi uyarınca görevine
    son verilen davacı yeniden polis memurluğuna atanması yolundaki başvu-
    rusunun reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açmış olup; İda-
    re Mahkemesi kararıyla; davacının Emniyet kadrosunda görevli iken öl-
    dürmeye tam teşebbüsten 5 yıl 2 ay 6 gün ağır hapis cezası ve ömürboyu
    kamu hizmetlerinden yasaklılık cezası ile mahkum olduğu, bu yoldaki
    kararın Yargıtay'da onaylanarak kesinleşmesi üzerine 657 sayılı Yasa-
    nın 48.maddesinin 5.fıkrası ile 98.maddesinin (b) fıkrası gereğince,
    görevine son verildiği, cezasını çektikten sonra tahliye olduğu, baş-
    vurusu üzerine Ağır Ceza Mahkemesi kararı ile T.C.K.nun 121. ve 122.
    maddeleri gereğince yasak hakların iadesine karar verildiği, bu karar
    üzerine yeniden polis memurluğu görevine atanmak istediği ve isteminin
    reddedildiğinin dava dosyasının incelenmesinden anlaşıldığı, T.C.K.nun
    121.maddesine göre, yasak hakların geri verilmesinin ancak mahkumiyet-
    ten doğan ehliyetsizlikleri ileriye dönük olarak ortadan kaldırdığı,
    buna karşılık mahkumiyeti olduğu gibi bıraktığından davacının mevcut
    olan 5 yıl 2 ay 6 günlük ağır hapis cezası nedeniyle 657 sayılı Yasa-
    nın 48.maddesinin 5.fıkrasındaki koşulu taşımadığı, bu nedenle yeniden
    polis memuru olarak atanmamasında yasaya aykırılık bulunmadığı gerek-
    çesiyle dava reddedilmiştir.
    Davacı mahkemenin karşı oyunda da belirtildiği gibi yasak hakların ge-
    ri verilmesi halinde önceki mahkumiyetten doğan ehliyetsizliğinin orta
    dan kalkması gerektiğini öne sürmekte ve kararın temyizen incelenerek
    bozulmasını istemektedir.
    657 sayılı Yasanın Devlet Memurluğuna alınacaklarda aranacak genel ve
    özel şartları belirleyen 48.maddesinin (A) bendinin 5.fıkrası ile 3201
    sayılı Yasanın 23.maddesi ağır hapis cezasıyla mahkum olanların Devlet
    Memuru olamıyacaklarını hükme bağlamaktadır. Davacının adam öldürmeye
    tam teşebbüs suçundan yargılanarak 5 yıl 2 ay 6 gün ağır hapis cezası-
    na mahkum olduğu ve ceza infaz edildikten sonra başvurusu üzerine T.C.
    K. nun 121. ve sonraki maddelerine göre Ağır Ceza Mahkemesi kararıyla,
    yasak hakların geri verilmesinin hükme bağlandığı dosyanın incelenme-
    sinden anlaşılmaktadır.
    657 sayılı Yasanın yukarıda anılan hükmüne göre, ağır hapis cezasına
    mahkum edilmiş olmak Devlet memurluğuna engel bir hal ise de yasak hak
    ların geri verilmesi durumunda, mahkumiyet ortadan kalkmamakla birlik-
    te, mahkumiyetten doğan veya mahkumiyetle birlikte hükmedilen ehliyet-
    sizliklerin ileriye dönük olarak son bulduğu açık olup, 657 sayılı Ya-
    sanın 48. ve 3201 sayılı Yasanın 23.maddesinde yer alan ehliyetsizlik-
    lerin de verilen ceza mahkumiyetinden doğduğu tartışmasızdır.
    Berlirtilen hukuki durum karşısında Ağır Ceza Mahkemesi kararıyla ya-
    sak hakları geri verilen davacı, kamu hizmetlerinden yararlanma ehli-
    yetine yeniden kavuşmuş olup Devlet Memurluğuna tekrar girmesi için
    herhangi bir hukuki engeli kalmamış olduğundan polis memurluğuna yeni-
    den atanması için yaptığı başvurunun kadro ve ihtiyaç durumu gözönünde
    bulundurularak değerlendirilmesi gerektiği halde, daha önceden verilen
    mahkumiyet kararından bahisle isteminin reddedilmesinde hukuka uyarlık
    bulunmamaktadır.
    Açıklanan nedenlerle davacının temyiz isteminin kabulüyle İdare Mahke-
    mesi kararının 2577 sayılı Yasanın 49.maddesinin 1.fıkrasının (b) ben-
    di uyarınca bozulmasına, uyuşmazlık sadece hukuki noktalara ilişkin
    bulunduğundan aynı maddenin 2.fıkrası uyarınca işlemin iptaline karar
    verildi.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Sep 2008
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    261
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Memuriyetten Atılma

