+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Dec 2013
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    14
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İdare Mahkemesi Emsal Karar İçeriğine Nasıl Ulaşılır?

    Merhaba arkadaşlar,

    Ankara 8. İdare Mahkemesi’nin 30.12.2003 tarih, 2003/859 esas ve 2003/1704 karar sayılı içeriğe ulaşmak istiyorum ancak bulamıyorum.

    Yazılı ikazın hukuka aykırı olduğuna ve kanunda böyle bir ceza bulunmadığına dair birkaç emsal karar elimde mevcut ancak içeriklerine ulaşamadıklarım var. Nasıl ulaşabilirim?



    Hukuki NET Güncel Haber

    İdare Mahkemesi Emsal Karar İçeriğine Nasıl Ulaşılır? konulu yargıtay kararı ara
    İdare Mahkemesi Emsal Karar İçeriğine Nasıl Ulaşılır? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Dec 2013
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    14
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İdare Mahkemesi Emsal Karar İçeriğine Nasıl Ulaşılır?

    Bu karara şuan hala ihtiyacım var ve çok acil. Yardımcı olabilecek biri var mıdır acaba?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2007
    Nerede
    ankara
    İletiler
    3.294
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İdare Mahkemesi Emsal Karar İçeriğine Nasıl Ulaşılır?

