+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.

Konu: 657 DMK 76. madde hakkında

657 DMK 76. madde hakkında
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jul 2015
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı 657 DMK 76. madde hakkında

    merhaba

    Madde 76 - (Değişik: 30/5/1974 - KHK/12;Aynen kabul:15/5/1975 - 1897/1 md.)

    Kurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler.

    Memurlar istekleri ile, kurumlarında kazanılmış hak derecelerinin en çok üç derece altında aynı veya başka yerlerdeki kadrolara atanabilirler.

    Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları mümkündür.

    Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlere göre tespit edilmekle bereber,atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına göderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.

    _____________________________________
    Bu kanun kimler için var ve yetki kimdedir. bu kanun sadece bakanlık nezdinde ilgili genel müdürleri daire başkanları vs. atamak içinmi uygulanır, yoksa kurumun en alt personelinin örneğin mübaşirin biyologluğa atanması içinde kullanılmaktamıdır?

    bu soruyu aydınlatacak bir üyemiz varmıdır. teşekkür ederim.



    Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)

    Hukuki NET Güncel Haber

    657 DMK 76. madde hakkında konulu yargıtay kararı ara
    657 DMK 76. madde hakkında konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ÇORUM
    İletiler
    646
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 657 DMK 76. madde hakkında yardım

    657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 76.maddesi kurumların görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68.maddedeki esaslar çerçeve sinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerdeki diğer kadrolara naklen atayabileceklerini hükme bağlamakta aynı kanunun 71.maddesinde de, kurumların memurları meslekleri ile ilgili sınıftan genel idare hizmetleri sınıfına veya genel idare hizmetleri sınıfından meslekleri ile ilgili sınıfa görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle atayabileceklerine işaret edilmektedir.

    Bu maddelerle, idareye tanınan takdir yetkisinin, keyfi ve mutlak olmayıp, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı bulunduğu ve ancak bu amaçlar doğrultusunda kullanılabileceği idare hukukunun bilinen ilkelerindendir.

    ...takdir yetkisine dayanarak davacının görev yerini ve sınıfını değiştirmesi yolunda işlem tesis etmesinde 657 sayılı yasa hükümlerine ve takdir yetkisinin kamu yararına ve hizmetin gereklerine uygun olarak kullanılması gerektiği yolundaki idare hukuku ilkesine de uyarlık bulunmamaktadır.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jul 2015
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 657 DMK 76. madde hakkında yardım

    Alıntı Alwuwush rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 76.maddesi kurumların görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68.maddedeki esaslar çerçeve sinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerdeki diğer kadrolara naklen atayabileceklerini hükme bağlamakta aynı kanunun 71.maddesinde de, kurumların memurları meslekleri ile ilgili sınıftan genel idare hizmetleri sınıfına veya genel idare hizmetleri sınıfından meslekleri ile ilgili sınıfa görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle atayabileceklerine işaret edilmektedir.

    Bu maddelerle, idareye tanınan takdir yetkisinin, keyfi ve mutlak olmayıp, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı bulunduğu ve ancak bu amaçlar doğrultusunda kullanılabileceği idare hukukunun bilinen ilkelerindendir.

    ...takdir yetkisine dayanarak davacının görev yerini ve sınıfını değiştirmesi yolunda işlem tesis etmesinde 657 sayılı yasa hükümlerine ve takdir yetkisinin kamu yararına ve hizmetin gereklerine uygun olarak kullanılması gerektiği yolundaki idare hukuku ilkesine de uyarlık bulunmamaktadır.
    2 aydır bu konuyu araştırıyorum danıştayın da ünvan değişikliği ile naklen geçiş konusunda olumlu görüşü var fakat emsal oluşturabilecek bir atamaya rastlamadım.
    teoride herşey olumlu duruyor fakat bu şikilde atanan kimse bulamadım

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ÇORUM
    İletiler
    646
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 657 DMK 76. madde hakkında

    Bunlar sizin için yeterlidir.Atamanız için başvuru yapabilirsiniz bence.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jul 2015
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 657 DMK 76. madde hakkında

    Alıntı Alwuwush rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Bunlar sizin için yeterlidir.Atamanız için başvuru yapabilirsiniz bence.
    burda uygulamada şöyle bi sıkıntı çıkıyor. kurumlarım GY ve ünvan değişikliği yönetmelikleri kanunun önüne geçiyor, memur unvan değiştirmek için unvan değişikliği sınavında başarılı olmalıdır, hükmü gerğince başvuru reddeliyor, halbuki yasa daha öncelikli, işte bu sebeple ya bakanlık atamasıyla 76.madde den faydalanıp direk ilgili kadroya atanmalıyım (ki bu konuya yazma sebebim bu bu madde beni kapsıyormu) yada bu konuda emsal oluşturabilecek bir atama bulmam gerekli..
    bu arada tenezzül edip cevapladığınız için teşekkür ederim.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ÇORUM
    İletiler
    646
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 657 DMK 76. madde hakkında

    Amacımız elimizden geldiği kadar sizlere yardımcı olabilmek.

    Yönetmelikler, bir yerde mahkeme kararlarının gerisinde kalır bana göre.Mahkeme kararı yönetmelik felan dinlemez diye düşünüyorum.

    En yakın zamanda bir mahkeme kararına ulaşmaya çalışacağım.

    Konuyu takip edin lütfen

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Nov 2018
    Nerede
    DENİZLİ
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 657 DMK 76. madde hakkında

    Bu konu hakkında bir gelişme var mı? emsal karar vs. ulaşabilen oldu mu? Konuyla kurumuma dilekçe verdim. Olumsuz yanıtta emsal karar bulabilirsem dava açmayı düşünüyorum.

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. DMK 25. madde hakkında bir soru
    Yazan: dr ahmet Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 05-06-2013, 08:58:50
  2. Yanıt: 0
    Son İleti: 04-05-2010, 11:46:48
  3. 191/1.Madde hakkında
    Yazan: baturalp84 Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 25-03-2010, 05:56:53
  4. Yanıt: 0
    Son İleti: 22-10-2008, 13:47:34
  5. 359/a-2'nci madde hakkında!
    Yazan: elifee Forum: Vergi Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 16-04-2007, 22:48:00

Bu sayfada bulunan kavramlar:

76.madde

657 76. madde

76 madde

76 maddee

dmk 657 76 ictihat

657 76 maddesi

76. Madde

http:www.hukuki.netshowthread.php123828-657-DMK-76-madde-hakkinda

Forum

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2018 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.