    Aşağıdaki açıklamalarda devlet personel başkanlığının vaki tarihlerde kamu kurum ve kuruluşlarına verdiğ mütaalalrı içermektedir.Umarım yardım cı olabilmişim dir.
    Adli sicil kaydının silinmesi
    KategAori : Atama

    Kanun / Madde(ler) : 657 / 48
    Tarih : 7 Aralık 2000
    Kaynak : 20 sayılı bülten, 43. sayfa
    Özet : Adli sicil kaydı silinmiş olsa bile ilgilinin hükümlü bulunduğu suçların 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin 5 inci fıkrası kapsamında bir suç olması durumunda Devlet memuru olarak atanamayacağı, ancak ilgili hakkında memnu hakları iadesi kararı verilmiş olması halinde atanabileceği hk
    ________________________________________
    ..........Belediye Başkanlığına Devlet Personel Başkanlığınca ataması yapılan .............’ın adli sicil kaydının bulunması sebebiyle göreve başlatılıp başlatılmayacağı hususunda tereddüte düşüldüğünden Başkanlığımızın görüşünü istediğiniz ilgide kayıtlı yazınız incelenmiştir.
    Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 nci maddesinde Devlet memurluğuna alınacaklarda aranacak genel ve özel şartlara yer verilmiş olup, bu maddenin (A) bendinin 5 nci fıkrası “Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmak” hükmünü amirdir.
    Diğer taraftan, 3682 sayılı Adli Sicil Kanununun “Adli sicildeki kaydın çıkartılması” başlıklı 8 inci maddesinde, adli sicilde yer alan kayıtların aynı maddede belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde adli sicil kayıtlarından çıkartılacağı hükme bağlanmıştır.
    Ayrıca Danıştay Birinci Dairesinin Esas No:1992/126, Karar No: 1992/150 sayılı Kararında “Memurluğa engel bir mahkumiyetin saptanması halinde memnu hakların iadesi kararı alınmadıkça veya memurluğa engel sayılanlar dışındaki suçlardan dolayı hükmedilen mahkumiyetler afla ortadan kalkmadıkça yeniden memuriyete atanmanın söz konusu olamayacağı” ifade edilmektedir.
    Bu itibarla, yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde, adli sicil kaydı silinmiş olsa bile ilgilinin hükümlü bulunduğu suçların 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin 5 inci fıkrası kapsamında bir suç olması durumunda Devlet memuru olarak atanamayacağı, ancak ilgili hakkında memnu hakları iadesi kararı verilmiş olması halinde adı geçen Belediyede istihdamı hususunda Danıştay’ın anılan Kararı çerçevesinde işlem yapılması gerektiği mütalaa edilmektedir.
    diğer mütalaa:
    Memnu hakların iadesi kararı ile memuriyete atanma
    Kategori : Atama