    T.C.
    D A N I Ş T A Y
    İkinci Daire
    Esas No : 2007/1944
    Karar No : 2007/3813
    Özeti : Olumsuz olarak düzenlenen sicile karşı açılan
    davalarda uygulanan çözüm yönteminin, düşük not
    takdir edilmek suretiyle olumlu olarak düzenlenen
    sicillere karşı açılan davalarda da uygulanması
    gerektiği hakkında.
    Temyiz İsteminde Bulunan(Davacı): … (…) …
    Karşı Taraf : Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı (Devredilen Bağ-Kur Genel
    Müdürlüğü)- …
    Vekili : Av. ….
    İsteğin Özeti : Ankara 2.İdare Mahkemesinin 8.11.2006 günlü, E:2004/3482,
    K:2006/2238 sayılı kararının dilekçede yazılı nedenlerle temyizen incelenerek bozulması
    isteminden ibarettir.
    Cevabın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.
    Danıştay Tetkik Hakimi: Ayşe Çakırca
    Düşüncesi : İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.
    Danıştay Savcısı : Semra Şentürk99
    Düşüncesi : Davacının 2003 yılı sicilinin orta olarak (66) düzenlenmesine
    ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada davayı reddeden idare mahkemesi kararının
    temyizen incelenerek bozulması istemidir.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 111.maddesinde, Devlet memurlarının
    ehliyetlerinin tespitinde ,kademe ilerlemelerinde ,derece yükselmelerinde,emekliye çıkarma
    veya hizmetle ilişkilerinin kesilmesinde özlük ve sicil dosyalarının başlıca dayanak
    olduğu,113. maddesinde sicil amirlerinin, belli zamanlarda düzenleyecekleri sicil raporlarında
    memurların liyakat derecesini not esasına göre belirleyecekleri, 115.maddesinde ise sicil
    amirlerinin, maiyetlerindeki memurların sicil raporları ile birlikte ,bunların genel durum ve
    davranışları bakımından da olumlu ve olumsuz nitelikleri ,kusur ve eksiklikleri hakkında
    mütalaalarını bildirecekleri öngörülmüştür.
    Sicil ve başarı değerleme raporlarının doğurduğu hukuki sonuçların ağırlığı dikkate
    alındığında kamu görevlisinin o yıl içindeki mesleki bilgisini,deneyimini, tutum ve
    davranışlarını ortaya koyan ve tüm bu hususların değerlendirilmesinden sonra oluşan hukuki
    bir belge niteliğini taşıyan sicil ve başarı değerlendirme raporlarında sicillerin objektifliği ilkesi
    çerçevesinde sicil amirinin yetkili sicil amirinin kanaatinin oluşmasına etki eden hususların
    somut bilgi ve belgeye dayandırılması zorunluluktur.
    Dava dosyasının incelenmesinden,davacının önceki yıl sicillerinin çok iyi ve iyi
    düzeyinde düzenlendiği,uyuşmazlık konusu sicilin orta olarak değerlendirilmesine etkili olan
    hususların somut bilgi ve belgelere dayandırılmadığı anlaşılmakla sicillerin objektifliği ilkesine
    uyulmadığı anlaşılmıştır.
    Açıklanan nedenlerle temyiz isteminin kabul edilerek İdare Mahkemesi kararının
    bozulmasının uygun olacağı düşünülmektedir.
    TÜRK MİLLETİ ADINA
    Hüküm veren Danıştay İkinci Dairesi'nce dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığından
    yürütmenin durdurulması kararına karşı yapılan itiraz istemi hakkında bir karar verilmeksizin
    işin gereği düşünüldü:
    Dava, Bağ-Kur Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı'nda müfettiş olan
    davacının, 2003 yılı sicilinin orta(66) olarak düzenlenmesine ilişkin işleme karşı yapmış
    olduğu itirazın reddine ilişkin 22.12.2004 tarih ve 159486 sayılı işlemin iptali istemiyle
    açılmıştır.
    Ankara 2.İdare Mahkemesinin 8.11.2006 günlü, E:2004/3482, K:2006/2238 sayılı
    kararıyla, "davacının sicil amirlerince notlarının subjektif olarak düzenlendiğine ilişkin
    herhangi bir karine bulunmadığı gibi, önceki yıl sicil raporları ve 2003 yılı içinde ikinci sicil
    amirince 30.5.2003 tarihinde uyarıldığı dikkate alındığında tesis edilen işlemde hukuka
    aykırılık bulunmadığı" sonucuna varılarak dava reddedilmiştir.
    Davacı, dava konusu sicilin subjektif nedenlerle hukuka aykırı olarak düzenlendiğini
    öne sürmekte ve İdare Mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 111. maddesinde, Devlet memurlarının
    ehliyetlerinin tespitinde, kademe ilerlemelerinde, derece yükselmelerinde, emekliye çıkarma
    veya hizmetle ilişkilerinin kesilmesinde özlük ve sicil dosyalarının başlıca dayanak olduğu;
    113. maddesinde, sicil amirlerinin belli zamanlarda düzenleyecekleri sicil raporlarında,
    memurların liyakat derecesini not esasına göre kıymetlendirerek tespit edecekleri; 115.
    maddesinde, sicil amirlerinin maiyetlerindeki memurların sicil raporları ile birlikte, bunların
    genel durum ve davranışları bakımından da olumlu ve olumsuz nitelikleri, kusur ve
    eksiklikleri hakkında mütalaalarını bildirecekleri; 119. maddesinde de, sicil raporlarındaki sicil
    notu ortalaması 100 üzerinden 60 ve daha yukarı olanların olumlu sicil almış sayılacağı, sicil
    raporlarındaki sicil notu ortalaması 60'ın altında olanların olumsuz sicil almış sayılacağı
    belirtilmiştir.100
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 121. maddesi hükmü uyarınca çıkarılan
    Devlet Memurları Sicil Yönetmeliği'nde de benzer düzenlemelere yer verilmiştir. Anılan
    Yönetmeliğin 17. maddesinde; sicil amirlerinin sicil raporunu doldurdukları her memuru;
    a) Dış görünüşü (kılık, kıyafet),
    b) Zeka derecesi ve kavrayış kabiliyeti,
    c) Azim ve sebatkarlık, dürüstlük, sır saklamada güvenirlilik ve beşeri
    münasebetlerdeki başarısı,
    d) Alkol, kumar, vb. alışkanlıkları memuriyetle bağdaşmayacak ölçüde sürdürme,
    dedikodu yapma, kıskançlık, kin tutma gibi kötü huy ve davranışları,
    Bakımından genel bir değerlendirmeye tabi tutacakları, sicil döneminde edinilen bilgi
    ve müşahadelerden yararlanılarak yapılacak değerlendirme sonuçlarına göre memurların
    olumlu ve olumsuz yönleri, kusur ve noksanları hakkındaki düşüncelerin sicil raporunun
