Eski işyerim tarafından hakkımda sürekli savcılığa suç duyurusunda bulunuluyor.
Eski iş yerimde web projelerinin yazılması konusunda sözleşmeli çalışmaya başladım. Ama bu projenin devamına engel oluşturacak şekilde sözleşmede belirtilmeyen işler yaptırıldığından, bu projenin devam edilebilmesi için uygun ortam oluşturulmadığından ve sgk primlerimin eksik yatırıldığından iş yerinden ayrıldım. Bu yazılım sürecinde kullanılması için bana tahsis edilen dizüstü yetersiz olduğundan kendime ait bilgisayar ve monitörünü kullanmaya başladım. Çalıştığım süre içerisinde kendileri de bu donanıma ek olarak hdd, klavye ve mouse aldılar. İşten ayrılırken bu donanımları teslim etmek üzere kendilerine sunduğumda bende kalması yönünde ısrarcı oldular.
Sonrasında beni avukatları arayarak sözleşmede sistemi teslim edeceğimi beyan ettiğimi ama teslim etmeden işten ayrıldığım için hakkımda tazminat davası açacaklarını beyan ettiler. Bende bir avukatla görüşerek kendilerine işten çıkış sebeplerimi yazılı olarak belittim ve tazminatlarımla fazla mesailerimi istedim. Olay buradan sonra patlak verdi. Sözleşme üzerine gidemeyeceklerini anladıktan sonra hakkımda önce web sitelerine uzaktan bağlantı yaparak tüm verilerini geri döndürülemeyecek şekilde sildiğimi iddia ettikleri ve onlara ait donanımları onlardan habersiz aldığımı belirten bir şuç duyurusunda bulundular. Ama ifadelerinde benim yaptığımdan emin olmadıklarını ama ilk benden süphelendiklerini ifade ediyorlar. (Web sitelerine orada çalıştığım süre boyunca ücretsiz olarak benim tarafımdan hosting hizmeti verilmiş, iş akdimiz fesh olduktan sonra yedekleri alınarak bu hizmet kendi hostinglerine taşınana kadar durdurulmuştur). Daha sonra ise bu hazırlanan yazılımı satmış olabileceğim yönünde ve yine bilgisayar donanımlarını aldığıma dair başka bir suç duyurusunda bulunmuşlar.
Kendileri iki şuç duyurusunda da benim bilgisayar kasasını taşırken ki güvenlik kamerası görüntülerimi paylaşmışlar ama görüntülerde iş yeri sahibinin benimle beraber bu donanımı taşığı ve arkamızdan el sallayarak uğurladığı görülüyor. Zaten bu donanımlar kendilerine kargo ile geri gönderilmiştir. (Bana çektikleri ihtarnamede bu donanımlar üç gün içerisinde kendilerine göndermemi istiyorlardı. Kargo gönderi belgesini saklıyorum.) Diğer hususlarda ise sadece yapmış olabilir diyorlar. Amaçları hukuki platformları kullanarak üzerimde bir baskı oluşturmaya çalışmak. Bunları yapmış olabileceğimi iddia ediyorlar ama ellerinde hiç bir kanıt yok. Bilgisayar parçalarını ise onlardan habersiz aldığımı iddia ediyorlar ama yine onlar tarafından savcılığa verilen görüntü kayıtlarında bu donanımı onlardan habersiz almadığım açıkça görünmekte. Zaten Bilgisayar kasasının ve monitörün bana ait olduğuna dair şahit ve faturalarım var.
Hukuki aşamayı tam olarak bilmediğimden siz değerli üyelerin yorumlarına ihtiyacım var. Bu şikayetler henüz mahkemeleşmiş değil ama sürekli bu şekilde iddialarda bulunmaları kendileri hakkında tazminat davası açmam için yeterli midir. Eğer bu davayı açarsam kazanma şansım var mıdır?
Cevap: Eski işyerim tarafından hakkımda sürekli savcılığa suç duyurusunda bulunuluyor.
Bu işyerinde ne kadar süre ile çalıştınız? Kıdem ihbar vs. sosyal haklarınızı talep etmenize kızmışlar gibi geldi..
yellowmoon rumuzlu üyeden alıntı
Eski iş yerimde web projelerinin yazılması konusunda sözleşmeli çalışmaya başladım. Ama bu projenin devamına engel oluşturacak şekilde sözleşmede belirtilmeyen işler yaptırıldığından, bu projenin devam edilebilmesi için uygun ortam oluşturulmadığından ve sgk primlerimin eksik yatırıldığından iş yerinden ayrıldım. Bu yazılım sürecinde kullanılması için bana tahsis edilen dizüstü yetersiz olduğundan kendime ait bilgisayar ve monitörünü kullanmaya başladım. Çalıştığım süre içerisinde kendileri de bu donanıma ek olarak hdd, klavye ve mouse aldılar. İşten ayrılırken bu donanımları teslim etmek üzere kendilerine sunduğumda bende kalması yönünde ısrarcı oldular.
