+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: İşten Çıkarılma İle İlgili

İşten Çıkarılma İle İlgili Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Post İşten Çıkarılma İle İlgili

    Selam. Ankara merkezli bir şirkette bir devlet projesinin halka ilişkiler uzmanı olarak 4 ay çalıştım. İşe başladıktan sonra vesile olan kişi bana bir mesajla maddi bir beklenti iletti. Bu mesajı hala saklıyorum. Çalıştığım süre içinde halkla ilişkiler görevimi en iyi şekilde yapmaya çalıştım. İşten çıkarıldığımı duyan 5 muhtar ben istemeksizin Ankara ya benim için gittiler, dün itibari ile. Bu durum benim görevimi en iyi şekilde yaptığımın göstergesidir hak verirsiniz sanırım. İşe girmemde vesile olan kişi görevimle ilgili Ankara'daki benim yöneticimle sürekli görüşen bir insan. Zaten Ankara'daki bu yönetici benden maddi beklentisi olan kişiyi arayarak buldu beni. Çalıştığım 4 ay süresince Ankara'daki bu yönetici benimle haksız yere ve hiçbir elle tutulur suçum olmamasına rağmen çok uğraştı. Sürekli u işi yapamayacağımı dile getirerek beni aşağıladı. Bir gün bir savunma istedi, suçum olmayan bir konuda ve ben savunma yazdım. Savunmanın altına duygusal davranıp "bu işi yapamayacağım düşüncesinin oluşması nedeni ile işten ayrılacağım ancak şirketimin belirlediği tarihe kadar görevime devam edeceğim" şeklinde yazdım. Dolayısıyla Ankara'daki bu yöneticiye bir koz vermiş oldum. O da bunu kullandı ve bir üst yönetime bunu iletti. Üst yönetim "işten ayrılmak istediğimi anladıklarını" belirterek bana bir mail attı ve 15 Şubat 2015 tarihi itibari ile istifamı verebileceğimi iletti. Ben de karşılık olarak "işimi çok sevdiğimi ve en iyi şekilde yaptığımı, ayrılmak istediğim için değil, altında yatan sebepleri açıkladım ve mail olarak o üst yöneticiye attım. 6 Şubat'ta iş yerinde herkesçe karaktersi olarak bilinen ve yöneticisinin yöneticisi olduğum biri çay servisi için getirilen kızları ayarlamaya çalışınca ben sözlü olarak uyardım. Bu altımdaki kişi bana bağırarak üzerime yürüdü ve oradakiler tarafından uzaklaştırıldı. Bu olayı ben kızları rahatsız etmişim gibi telefonlarına mesaj yazmışım gibi benim yöneticime aktarmışlar. Oysa telefon operatörlerinde hiç kimseye mesaj attığım kaydı dahi çıkmaz. Bu çok ağrıma gitti çünkü benim de bir kızım var ve ben kimseyi rahatsız edecek insan değilim. Hiç kimse de kendisini rahatsız ettiğimi söyleyemez. Aksine iş yerinde ve bölgede çok sevilen bir insanımdır. 9 Şubat 2015 Pazartesi günü sabah bir mail aldım, insan kaynaklarından. 10 Şubat itibari ile işçi eksiltmeye gidileceği bahanesi ile iş feshimin gerçekleşeceğini yazmışlardı. Oysa benim pozisyonumda başka bölgelerde de çalışanlar var. Ve bu pozisyon en son eksiltilecek pozisyon. Bu arada tam olarak hatırlamıyorum ama benim işe başlarken imzaladığım işe başlama sözleşmesi belirsiz süreli değil belirli bir süre vardı ancak ne kadar bir süreydi bunu hatırlamıyorum ancak yanlış hatırlamıyorsam 2 yıldı. Yani ben 2 yıllık bir sözleşme imzaladım. Bu sözleşmenin bir kopyasını vermemişlerdi. Sizden ricam benimle bilgilerinizi paylaşmanız.

    Bir şeyler yapabilir miyim ve ne yapabilirim?

    Ayrıca işe başlarken imzaladığım sözleşmenin bir kopyasını istesem verirler mi sizce?

    Bana iftira atanın tam olarak kim olduğunu öğrenemiyorum. Bununla ilgili, bu iftiraya karşılık ne yapabilirim? Ben iftira atanların çalıştığı taşeron firma sahibine mail atıp iftira edenler bunu kanıtlayamazlar ise namerttirler gibi bir şeyler yazmayı düşündüm.

    Yardımcı olmak isteyen olursa telefonumu da paylaşabilirim.
    Şimdiden çok teşekkür ederim. Herkese saygılar.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşten Çıkarılma İle İlgili konulu yargıtay kararı ara
    İşten Çıkarılma İle İlgili konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten Çıkarılma İle İlgili

    Tersten düşünelim. Siz olsanız işten çıkartılacak birine 20 ay daha maaş verme zorunluluğu olan sözleşmeyi eline verirmiydiniz?
    İstersiniz verirlerse Kalan süre ücretinizi alırsınız. Vermezlerse İhbar öneli kullandırmadılarsa ihbar tazminatı talep edebilirsiniz.
    Şartlar var ise işe iade davası yoksa ayrıca kötü niyet tazminatı şartları varsada takep edilebilir
    Kendinizi zor duruma düşürecek ceza davasına konu olabilecek mesajlar atmayın.
    Konu ceceli341 tarafından (16-02-2015 Saat 12:26:41 ) de değiştirilmiştir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten Çıkarılma İle İlgili

    Nasihatine uyucam kardeşim. Ayrıca verdiğin bilgiler de bana yol gösterdi. Çok teşekkür ederim ilgin için.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İşten çıkarılma
    Selam 10.09.2016 tarihin de 16.00 24.00 vardiyası için iş yerine gittim. Yıkama makinam kapalı olduğu için is yok diye vardiye de çoğu kişi geri...
    Yazan: davutgunay Forum: Diğer Hukuki Sorular
    Yanıt: 2
    Son İleti: 24-09-2016, 18:38:15
  2. İşten çıkarılma
    ;) Merhabalar.09.09.10.tarihinde özel bir firmada 29 aylık bir sözleşme yaparak işe başladım.Şu an şirket yönetimi ekonomik nedenlerden dolayı...
    Yazan: anunciacion Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 08-12-2010, 12:02:20
  3. İşten Çıkarılma
    Efendim öncelikle siz değerli hukukçuları saygıyla selamlarım... Ben 10.10.2008 tarihi cuma günü işten çıkarıldım. İşe başlama tarihim 17.09.1999...
    Yazan: emrecan2008 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 15-10-2008, 14:42:52
  4. İşten çıkarılma
    şimdi bi arkadasım saygısızlık yaptı diye işinden cıkarıldı gecen cuma günü... saygısızlık yaptı dedikleri konu ise şu: plastik üreten fabrikada bu...
    Yazan: kayipbaliknemo Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 05-12-2006, 20:16:46
  5. İşten çıkarılma
    iyi gunler, ben bundan yaklasik iki bucuk ay once bir reklam ve danismanlik sirketinde calismaya basladim. benimle birlikte bir arkadasim daha ise...
    Yazan: virginiawolf Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-07-2006, 22:40:48

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.