+ Konuyu Yanıtla
1 den 8´e kadar toplam 8 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2014
    Nerede
    türkiye
    İletiler
    33
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşe girerken 2 aylık sözleşme yapmıştık.Fakat aradan 4 ay geçti yeni bir sözleşme yapmadık şu an ki hakkımız nedir?

    Özel güvenlik olarak çalışıyoruz.İşe girerken sözleşmede sözleşmede 2 aylık deneme süresi yazıyordu.Fakat aradan 4 ay geçti herhangi yeni bir sözleşme veya bir imza atmadık.Maaşlar yatıyor.Şu an bizim durumumuz nedir?Neye dayanarak bizi çalışan gösteriyorlar?Şu an işi bırakmak istiyoruz , anında nasıl bırakabiliriz?



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşe girerken 2 aylık sözleşme yapmıştık.Fakat aradan 4 ay geçti yeni bir sözleşme yapmadık şu an ki hakkımız nedir? konulu yargıtay kararı ara
    İşe girerken 2 aylık sözleşme yapmıştık.Fakat aradan 4 ay geçti yeni bir sözleşme yapmadık şu an ki hakkımız nedir? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    May 2008
    İletiler
    1.238
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe girerken 2 aylık sözleşme yapmıştık.Fakat aradan 4 ay geçti yeni bir sözleşme yapmadık şu an ki hakkımız nedir?

    2 aylık süre bittiğine göre normal olarak çalışıyorsunuz, neye dayanarak çalışıyoruz derseniz onlar ve siz istediğiniz için.
    Belirsiz süreli sözleşme ise 15 gün önce haber verip çıkabilirsiniz, belirli süreli ise süre sonunda veya sizin yerinize başka biri bulunursa çıkabilirsiniz,
    yada anlaşarak çıkarsınız.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2014
    Nerede
    türkiye
    İletiler
    33
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe girerken 2 aylık sözleşme yapmıştık.Fakat aradan 4 ay geçti yeni bir sözleşme yapmadık şu an ki hakkımız nedir?

    Alıntı meraklıüye rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    2 aylık süre bittiğine göre normal olarak çalışıyorsunuz, neye dayanarak çalışıyoruz derseniz onlar ve siz istediğiniz için.
    Belirsiz süreli sözleşme ise 15 gün önce haber verip çıkabilirsiniz, belirli süreli ise süre sonunda veya sizin yerinize başka biri bulunursa çıkabilirsiniz,
    yada anlaşarak çıkarsınız.
    Neye dayanarak çalışıyoruz ben de bilmiyorum.Şirketle anlaşmamız mümkün değil her türlü pisliği yapabilecek yaratıklar mevcut.15 günde beklemek istemiyoruz.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe girerken 2 aylık sözleşme yapmıştık.Fakat aradan 4 ay geçti yeni bir sözleşme yapmadık şu an ki hakkımız nedir?

    Yaptığınız sözleşme kuvvetle muhtemel 1 yıllık (veya yakın) belirli süreli sözleşme ve 2 ay deneme süresi tanımlanmış.
    o ilk 2 ay içinde herhangi bir sebep göstermeden siz veya işvereniniz hemen sözleşmeyi feshetme hakkına sahip olur,
    2 aylık deneme süresi bittiğinde , sözleşmeniz belirli süreli ise iş kanununda belirtilen
    sizin için haklı sebepler dışında '' çalışmak istemiyoruz'' şeklinde bir sebeple ayrılmanız durumunda işverenin olası zararlarının tazminini isteme hakkı doğar,
    sözleşmeniz belirsiz süreli ise,
    6 aydan kısa süreli çalışmanız nedeniyle 2 haftalık ihbar süresine uymadan ayrılırsanız, işverenin 2 haftalık ücrete karşılık gelen miktarda ihbar tazminatı hakkı doğar.
    Bu durumda '' istemeye istemeye'' işverene (olası dava masraflarıyla birlikte) bir miktar ödeme yapmak zorunda kalırsınız.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jun 2014
    Nerede
    türkiye
    İletiler
    33
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe girerken 2 aylık sözleşme yapmıştık.Fakat aradan 4 ay geçti yeni bir sözleşme yapmadık şu an ki hakkımız nedir?

    @Erdoğan Kırcalı;

    "Sözleşme süresi bitiminde tarafların anlaşması halinde sözleşme aynı şartlarda uzar."
    Böyle bir madde var fakat biz 2 ay bittikten sonra hiç bir şey konuşmadık ve imzalamadık.
    Bir de sözleşmede 1 yıl veya 6 ay gibi bir ifade yok.Süresi Belirli İş Sözleşmesi adında ve deneme süresi 2 aydır yazıyor.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    May 2008
    İletiler
    1.238
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe girerken 2 aylık sözleşme yapmıştık.Fakat aradan 4 ay geçti yeni bir sözleşme yapmadık şu an ki hakkımız nedir?