    Kanun / Madde(ler) : 657 / 48, 98
    Tarih : 17 Haziran 1999
    Kaynak : 17 sayılı bülten, 5. sayfa
    Özet : Devlet memuriyetine son verilmesini gerektiren bir suçtan dolayı hakkında hapis ve memuriyetten men cezasına hükmolunan kişinin, söz konusu suç sebebiyle yasaklanmış haklarına ilişkin “memnu hakların iadesi” kararı almış olması karşısında yeniden memuriyete alınabileceği hk
    ________________________________________
    .. Belediye Başkanlığı emrinde Mühendis olarak görev yapmakta iken, görevi kötüye kullanmak suçundan dolayı 1 yıl hapis ve temelli olarak memuriyetten men cezasına hüküm giyen ve Devlet memuriyetine son verilen ....’nin, hakkında memnu haklarının iadesi kararı verilmiş olması nedeniyle yeniden Devlet memuru olup olamayacağına ilişkin ilgi yazınız ve ekleri incelenmiştir.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Devlet memurluğuna alınacaklarda aranılan şartları düzenleyen 48 inci maddesinin genel şartlara ilişkin (A) bendinde “Kamu haklarından mahrum bulunmamak” ve “Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.” şartı da yer almaktadır.
    Öte yandan, Danıştay 1. Dairesinin 22.4.1992 gün ve E:1992/126, K:1992/150 sayılı Kararında “657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin A/5 inci fıkrasında öngörülen koşulları, mahkumiyetten dolayı yitirmeleri nedeniyle memuriyetle ilişkileri kesilenlerin, memnu haklarının iadesi kararı almaları halinde yeniden Devlet memurluğuna alınabilecekleri, ancak kadro ve ihtiyaç durumları bakımından idarenin bu konuda takdir yetkisi bulunduğu” ayrıca “Memurluğa engel bir mahkumiyetin saptanması halinde memnu hakların iadesi kararı alınmadıkça veya memurluğa engel sayılanlar dışındaki suçlardan dolayı hükmedilen mahkumiyetler afla ortadan kalkmadıkça yeniden memuriyete atanmanın söz konusu olamayacağı” ifade edilmiştir. Bu itibarla, Devlet memuriyetine son verilmesini gerektiren bir suçtan dolayı hakkında hapis ve memuriyetten men cezasına hükmolunan .....’nin, söz konusu suç sebebiyle yasaklanmış haklarına ilişkin “memnu hakların iadesi” kararı almış olması karşısında yeniden Devlet memuriyetine alınabileceği mütalaa edilmektedir.
    ________________________________________
    Bir başka mütalaa:

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Sep 2008
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    261
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Thumbs up Re: Memuriyetten Atılma

    Dairesi Karar Yılı Karar No Esas Yılı Esas No Karar Tarihi
    ONİKİNCİ DAİRE 2000 704 1997 3356 31/12/2010