    şahsiyet değerlendirilmesine ait bölümüne ayrı ayrı açık ve gereğine göre kısa veya
    teferruatlı olarak yazılacağı, sicil amirlerinin memurların genel durum ve davranışları
    hakkındaki düşüncelerinin, not takdirlerinde dikkate alınacağı; 19. maddesinde, sicil
    amirlerinin sicil raporlarını itinalı, doğru ve tarafsız bir şekilde düzenlerken, Devlete sadakat
    ve bağlılığı, memuriyet sıfatının gerektirdiği şeref ve itibar ile hizmetlerin süratli ve ekonomik
    bir şekilde yürütülmesini, güvenilir ve yetenekli memurların yükselmelerini, diğerlerinin ise
    kamu hizmetlerinden uzaklaştırılmaları gerektiğini esas alacakları; 20. maddesinde de, her
    derecedeki sicil amirlerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve bu Yönetmelik
    hükümlerine uygun olarak memurlar hakkında sicil raporlarında yaptıkları değerlendirmelerin
    birbirinden bağımsız ve 16 ncı madde hükümlerine göre etkili ve geçerli olduğu hükme
    bağlanmıştır.
    Değerlendirme bir sistem olarak, personele ilişkin uygulamaların dayanağını
    oluşturmakta olup, personelin değerlendirilmesi ise; personelin yükseltilmesi, gelecekte
    göstereceği gelişme potansiyeli, eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, başarı durumunun ortaya
    çıkması, ödüllendirilmesi, ücretinin artırılması, görev yerinin değiştirilmesi, görevine son
    verilmesi, emekliye ayrılması gibi amaçlara hizmet etmektedir.
    Yukarıda belirtildiği şekilde yetkili sicil amirlerince düzenlenen sicil raporlarının
    doğurduğu hukuki sonuçların ağırlığı dikkate alındığında; her yıl için yeniden düzenlenmek
    suretiyle ilgili memurun o yıl içindeki mesleki bilgisini, deneyimini, tutum ve davranışlarını
    ortaya koyan ve tüm bu hususların değerlendirilmesinden sonra oluşan hukuki bir belge
    niteliği taşıyan sicil raporlarında, "Sicillerin Objektifliği" ilkesi çerçevesinde yetkili sicil
    amirlerinin kanaatinin oluşmasına etki eden hususların somut bilgi ve belgeye dayandırılması
    gerektiği tartışmasızdır.
    Dava dosyasının incelenmesinden; Bağ-Kur Genel Müdürlüğü'nde müfettiş olarak
    görev yapan davacının, 20.1.2003 tarihinde verdiği dilekçe ile, 2002 yılı Genel Çalışma Plan
    ve Programı uyarınca Genel Müdürlük Makamınca "refakat müfettişi" olarak Kurul Başkanına
    yardımla görevlendirilmiş olan müfettişliğinin 2003 yılı Genel Çalışma Plan ve Programına
    hangi nedenle iştirak ettirilmediğini sorduğu, bu yazının hesap sorma niteliği taşıdığından
    bahisle davacının uyarma cezasıyla tecziyesi gerektiği, ancak daha önceki sicillerinin iyi
    olması nedeniyle yazılı uyarı cezasıyla cezalandırıldığı, bu işleme karşı açtığı davada, Ankara
    8. İdare Mahkemesi'nin 30.12.2003 günlü, E:2003/859, K:2003/1704 sayılı kararıyla
    657
    sayılı Yasanın 125. maddesinde yer alan "uyarı" cezasının bir alt cezası bulunmadığından,
    verilen "uyarı cezası" nın "yazılı uyarı" şekline dönüştürülmesi işleminde hukuka uyarlık
    bulunmadığı gerekçesiyle işlemin iptaline karar verildiği, davacının, 8.11.2000 tarihinde
    kendisine verilen bir görevle ilgili düzenlediği 12.11.2002 günlü, 2 sayılı Soruşturma
    Raporunu zamanında tamamlamayarak bir kurum personeline verilmesi gereken disiplin
    cezasını zamanaşımına uğrattığından bahisle Bağ-Kur Genel Müdürü tarafından 30.5.2003
    günlü yazıyla ikaz edildiği, ancak, davacının buna yaptığı itiraz üzerine söz konusu disiplin
    cezasını zamanaşımına uğratmadığının tespit edildiği belirtilerek ikaz yazısının işlemden 101
    kaldırıldığı, davacının 2000, 2001 ve 2002 yıllarına ilişkin olarak Teftiş Kurulu Başkanı ve
    Genel Müdür tarafından doldurulan sicillerinin görev bilinci içinde, intizam ve dikkatle çalışan,
    mesleki bilgisi yüksek, uyumlu ve herhangi bir kötü alışkanlığı olmayan bir personel olduğu
    düşüncesiyle sırasıyla 93,92 ve 87 puan not takdir edilmek suretiyle iyi ve çok iyi düzeyde
    düzenlendiği, 2003 yılı sicilinin ise 66 puan notla değerlendirildiği ve bu sicilin dava konusu
    yapıldığı anlaşılmaktadır.
    Bu durumda, olumsuz düzenlenen sicile karşı açılan davalarda uygulanan çözüm
    yönteminin, düşük not takdir edilmek suretiyle olumlu olarak düzenlenen sicillere karşı açılan
    davalarda da uygulanması gerektiği tartışmasız olup uyuşmazlığın çözümünün, uyuşmazlığa
    konu idari işlemin sebebinin ortaya konulması olduğu ve bu sebebin davalı idarece ileri
    sürülmesinin yanında bilgi ve belgeyle ispatlanması gerekliliği de dikkate alındığında; davalı
    idarece, davacının ilgili yıl siciline gerekçe olarak gösterdiği uyarma cezasının iptal edilmesi,
    ikaz yazısının işlemden kaldırılmış olması ve geçmiş yıl sicillerinin de davacının başarılı bir
    personel olduğu yolunda görüşlere yer verilerek iyi ve çok iyi düzeyde düzenlenmesi
    karşısında söz konusu sicilin yukarıda sözü edilen mevzuat hükümlerine ve objektif esaslara
    uygun olarak düzenlenmediği sonucuna ulaşılmış ve davanın reddi yolunda verilen Mahkeme
    kararında hukuki isabet görülmemiştir.
    Açıklanan nedenlerle davacının temyiz isteminin kabulüyle Ankara 2.İdare
    Mahkemesinin 8.11.2006 günlü, E:2004/3482, K:2006/2238 sayılı kararının, 2577 sayılı İdari
    Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinin 1/c fıkrası uyarınca bozulmasına, aynı
    maddenin 3622 sayılı Kanunla değişik 3. fıkrası gereğince ve yukarıda belirtilen husus
    gözetilerek yeniden bir karar verilmek üzere dosyanın adı geçen Mahkemeye
    gönderilmesine, kullanılmayan 10,00 YTL'lik posta ücretinin isteği halinde davalı idareye
    iadesine,10.10.2007 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
    "BİR ÜLKEDE NAMUS ERBABI OLANLAR DA NAMUSSUZLAR KADAR CESUR OLMADIKÇA, O ÜLKE İÇİN KURTULUŞ UMUDU YOKTUR" İsmet İNÖNÜ
    NE ZULÜM, NE MERHAMET...SADECE ADALET...