    İşe başlarken sözleşme yapmışsınız , deneme süresi bitiminde tekrar yapılmaz.
    Büyük olasılık, sözleşmeyi imzaladınız, siz imzalarken süre kısımları boştu ve şirketin de imzaladığı bir örneği size vermemişlerdir.
    Siz çalışırken süreyi istedikleri gibi doldururlar, hatta size 15 gün süre veya ücreti verip istedikleri zaman bile işten çıkarırlar,tek örneği kendi ellerinde olan
    belirli süreli sözleşmeyi de yırtıp atarlar.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Jun 2014
    Nerede
    türkiye
    İletiler
    33
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe girerken 2 aylık sözleşme yapmıştık.Fakat aradan 4 ay geçti yeni bir sözleşme yapmadık şu an ki hakkımız nedir?

    @meraklıüye;

    Evet süre kısımları boş ve bir örneğini bize vermediler.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşe girerken 2 aylık sözleşme yapmıştık.Fakat aradan 4 ay geçti yeni bir sözleşme yapmadık şu an ki hakkımız nedir?

    Alıntı dexser rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    @Erdoğan Kırcalı;

    "Sözleşme süresi bitiminde tarafların anlaşması halinde sözleşme aynı şartlarda uzar."
    Böyle bir madde var fakat biz 2 ay bittikten sonra hiç bir şey konuşmadık ve imzalamadık.
    Bir de sözleşmede 1 yıl veya 6 ay gibi bir ifade yok.Süresi Belirli İş Sözleşmesi adında ve deneme süresi 2 aydır yazıyor.
    Alıntı dexser rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    @meraklıüye;

    Evet süre kısımları boş ve bir örneğini bize vermediler.
    Sözleşme ile ilgili şu an için bir sorun yok gibi görünüyor ( belirli süreli olmasına rağmen sürenin tanımlanmamış olması dışında)
    bahsettiğiniz 2 ay deneme süresi sonunda bir daha konuşmadık, yeni sözleşme imzalamadık dediğiniz konular içinse sn.meraklı üye nin de belirttiği gibi, deneme süresi sonunda yeni bir sözleşme imzalanması gerekmiyor.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

2 aylik is sozlesmeleri

iki aylik sozlesme

sozlesme ornegini vermediler

2 aylik sozlesme

isi birakma bildirimi yapmadan işten ayrilirsak ne olur

ise girerken 2 aylik sozlesme

Forum

Benzer Konular :

  1. Sözleşme Süresi Geçti / Evi Satma Gerekçesiyle Evden Çıkarmak İsteyen Ev Sahibi
    Merhaba, Ben arkadaşımla 17 aydır bir evde kiracıyım. Normalde sözleşmeyi, Şubat 2020'de, ev sahibi olarak bildiğimiz A kişisi ile yapmıştık....
    Yazan: Opri Forum: Kira Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 15-06-2021, 22:18:15
  2. İşe girerken imzaladığım sözleşme.
    Hafta başında işe başladım ve aynı gün sözleşme imzaladım.6 gün çalıştım fakat iş yorucu olduğu için çıkmak istediğimi mağaza müdürüne söyledim....
    Yazan: ugur91 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 03-03-2015, 15:34:14
  3. Dış cepheye siding döşedik, sözleşme yapmadık, kat maliklerinden biri ödemeden imtina ediyor
    merhabalar. yaklasık 1 sene once bır 18 daırelı bır bınan dıs cephesıne sıdıng uygulama yapmıs bulunmaktayız. ıs ıle ılgılı hıcbır sozlesme veya...
    Yazan: haykola Forum: Kat Mülkiyeti Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 30-10-2007, 17:40:36
  4. Mütahit ile sözleşme yapmadık
    merhaba, mart 2005 tarihinde mütahitten bir işyeri satın aldım. buranın bana çok acil lazım olduğunu ve taşınacağımı belirttim. mütahit temmuz 2005...
    Yazan: tschen Forum: Borçlar Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 11-07-2006, 08:42:33
  5. Mesafeli sözleşme ve geri ücret talep hakkımız
    Ben firmam ile sadece firmalara sağlanan bir hizmeti yasal olarak, bireysel kullanıma açmayı düşünüyorum. Yalnız bu hizmet benim üzerimden olacağı...
    Yazan: Mceran Forum: Bilişim Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 26-05-2006, 21:58:49

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.