Sonrasında beni avukatları arayarak sözleşmede sistemi teslim edeceğimi beyan ettiğimi ama teslim etmeden işten ayrıldığım için hakkımda tazminat davası açacaklarını beyan ettiler. Bende bir avukatla görüşerek kendilerine işten çıkış sebeplerimi yazılı olarak belittim ve tazminatlarımla fazla mesailerimi istedim. Olay buradan sonra patlak verdi. Sözleşme üzerine gidemeyeceklerini anladıktan sonra hakkımda önce web sitelerine uzaktan bağlantı yaparak tüm verilerini geri döndürülemeyecek şekilde sildiğimi iddia ettikleri ve onlara ait donanımları onlardan habersiz aldığımı belirten bir şuç duyurusunda bulundular. Ama ifadelerinde benim yaptığımdan emin olmadıklarını ama ilk benden süphelendiklerini ifade ediyorlar. (Web sitelerine orada çalıştığım süre boyunca ücretsiz olarak benim tarafımdan hosting hizmeti verilmiş, iş akdimiz fesh olduktan sonra yedekleri alınarak bu hizmet kendi hostinglerine taşınana kadar durdurulmuştur). Daha sonra ise bu hazırlanan yazılımı satmış olabileceğim yönünde ve yine bilgisayar donanımlarını aldığıma dair başka bir suç duyurusunda bulunmuşlar.
Kendileri iki şuç duyurusunda da benim bilgisayar kasasını taşırken ki güvenlik kamerası görüntülerimi paylaşmışlar ama görüntülerde iş yeri sahibinin benimle beraber bu donanımı taşığı ve arkamızdan el sallayarak uğurladığı görülüyor. Zaten bu donanımlar kendilerine kargo ile geri gönderilmiştir. (Bana çektikleri ihtarnamede bu donanımlar üç gün içerisinde kendilerine göndermemi istiyorlardı. Kargo gönderi belgesini saklıyorum.) Diğer hususlarda ise sadece yapmış olabilir diyorlar. Amaçları hukuki platformları kullanarak üzerimde bir baskı oluşturmaya çalışmak. Bunları yapmış olabileceğimi iddia ediyorlar ama ellerinde hiç bir kanıt yok. Bilgisayar parçalarını ise onlardan habersiz aldığımı iddia ediyorlar ama yine onlar tarafından savcılığa verilen görüntü kayıtlarında bu donanımı onlardan habersiz almadığım açıkça görünmekte. Zaten Bilgisayar kasasının ve monitörün bana ait olduğuna dair şahit ve faturalarım var.
Hukuki aşamayı tam olarak bilmediğimden siz değerli üyelerin yorumlarına ihtiyacım var. Bu şikayetler henüz mahkemeleşmiş değil ama sürekli bu şekilde iddialarda bulunmaları kendileri hakkında tazminat davası açmam için yeterli midir. Eğer bu davayı açarsam kazanma şansım var mıdır?
Cevap: Eski işyerim tarafından hakkımda sürekli savcılığa suç duyurusunda bulunuluyor.
2 sene kadar çalıştım. Aslında kendileri ile iyi ayrıldık. Hatta sistemin tamamlanmasına yardım edecektim. Ama sonradan fikir değiştirerek avukat aracılığı ile beni mahkemeye vereceklerini söylediler. Buna mahsuben bende ihbarname çektim noterden. Sözleşme ile ilgili yapabilecekleri bir şey kalmayınca bu şekilde taciz etmeye başladılar. Hiç dayanakları, belgeleri, ispatları yok. Bu suç duyurularında kesin bir dil kullanmıyorlar. Yapmış olabilir yada yapabilir gibi yuvarlak konuşuyorlar. Amaçları testi kırılmadan kulak çekmek. Mesela şikayet dilekçesinde tarafımı kandırarak beni ve şirketimi zarara uğratmıştır diyor. Ama bu kandırmanın ne olduğunu beyan etmiyor. Anladığım kadarıyla bu tacizlerine devam edecekler. Bu konuda neler yapabilirim?
Ilgili hukuk burosunun cok fazla sirkete talebinin oldugunu biliyorum evet vekalet belgeleri var. Benim burada merak ettigim sey kanitlarinin hukuka...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Soraka hocam selamlar, bugün duruşmam yapıldı. İlk duruşmada hakim kararını verdi alt sınırdan 2 yıl, indirimle 1 yil 8 ay ile hagb aldım. Bilginiz...
tck 226 çocuk pornografisi suçu...