+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    May 2015
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Question Özel okulda çalışan hamile öğretmenin işten çıkarılması

    Merhabalar,

    Konuyu forumda arattım ancak bizim durumumuza tam olarak uygun bir cevap göremediğim için sormak zorunda kaldım.

    Eşim 3 yıldır özel bir öğretim kurumunda branş öğretmeni olarak görev yapmaktadır.
    Asli görevli olarak çalışmakta ve sözleşmesi her sene Temmuz ayında yenilenmektedir.
    3 yıl boyunca performansı sürekli takdir edilen bir öğretmen olmasına karşın
    şu anda 5 aylık hamile olduğu için önümüzdeki sene kendisiyle çalışılmak
    istenmediği kendisine yazılı olarak tebliğ edilmiştir.
    (20.05.2015 tarihinde yapılan yazılı tebliğde işten çıkarılması için herhangi bir neden belirtilmemiştir, ancak sözlü olarak
    yöneticiler tek nedenin hamilelik olduğunu eşime defalarca itiraf etmişlerdir.)
    Son maaşını Ağustos 2015 tarihinde alacak, Kıdem tazminatı ödenecek ve bu tarihten itibaren
    okulla ilişiği kesilecektir.

    Bu durumda beklenen doğum tarihi Ekim ayı olduğundan hakkı olan Analık Geçici İş Göremezlik Ödeneğinden yararlanamayacaktır.
    Doğum sonrası işsiz kalacaktır.
    Ayrıca büyük özveriyle hizmet verdiği öğretim kurumunun, eşimin en ihtiyacı olduğu dönemde onu ortada
    bırakması manevi olarak kendisini çok etkilemiştir.

    Bu konuda cevaplarınızı rica edeceğim birkaç sorum vardı, yardımcı olursanız çok sevinirim:

    1) Yasal zeminde dava açmamız gereken bir durum var mıdır?

    2) Dava açarsak kazanımlarımız neler olur?

    3) Davayı kazanma olasılığımız sizce nedir?

    4) Bu konuda sizin başkaca tavsiyelerinizi de varsa öğrenmek isterim.

    Cevaplarınız için şimdiden çok teşekkür ederim.

    Saygılar



    Hukuki NET Güncel Haber

    Özel okulda çalışan hamile öğretmenin işten çıkarılması konulu yargıtay kararı ara
    Özel okulda çalışan hamile öğretmenin işten çıkarılması konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel okulda çalışan hamile öğretmenin işten çıkarılması

    Bahsettiğiniz analık geçici iş göremezlik ödeneği hakkına ancak 32.haftada alınabilecek olan işgöremezlik raporu ile hak kazanılabileceğinden, o raporu almadan önceki fesihle, zaten varolmayan -henuz kazanılmamış bir hakkında kaybedilmesi olmayacaktır.

    eğitim kurumları sözleşmeleri yasa gereği belirli süreli düzenlenmek zorunda olduğundan ve hiç bir şekilde belirsiz süreli kabul edilmediğinden, sözleşme süresi sonunda yenileme zorunluluğu olmayan işverenin yazılı bildirimde bulunarak sözleşmeyi bir sonraki yıl için yenilememe hakkı var, bu hakkı kullanmış. Bildirimde bulunulduğu için de kıdem tazminatınızı alma hakkınız doğuyor. Zaten ödenecekmiş kıdem tazminatı.
    Açacak olduğunuz işe iade davasını kazanma şansınız olmadığını düşünüyorum. Duruma bakıldığında;
    yeni öğretim yılı başında doğum iznine ayrılmak zorunda kalacak, sonrasında en az 6 aylık ücretsiz izinle devam edecek olan bir çalışanla, yeni öğretim yılında devam etmek istememesi işveren açısından geçerli neden sayılacaktır diye düşünüyorum.

    Belirli süreli sözleşmenin sona erdiği tarihten itibaren 30 gün içinde işkur a başvurup , diğer şartlar sağlanıyorsa işsizlik ödeneğinden faydalanılabilir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2015
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel okulda çalışan hamile öğretmenin işten çıkarılması

    Detaylı cevabınız için çok teşekkür ederim. Kafama takılan bir iki husus daha var yanıtlarsanız çok sevinirim:
    Eşimin işle ilişiği kesilmesinden 2 hafta öncesinde hamilelik iznine çıkabiliyor, bu durumda izne çıktığı an sigortalı olacağı için 16 haftalık annelik ödeneğine başvurabilir miyiz?
    Ayrıca böyle durumlar için hamilelik izni kullanılırken işten çıkarılamaz maddesi bizim için geçerli olur mu?
    İkinci sorum Annelik ödeneği ile işsizlik ödeneğine aynı anda başvurabiliyor muyuz? Yani annelik ödeneği alırken işsizlik ödeneğinden de yararlanabiliyor muyuz? Ya da tam tersi..
    Eğer annelik ödeneği alırken işsizlik ödeneğine başvuramıyorsak 16 haftalık süre sonunda işsizlik ödeneğine başvurmamızda bir sorun olur mu?
    Cevaplarınız için çok teşekkür ederim

