+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: Dul ve yetim aylığı alma koşulları hakkında..

Dul ve yetim aylığı alma koşulları hakkında.. Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    FERHAT07 Misafir

    Tanımlı Dul ve yetim aylığı alma koşulları hakkında..

    merhaba;
    benim takıntım uygulama ile ilgili..

    ssk'nın mart 2006 yayın tarihli malüllük, yaşlılık, dul ve yetim aylığı alma koşulları isimli yayınında bir bölümde şöyle demektedir;
    "toplam olarak en az 1800 gün veya 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için en az 180 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş durumda, ölen sigortalının geride kalan hak sahiplerine aylık bağlanır." denmektedir.

    bu durumda 5 yıl x 180 gün = 900 gün askerlik borçlanması yapılırsa tamamlanabiliyor.
    acaba toplamda gün sayısı kabul olur mu yada her yıl 180 gün yatmak zorunda mıdır?
    yardımcı olursanız sevinirim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Dul ve yetim aylığı alma koşulları hakkında.. konulu yargıtay kararı ara
    Dul ve yetim aylığı alma koşulları hakkında.. konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jan 2005
    Nerede
    İzmir, Turkey.
    İletiler
    1.038
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Şu anda yürülükte olan yasaya göre, 5 yıl sigortalılılığı olan bir kişi, başka bir deyişile, 16.06.2001 tarihinde işe girmiş bir sigortalı, 17.06.2006 tarihinde vefat ederse, prim ödeme gün sayısı da 900 ise,( ki, bu primlerin her yıl 180 gün olma zorunluluğu değil, toplamda 900 gün olma zorunluluğu vardır) eş ve çocuğuna aylık bağlanır. Ancak, aynı sigortalının diğer şartlar değişmediği halde, işe giriş tarihi, 16.06.2000 olursa, eş ve çocuğa maaş bağlanmaz. Eğer prim ödeme gün sayısı 1080 olursa, (6*180=1080) eş çocuğa maaş bağlanır. Vefat ettiği tarihte 10 yıl ve daha fazla sigortalılığı olanlar ise, 1080 gün prim ödemesi gerekmektedir.
    Bu arada, konuyla ilgili 17.7.1964 günlü, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu#8217;nun 2422 sayılı Yasa ile değiştirilen 66. maddesinin (c) bendi, Anayasa Mahkemesi tarafından, kararın resmi gazetede yeyınlanmasından bir yıl sonra yürülüğe girmek üzere, iptal edilmiştir.Anayasa Mahkemesi kararının yürürlüğe girmesinden önce ve 2007 yılına kadar yeni bir düzenleme yapılmaz ise, sözkonusu yasaya göre bağlanabilecek olan maaşlar bağlanamayabilecektir.

    Öte yandan, yeni yasanın yürülüğe gireceği 1.1.2007 tarihinden itibaren, ölen sigotrtalının 900 gün prim ödemesi bulunması halinde, haksahibi eş ve çocuğa maaş bağlanabilecektir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

is mahkemesi dul ve yetim maasi hukuki www.hukuki.net

Forum

Benzer Konular :

  1. Kız yetim aylığı hakkında
    Arkadaşlar merhaba, Yetim Maaşını Almaya Başladığı Tarih: 2003 1)Dul bir kadın 2008 reform yasasından önce SSK'lı babasının vefat etmesi...
    Yazan: Fadime Doğru Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 13-05-2014, 02:16:00
  2. Yetim aylığı kesilip tekrar bağlanması koşulları hakkında
    Yeni bir kanunla yetim aylığıyla ilgili değişiklikler olduğu söyleniyor fakat tatmin edici bir cevap bulamadım ben. Hiç evlenmedim ve 2005 yılından...
    Yazan: kayigit Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 20-02-2014, 20:11:59
  3. Dul-yetim aylığı hakkında
    Babam emekli olduktan sonra 11.08.2007 tarihinde vefat etti. Dul yetim aylığı için başlvurduğumuzda maaşın tek elden çekilmesine karar verdik ve...
    Yazan: eksikmaske Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 07-02-2011, 07:36:25
  4. Yetim Aylığı Hakkında
    Merhaba, Yönlendirme konusunda yardımcı olabileceğiniz umuduyla sizlere danışmak istiyorum. Benim anne ve babam boşanmış durumdayken, babam...
    Yazan: ymmy Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 25-03-2009, 15:40:41
  5. SSK'dan yetim aylığı aln kız çocuğu ile Emekli Sandığından Yetim aylığı alan kız çocuğunun farklılığı.
    Yetim aylığı alan kız çocuğu SSK'ya bağlı çalışan bir işçi ise;aylığı almaya devam edebiliyor.Fakat bu kız çocuğu memur ise bu aylığı kesiliyor?Bunun...
    Yazan: atilla başbuğ Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 17-04-2007, 14:28:20

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.