Rotasyon reddi

[UfukGnl]

Merhabalar

özel sektörde bir firmada yaklaşık 7 yıldır çalışmaktayım ve bu 7 yıla 7 rotasyon sığdırdım yalnız bu konuyu biraz açmam lazım.
yaklaşık 4 yıldır firmamın bölge müdürleri vasıtası ile mdr yardımcılığı alacağıma dair sözler neticesinde bugüne kadarki hiç bir rotasyonumu sorun etmeden söyledikleri her yere gittim
fakat bu 4 süreç içerisinde 3 kez bölge müdürü değişikliği oldu ve her birisine kendimi ayrı şekilde ıspatlamak durumunda kalıp hep aynı sözü alarak 7 yılımı tamamladım fakat elde var koca bir 0
şuan yeni bir bölge müdürümüz var ve şuanki yerimden daha uzak bir noktaya rotasyonumu çıkarttı üstelik aradaki yol ücreti farkını da vermeyi bile kabul etmiyorlar.
yıllardır bu şirkete hizmet etmiş birisi olarak bu rotasyonun yıldırma politikası olduğunu düşünüyorum aynı sorunu bir başka arkadaşım 15 yıldır aynı sektörde çalışmasına karşın beylikdüzünden Levent gibi bir yere yollanmıştır.
sorularım şöyle olacak;

firmama rotasyonu mu kabul etmeme hakkım var mıdır?
okuduğunuz şartlar altında tazminatımı almak için ne yapmalıyım ?
firmanın yıpratma,oyalama ve yıldırma politikası sonucu dava açarsam (şahitler ile ) kazana bilir miyim?

konu hakkında görüş ve önerilerinize çok ihtiyacım var
şimdiden teşekkür ederim.

[by_fatih]

Merhabalar

özel sektörde bir firmada yaklaşık 7 yıldır çalışmaktayım ve bu 7 yıla 7 rotasyon sığdırdım yalnız bu konuyu biraz açmam lazım.
yaklaşık 4 yıldır firmamın bölge müdürleri vasıtası ile mdr yardımcılığı alacağıma dair sözler neticesinde bugüne kadarki hiç bir rotasyonumu sorun etmeden söyledikleri her yere gittim
fakat bu 4 süreç içerisinde 3 kez bölge müdürü değişikliği oldu ve her birisine kendimi ayrı şekilde ıspatlamak durumunda kalıp hep aynı sözü alarak 7 yılımı tamamladım fakat elde var koca bir 0
şuan yeni bir bölge müdürümüz var ve şuanki yerimden daha uzak bir noktaya rotasyonumu çıkarttı üstelik aradaki yol ücreti farkını da vermeyi bile kabul etmiyorlar.
yıllardır bu şirkete hizmet etmiş birisi olarak bu rotasyonun yıldırma politikası olduğunu düşünüyorum aynı sorunu bir başka arkadaşım 15 yıldır aynı sektörde çalışmasına karşın beylikdüzünden Levent gibi bir yere yollanmıştır.
sorularım şöyle olacak;

firmama rotasyonu mu kabul etmeme hakkım var mıdır?
okuduğunuz şartlar altında tazminatımı almak için ne yapmalıyım ?
firmanın yıpratma,oyalama ve yıldırma politikası sonucu dava açarsam (şahitler ile ) kazana bilir miyim?

konu hakkında görüş ve önerilerinize çok ihtiyacım var
şimdiden teşekkür ederim.

Rotasyon için birşey diyemem çünkü kabul etmezseniz işten çıkarılma durumunda kalabilirsiniz yani şöyle sizi oraya atarlar sizde oraya gitmediğiniz takdirde 3 gün rapor tutulup iş hakkınızı fes edebilir ,

Ancak bu rotasyonun oyalama emeği yıpratma vb işlemler için gerçek şahitleriniz var ise (Yalnız bakın size bunu öneriyorum fakat kendiniz size şahit edecek olan kişilerden emin olmanız gerekiyor herşeyi yaparsınız işin biteceği zaman gelmezler mahkemeyi kaybedersiniz ve birde mahkeme masrafları ve avukatlık ücreti ödersiniz..) gidin noterden ihtarname çekin iş hakkımın feshediyorum şu şu sebebler den dolayı alacak olan haklarım kendi adıma saklı kalması kaydıyla diye...