    KARAR METNİ
    ZABIT KATİBİ OLARAK GÖREV YAPAN DAVACININ GÖREVE BAŞLAMADAN ÖNCE İŞLEDİĞİ HIRSIZLIK SUÇU NEDENİYLE ALDIĞI CEZANIN DOĞURDUĞU EHLİYETSİZLİĞİN YİNE GÖREVE BAŞLAMADAN ÖNCE MEMNU HAKLARIN İADESİ KARARI İLE BERTARAF EDİLDİĞİNİN KABULÜ GEREKİRKEN, DAHA ÖNCEDEN VERİLMİŞ MAHKUMİYET KARARINDAN BAHİSLE 657 SAYILI YASANIN 48/A-B VE 98/B MADDELERİ GEREĞİNCE GÖREVİNE SON VERİLMESİNDE HUKUKA UYARLIK BULUNMADIĞI HK.<
    Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı): Adalet Bakanlığı
    Karşı Taraf : ...
    İsteğin Özeti : Dava, ... ili ... Adalet Dairesinde zabıt katibi olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Yasanın 48/A-5 ve 98/b maddeleri uyarınca görevine son verilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmıştır.
    ... İdare Mahkemesinin ... günlü, ... sayılı kararıyla; 657 sayılı Yasanın 48/A-5 maddesinde, taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hürriyeti bağlayıcı ceza almamış olmanın Devlet memurluğuna atanacaklarda aranan genel koşullarından biri olduğunun belirtildiği, yine aynı yasanın 98.maddesinin (b) fıkrasında; memurluğa alınma şartlarından herhangi birinin taşınmadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan herhangi birinin kaybedilmesi halinde memuriyetin sona ereceği kuralının yer aldığı, dava dosyası ile ekli belgelerin incelenmesiden; ... Adli Yargı Adalet Komisyonu Başkanlığının 29.12.1989 günlü kararı ile göreve başlayan davacının 11.12.1984 tarihinde işlediği hırsızlık suçu nedeniyle ... Sulh Ceza Mahkemesinin 2.12.1986 gün ve 86/1503 sayılı kararı ile iki ay altı gün hapis cezası aldığı ve bu cezanın 1980 lira para cezasına çevrilerek kesinleştiği, başvuru üzerine 19.11.1996 tarihinde ... ağır Ceza Mahkemesince memnu haklarının geri verilmesinin hükme bağlandığı, davacının göreve başladığı tarihten sekiz yıl sonra da bir şikayet üzerine yapılan soruşturmada hırsızlık suçundan sabıkalı olduğunun görülmesi üzerine 657 sayılı Yasanın 48/A-5 ve 98/b maddeleri gereğince 30.5.1997 tarihli kararla görevine son verildiğinin anlaşıldığı, Memnu Hakların İadesinin Türk Ceza Kanununa göre verilmiş bir ceza mahkumiyetine bağlı ehliyetsizlikleri ortadan kaldırır nitelikte olup, Yargıtay Ceza kurulunun 17.11.1986 gün ve 410/523 ve 1987/6-21, 97/336-6/7978 sayılı kararında da Türk Ceza Kanununun 121 ve sonraki maddelerine göre memnu haklarının iadesi kararının "amme hizmetlerinden yasaklanması", "memuriyetten mahrumiyet", "meslek ve sanatin tatili." vb. gibi bir mahkumiyet sonucu ve gerekse ceza şeklinde hükmedilen bir nevi ehliyetsizliklerin bertaraf edilmesine yol açan bir karar olduğunun açıkça belirtildiği, 657 sayılı Yasanın anılan hükmüne göre, hırsızlık suçundan mahkum edilmiş, olmak devlet memurluğuna engel bir hal ise de, yasal hakların geri verilmesi durumunda, mahkumiyet ortadan kalkmamakla birlikte, mahkumiyetten doğan veya mahkumiyetle birlikte hükmedilen ehliyetsizliklerin ileriye dönük olarak son bulduğunun açık olduğu, 657 sayılı Yasanın ve 3201 sayılı Yasanın 23.maddesinde yer alan ehliyetsizliklerin de verilen ceza mahkumiyetinden doğduğunun tartışmasız olduğu, belirtilen hukuki durumlar karşısında ... Ağır Ceza Mahkemesi kararıyla yasal hakları geri verilen davacının kamu hizmetlerinden yararlanma ehliyetine yeniden kavuştuğu, bu kararın alındığı tarihte görevine sürdürdüğünden hırsızlık suçundan dolayı sonuç olarak verilen para cezasının doğurduğu ehliyetsizliklerin 19.11.1996 tarihli kararla betaraf edildiğinin kabulü gerekirken, daha önceden verilmiş mahkumiyet kararından bahisle 657 sayılı Yasanın 48/A-5 ve 98/b maddeleri gereğince görevine son verilmesinde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.
    Davalı idare, ilgilinin almış olduğu memnu haklarının iadesine ilişkin kararın ehliyet almama , oy kullanmama gibi hallerin iadesi olarak anlaşılması gerektiği, bu kararın 657 sayılı Yasanın 48.maddesinde sayılan cezaları kaldırıcı nitelikte bir af olmadığını, bu duruma göre dava konusu işlemde mevzuata aykırı bir husus bulunmadığını öne sürmekte ve İdare Mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir.
    Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir.
    Danıştay Tetkik Hakimi: Safiye Coşkun
    Düşüncesi : İdare Mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından anılan kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.
    Danıştay Savcısı : Taylan Aydın
    Düşüncesi : Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen nedenlerden hiçbirisine uymayıp idare mahkemesince verilen kararın dayandığı hukuki ve yasal nedenler karşısında anılan kararın bozulmasını gerektirir nitelikte görülmemektedir.
    Açıklanan nedenlerle, temyiz isteminin reddiyle idare mahkemesi kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.
    TÜRK MİLLETİ ADINA
    Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
    İdare ve Vergi Mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.
    ... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, ... sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, 10.2.2000 tarihinde oyçokluğu ile karar verildi.
    KARŞI OY
    657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde affa uğramış olsalar bile hırsızlık ve maddede sayılan diğer suçlardan hükümlü bulumanın Devlet memuriyetine girmeye engel teşkil edeceği düzenlenmiş bulunmaktadır.
    Madde hükmünde affa uğramış olsalar bile, hısızlık suçundan mahkum olmuş olmanın Devlet memuruyitine engel bir durum olarak düzenlenmesi karşısında, memnu hakların iadesi kararının Devlet memurları yasasının açık yasağını ortadan kaldırması mümkün bulunmamaktadır.
    Bu gerekçelerle, mahkeme kararının onanması yönündeki çoğunluk kararına katımıyoruz.
    BŞ/ŞGK
    Konu gunesizmir tarafından (03-10-2008 Saat 20:19:29 ) de değiştirilmiştir.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Sep 2008
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    261
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Thumbs up Re: Memuriyetten Atılma