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel okulda çalışan hamile öğretmenin işten çıkarılması

    Alıntı wolfram rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Detaylı cevabınız için çok teşekkür ederim. Kafama takılan bir iki husus daha var yanıtlarsanız çok sevinirim:
    Eşimin işle ilişiği kesilmesinden 2 hafta öncesinde hamilelik iznine çıkabiliyor, bu durumda izne çıktığı an sigortalı olacağı için 16 haftalık annelik ödeneğine başvurabilir miyiz?
    Ayrıca böyle durumlar için hamilelik izni kullanılırken işten çıkarılamaz maddesi bizim için geçerli olur mu?
    İkinci sorum Annelik ödeneği ile işsizlik ödeneğine aynı anda başvurabiliyor muyuz? Yani annelik ödeneği alırken işsizlik ödeneğinden de yararlanabiliyor muyuz? Ya da tam tersi..
    Eğer annelik ödeneği alırken işsizlik ödeneğine başvuramıyorsak 16 haftalık süre sonunda işsizlik ödeneğine başvurmamızda bir sorun olur mu?
    Cevaplarınız için çok teşekkür ederim
    Alabileceğimiz ne varsa alalım manevi etkiyi minimuma çekelim diyorsunuz yani

    16 haftalık doğum izni tek parça değildir, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta şeklindedir.
    Sözleşmesi feshedilmeden önce raporunu alarak doğum iznine çıktığında , sözleşme süresi sona ermiş olsa dahi, raporlu iken işlem yapamayacakları için ( yapmamaları gerekir) o döneme ait işgöremezlik ödeneğini alabilecektir. Doğum gerçekleştiği anda da rapor sona ereceği için , o tarihte sözleşmesi feshedilmemişse yeni bir rapor alabilecektir..

    Raporlu olduğu süre içinde halen çalışan olduğu için işsizlik sigortasından faydalanamaz.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

ozel okulda dogum izni

https:www.hukuki.netshowthread.php121451-ozel-okulda-calisan-hamile-ogretmenin-isten-cikarilmasi

http:www.hukuki.netshowthread.php121451-ozel-okulda-calisan-hamile-ogretmenin-isten-cikarilmasi

ozel okullarda hamilelik izni

ozel kolejde sizlesme hangi ayda

ozel okullardan cikarilmak

hamile oldugum icin is sozlesmesi yenilenmedi

isten cikarilan ogretmenler haklarini nasil arayacak

ozel okulda hamile olmak

ozel kurumda hamile kalmak

ozel okul ogretmeni dogum izni

ozel okullarda dogum izni

Kolejler hamile kalinca

ozel okulda dogum izni nasil

ozel okulda ogretmenin dogum izni

sözleşmesi biten hamile oğretmen işten çikarilabilirmi

edirnede ozel okulda calisan ogretmen

hamilelik sebebiyle ogretmen işten çıkarılma

hamilelikte işten çıkarılma

ise iade davasi devam ederken dogum iznine ayrilma

ozel okuldan cikarilan ogretmen

ozel okulda calisirken dogum yapmak

hamile calisan sozlesmeli ogretmen

ozel okullarda hamilelik izni nasildir

ozel okulda iki ayda isten atildim

Forum

Benzer Konular :

  1. [Cezalar] Okulda Öğretmenin hareketlerinin öğrenci tarafından görüntü kaydının alınması
    öncelikle herkese merhaba.ben meb kadrosuna mensup bir öğretmenim. bir konu hakkında bana bilgi verirseniz çok sevinirim. 11 nisan 2016 pazartesi...
    Yazan: ElektroFizik Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 13-04-2016, 20:16:29
  2. Özel bir kurumda çalışan öğretmenin hakları nelerdir?
    Merhabalar, öncelikle ilk iş tecrübem. Dolayısıyla kafamda birçok soru işareti var. Özel bir okulda öğretmenlik yapıyorum. Öncelikle imzaladığım...
    Yazan: mavi_evrem Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 16-01-2016, 00:20:43
  3. Hamile personelin işten çıkarılması
    Merhabalar, 3 aylık hamile olan eşim yaklaşık 2,5 yıldır Kimya mühendisi olarak çalıştığı bir şirketten iş yerinin el değiştirmesi bahane...
    Yazan: sandstorm85 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 11-11-2015, 01:30:48
  4. 5 aylık hamile çalışan raporlu olduğu süre zarfında işten çıkarılabilir mi?Bu durumda hangi haklara sahiptir.
    Merhaba. Yakın bir akrabam yaklaşık 9 aydır özel bir bankada sekreter olarak çalışıyor ve kendisi şu an 5 aylık hamile.Çalıştığı işyerinde uğradığı...
    Yazan: Gökhanz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 9
    Son İleti: 28-11-2013, 22:47:33
  5. Sözleşmeli öğretmenin işten çıkarılması
    Bir dersanede rehber öğretmenim sözleşmem 12 ay üzerinden 4 eylül 2012 de başladı ,meb e gittiği için belirli iş sözleşmesi sanırım. bugün kurucu...
    Yazan: perguzel Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 14-06-2013, 16:01:33

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.