Ve ondan sonrada ihtarnameye gelecek olan cevap olumsuz olur ise bağlı bulunduğunuz adliye sarayından iş mahkemesine bir avukat ile karşı tarafa dava açabilirsiniz..


(Benimki bir önergedir illada bunu yapın demiyorum karar sizin....)

[Erdoğan Kırcalı]

İş sözleşmenizde, işverenin diğer yerlerinde de çalışmayı kabul ettiğinize dair bir madde var mı? ( genelde olur) .
Eğer böyle bir madde varsa, büyük şehir sınırları içindeki çalışma yeri değişikliklerine uymak zorundasınız.

[UfukGnl]

İş sözleşmenizde, işverenin diğer yerlerinde de çalışmayı kabul ettiğinize dair bir madde var mı? ( genelde olur) .
Eğer böyle bir madde varsa, büyük şehir sınırları içindeki çalışma yeri değişikliklerine uymak zorundasınız.

Seyehat engeli var mı kısmını soruyorsanız evet o kısım mevcut ve yok olarak işe başladığımı hatırlıyorum ama bu konuda imzalamış olsak dahi mahkeme niyete bakmaz mı.
1 sene içerisinde 3-4 rotasyon ve kıdem için oyalama taktikleri yol mesafesi,yol ücretinin karşılanmaması bu durumda işçinin kendini savunabileceği herhangi bir yasa yokmudur ki .

[solideso]

Emir demiri keser hesabı. Ben devlet memuruyum. Aynı durumlar özelde de yaşanıyor demek ki. Çalıştığın yerde yönetici kadrosuna gelip gelmemek emek ve çalışmayla alakalı olmuyor çoğu zaman. Umarım siz emeklerinizin karşılığını alırsınız.
Kendi işinizde iyi bir tecrübeniz varsa başka bir yerde çalışmayı deneyemezmisiniz?

[Erdoğan Kırcalı]

Seyehat engeli var mı kısmını soruyorsanız evet o kısım mevcut ve yok olarak işe başladığımı hatırlıyorum ama bu konuda imzalamış olsak dahi mahkeme niyete bakmaz mı.
1 sene içerisinde 3-4 rotasyon ve kıdem için oyalama taktikleri yol mesafesi,yol ücretinin karşılanmaması bu durumda işçinin kendini savunabileceği herhangi bir yasa yokmudur ki .

Seyahat engeli var yok seçeneği sanırım işe başvuru formunda olan bir seçenek, bahsettiğim seyahat engeli konusu değil.
Doğrudan , '' çalışan işverenin diğer ( il-bölge-Türkiye deki) işyerlerinde de çalışmayı kabul eder '' şeklinde bir madde olup olmadığı idi.

[UfukGnl]

Seyahat engeli var yok seçeneği sanırım işe başvuru formunda olan bir seçenek, bahsettiğim seyahat engeli konusu değil.
Doğrudan , '' çalışan işverenin diğer ( il-bölge-Türkiye deki) işyerlerinde de çalışmayı kabul eder '' şeklinde bir madde olup olmadığı idi.

söylediğiniz gibi bir madde yoktu ama var isede şuan ki işe giriş formlarına baktığımda ayrı bir şekilde soruluyor
seyehat engeli var mı[]
şehir dışı seyehat engeli varmıdır []
bu şekilde olduğunu hatırlıyorum peki bunu daha net şekilde öğrenmek için firmamdan sözleşmemi isteyebilirim değil mi o zaman daha net sonuçlar alabilirim galiba
ayın 1 i itibariyle farklı bir firma ile anlaştım fakat şuan ki çalıştığım firmadan sonuç almadan ayrılmak istemiyorum konunun gidişatına göre avukat tutup dava sürecini başlatmak istiyorum