+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: İcra'da işçi alacağı imtiyazı

İcra'da işçi alacağı imtiyazı Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2015
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İcra'da işçi alacağı imtiyazı

    Merheba,
    Anonim Şirketimizde mali müşavir hizmet sözleşmesine dayalı (mali müşavir A.Ş. 'de sigortalı değildir) asliye hukuk mahkemesinden ihtiyati haciz kararı alıdırıp şirketin devletteki alacağını hacz etmiştir. daha sonra ilamsız takip yapmış ve A.Ş. nin itirazı ile dava açılmış ve 3 yıldan fazladır dava devam ediyor. En son ikinci kez bilirkişiye rücu etme kararı verilmiştir. A.Ş. nin devletten alacağı ihtiyati hacizle dosyaya aktarılmıştır. şirket gayri faal duruma gelmiş ve işçilerin bir kaç aylık maaşı , kıdem ihbar v.s. tazminatları ödenmemiştir.
    Kapanan Anonim şirket İşçileri, bahs edilen dosyadaki paradan kalan maaşı , ihbar ve kıdem tazminatların imtiyazlı alacaklı olarak alabilir mi ?
    Dışarıdan yıllık sözleşmeler ile A.Ş.'nin Mali müşavirliğini yapan ile A.Ş. 'de sigortalı olarak çalışan işçi arasında, icra dairesi hangisine öncelik tanımalıdır? nasıl bir yol izlenmeli ? Yasal hukuki dayanağı ile bilgi verirseniz memnun olurum. şimdiden teşekkürler



    Hukuki NET Güncel Haber

    İcra'da işçi alacağı imtiyazı konulu yargıtay kararı ara
    İcra'da işçi alacağı imtiyazı konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jan 2015
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İcra'da işçi alacağı imtiyazı

    Merheba,
    Anonim Şirketimizde mali müşavir hizmet sözleşmesine dayalı (mali müşavir A.Ş. 'de sigortalı değildir) asliye hukuk mahkemesinden ihtiyati haciz kararı alıdırıp şirketin devletteki alacağını hacz etmiştir. daha sonra ilamsız takip yapmış ve A.Ş. nin itirazı ile dava açılmış ve 3 yıldan fazladır dava devam ediyor. En son ikinci kez bilirkişiye rücu etme kararı verilmiştir. A.Ş. nin devletten alacağı ihtiyati hacizle dosyaya aktarılmıştır. şirket gayri faal duruma gelmiş ve işçilerin bir kaç aylık maaşı , kıdem ihbar v.s. tazminatları ödenmemiştir.
    Kapanan Anonim şirket İşçileri, bahs edilen dosyadaki paradan kalan maaşı , ihbar ve kıdem tazminatların imtiyazlı alacaklı olarak alabilir mi ?
    Dışarıdan yıllık sözleşmeler ile A.Ş.'nin Mali müşavirliğini yapan ile A.Ş. 'de sigortalı olarak çalışan işçi arasında, icra dairesi hangisine öncelik tanımalıdır? nasıl bir yol izlenmeli ? Yasal hukuki dayanağı ile bilgi verirseniz memnun olurum. şimdiden teşekkürler

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

ıscı alacagı ımtıyaz

imtiyaz ne demek icra hukuku

işçi alacağı icrası 2015

icra dairesi imtiyaz

Forum

Benzer Konular :

  1. [Haciz] Malvarlığı olmayan şirketin ortağına işçi alacağı için haciz yapılabilir mi?
    Merhabalar. İşyerinden haksız çıkarışdım davayı kazandım fakat fabrika satıldı şirket faal muhtemelen üzerine birşey yok adreste nevar bilinmiyoruz...
    Yazan: sefirx Forum: İcra ve İflas Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 25-01-2019, 13:43:18
  2. iflas eden şirketten işçi alacağı
    Merhaba, bir konuda yardımlarınızı rica ediyorum. 2015-261 dosya numaralı 28-04-2015 tarihli dilekçe ile işverenimi maaş ve fazla mesai talebi ile...
    Yazan: qenikha Forum: Hukuki Görüş ve Yorum
    Yanıt: 3
    Son İleti: 16-02-2018, 17:32:28
  3. işçi alacakları (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin alacağı, asgari geçim indirimi)
    Merhaba Yaklaşık 3 yıllık sigortasız çalışmam vardı. Bu nedenle sigorta tespit davası açtım. Şuan dava sonuçlanmak üzere lehime gidiyor. Eş zamanlı...
    Yazan: vatandas34 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-08-2017, 08:21:23
  4. Alt işveren, fesih, işçi alacağı
    İyi günler; Bir güvenlik şirketi ile bir site aralarında alt ve ası işveren sözleşmesi yapıyorlar. Sitede çalışan güvenlik işçilerinin maaşları...
    Yazan: senemulutas Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 15-05-2016, 19:00:56
  5. Kıdem ,ihbar ,fazla mesai,yıllık izin her türlü işçi alacağı ...
    Öncelikle tüm arkadaşlarıma ve hukukçu arkadaşlarımıza da merhaba demek isterim .Benim olayım baya karışık fakat ben yinede anlatmak ve yorum almak...
    Yazan: pembensen Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 28-06-2010, 22:13:56

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.