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    May 2010
    Nerede
    izmir
    İletiler
    36
    Dilekçeler Sözleşmeler
    1
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İdare Mahkemesi Emsal Karar İçeriğine Nasıl Ulaşılır?

    Askeri Yüksek İdare Mahkemesinin internet sitesine girebilirsiniz. Askerlik mesleğinde bolca sicil iptal davaları, İkaz yazısı, İkaz Disiplin cezası iptalleri konularında bolca örnekler var. ben de sicil iptal davası ve bu davanın içerisinde aleyhime delil olarak kullanılan tutanaklar, İkaz Yazısı ve bir adet disiplin cezasını iptal ettirmeye çalışıyorum. elimde bolca Askeri Yüksek İdare Mahkemesi Kararı var.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

idare mahkemesi emsal karar arama

idare mahkemesi emsal karar sorgulama

idare mahkemesi karar sorgulama

idari mahkeme emsal kararlar

emsal karar var mahkemeidare hukuku emsal kararemsal idari mahkeme kararlarıildışı mahkeme kararına nasıl ulaşılır12. bolge idare mahkemesi emsal kararlariidari mahkeme sorgulamaankara 8. idare mahkemesiankara .12 idari mahkemesi karari sorgulaidare mahkemesi dosya sorgulamaidare mahkeme ve kumarAnkara 14. idare mahk iptal kararlariidari dava dosya sorgulamakarar sorgulama idariidari mahkemesi emsal kararidari dava yeni bir hukuki durum emsal kararidari mahkeme karar sorgulamaankara 16 idare mahkemesi dosya sorgulamaemsal karar ara idare mahkemesiankara idare mahkemesi dosya sorgulamahttp:www.hukuki.netshowthread.php115406-idare-Mahkemesi-Emsal-Karar-icerigine-Nasil-Ulasiliruyusmazlikta emsal idare mahkemeleri sonuclari
Forum

Benzer Konular :

  1. Bölge İdare Mahkemesi Karar Süresi
    Herkese merhaba. İdare mahkemesine açmış olduğum bir davayı kazanmıştım. Ancak davacı taraf, istinaf yolu açık olduğu için Bölge İdare Mahkemesi'ne...
    Yazan: Forsaken Forum: Diğer Hukuki Sorular
    Yanıt: 2
    Son İleti: 23-05-2019, 17:08:11
  2. Karar Veremeyen İdare Mahkemesi
    merhaba değerli hukukçularımız; sizlerin bana bir hususta yardımcı olmanızı talep etmekteyim. geçtiğimiz sene yapılan referandumdan sonra askeri...
    Yazan: gokhan4477 Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 10-06-2018, 02:04:29
  3. İdare Mahkemesindeki Karar Emsal Teşkil Eder Mi ?
    %100 aynı durumda olan kişilerin açacağı iki davanın aynı şehirde farklı mahkemelerde açıldığını varsayalım. Bir davayı dava açan kişi lehine...
    Yazan: aburesta Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 12-04-2016, 18:13:37
  4. Danıştaya emsal karar nasıl gönderilir?
    arkadaşlar benim davam danıştay 12. dairede elime sonucu degıstırıcek emsal karar gectı fakat nasıl dılekce yazılp gonderılcegını bılmıyorum...
    Yazan: erdem481 Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 08-06-2014, 17:43:06
  5. İdare Mahkemesi Bariz Bir Şekilde Hatalı Karar Verirse
    beni mağdur eden idare mahkemesi kararında müdür yardımcıları için yönetmelikte getirilen bir şart sanki müdürlük içinmiş gibi yazılarak müdür...
    Yazan: karabacak Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 30-06-2011, 13:49:51

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.