    Rüşvet suçu işleyen ve memnu hakların iadesi kararı alan kişinin atanması

    Kategori : Atama
    Kanun / Madde(ler) : 657 / 48, 98
    Tarih : 28 Nisan 2000
    Kaynak : 19 sayılı bülten, 15. sayfa
    Özet : Daha önce rüşvet almak suçundan 2 yıl Ağır Hapis Cezası ile cezalandırılan ve Türk Ceza Kanununun 227 nci maddesinin uygulanması ile de memuriyetten mahrumiyetine karar verilen ilgili hakkında memnu haklarının iadesi kararı verilmiş olması halinde tekrar Devlet memuriyetine alınması hususunun, Danıştay 1.Dairesinin söz konusu kararı çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği hk.

    --------------------------------------------------------------------------------

    1990 yılında yapılan sınav sonucunda 21.1.1991 tarihinde Kurumunuz Diyarbakır Bölge Müdürlüğü emrine Sağlık Memuru olarak ataması yapılan ancak daha önce Sağlık Bakanlığı emrinde memur olarak çalışmakta iken rüşvet almak suçundan 2 yıl 9 ay 10 gün ağır hapis cezası ile cezalandırıldığının anlaşılması üzerine 7.10.1999 tarihli Olur ile görevine son verilen .......................’ın tekrar Devlet memuriyetine başlatılıp başlatılamayacağı hususunda tereddüte düşüldüğünden Başkanlığımızın görüşünü istediğiniz ilgide kayıtlı yazınız incelenmiştir.

    657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Devlet memurluğuna alınacaklarda aranılan şartları düzenleyen 48 inci maddesinin genel şartlara ilişkin (A) bendinde “Kamu haklarından mahrum bulunmamak” ve “Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.” şartı yer almaktadır.

    657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Memurluğun Sona Ermesi” başlıklı 98 inci maddesinin (b) bendi memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması halinde Devlet memurluğunun sona ereceğini düzenlemiştir.

    Diğer taraftan, Türk Ceza Kanununun “Memnu Hakların İadesi” başlıklı 121 inci maddesi, kişinin asıl cezasını çektiği veya af ile ortadan kalktığı tarihten itibaren 5 yıl geçtikten sonra memnu haklarının iadesini talep edebileceğini ve bu talep üzerine yapılan inceleme sonucunda, memnu hakların iadesine karar verilebileceğini hüküm altına almıştır. Ayrıca, Danıştay 1. Dairesinin 22.4.1992 gün ve E:1992/126, K:1992/150 sayılı Kararında “657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin A/5 inci fıkrasında öngörülen koşulları, mahkumiyetten dolayı yitirmeleri nedeniyle memuriyetle ilişkileri kesilenlerin, memnu haklarının iadesi kararı almaları halinde yeniden Devlet memurluğuna alınabilecekleri, ancak kadro ve ihtiyaç durumları bakımından idarenin bu konuda takdir yetkisi bulunduğu” ayrıca “Memurluğa engel bir mahkumiyetin saptanması halinde memnu hakların iadesi kararı alınmadıkça veya memurluğa engel sayılanlar dışındaki suçlardan dolayı hükmedilen mahkumiyetler afla ortadan kalkmadıkça yeniden memuriyete atanmanın söz konusu olamayacağı” ifade edilmiştir. Bu itibarla, daha önce rüşvet almak suçundan 2 yıl 9 ay 10 gün Ağır Hapis Cezası ile cezalandırılan ve Türk Ceza Kanununun 227 nci maddesinin uygulanması ile de memuriyetten mahrumiyetine karar verilen ilgili hakkında memnu haklarının iadesi kararı verilmiş olması halinde tekrar Devlet memuriyetine alınması hususunun, Danıştay 1.Dairesinin söz konusu kararı çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği mütalaa edilmektedir.


    --------------------------------------------------------------------------------

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

memuriyetten atılma sebepleri

memuriyetten atilma

657 den atılma

memurluktan atilma nedenleri

memuriyetten atılma şartları

memuriyetten ihraç nedenleri

memurluktan atılma www.hukuki.net

adli suçlarda sicil temizlenmesi hırsızlık www.hukuki.net

memurluktan atılma sebepleri

alınan hapis cezası nedeni ile memuriyetten ihraç nedenleri

Memuriyetten

memuriyetten cikarilma

2016 ceza 2yil9ay oluru www.hukuki.net

memurluktan

memurluktan atilma sartlari

memurluktan atilma durumlari

memuriyetten atılma bölge idare mahkemesine

memurun memuriyetten atilma gerekceleri

memuriyetten atılma durumunda emeklilik

memuriyetten atılma nedenleri

memuriyetten atılma hapis cezası

memuriyetten atılma

rüşvet memuriyette atılma

memurluktan atilmak icin hapse girmek şart mı

devlet memuriyetinden atilma kosullari

Forum

Benzer Konular :

  1. Memuriyetten çıkarılma
    memur olarak görev yapmakta iken görev yaptığım okula gece gelerek bir kadınla cinsel ilişkiye girdiğimden ve suçum sabit olduğundan fiilin işleniş...
    Yazan: altayh Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 17
    Son İleti: 14-06-2012, 20:45:27
  2. Memuriyetten men
    Mutemetlik görevim esnasında bu görevle ilgili bilgim olmadığından benden önce bu görevi yapan arkadaşların uygulamalarını devam ettirdim. Daha sonra...
    Yazan: trakya22 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 10-03-2010, 18:41:07
  3. Memuriyetten men
    merhaba sayın site yönetimi, size bir sorum olacak. babam bir iftira sonucu zimmet suçundan 11 ay 20 gün hapis ve memuriyetten men cezası aldı ama...
    Yazan: orkan Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 14-07-2009, 07:55:15
  4. Memuriyetten Çıkartılma
    Arkadaşlar kasten adam yaralamadan 1 yıl 2 ay ertelenmiş hapis cesası alan bir kişi devlet memurluğundan çıkartılır mı? bu cezanın memurluğa etkisi...
    Yazan: muhatab Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 24-04-2009, 21:09:02
  5. 344 ten hapis yatma memuriyetten atılma nedeni mi?
    Üniversitede öğretim üyesiyim. sürmekte olan boşanma davam dolayısıyla ödemediğim nafaka borcum var. karşı taraf icra iflas 344. e göre 3 ay hapis...
    Yazan: ddereli Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 24-07-2006, 12:44:43

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.