Bir ticari işletme ile uzmanlık ve danışmanlık sözleşmesi yaptım.Sözleşmeyi limited şirketin "şirket müdürü "imzaladı. İki yıllık bu sözleşmenin 9.ayında şirket işlerin iyi gitmemesi nedeniyle faaliyetine son verdi. Ancak sözleşmede tek taraflı fesihlerde ,fesheden karşı tarafa maaş hesabı olarak kalan sürenin iki katının tutarı kadar para ödemesi gerekeceği şartını koyduk. Ancak bir yandan da bu firma benimle resmi mercilere ibraz edeceği ve asgari ücret üzerinden gösterdiği bir anlaşma da imzaladı be bakanlığa verdi. Bu durumda ben borçlar kanununa göre özel bir sözleşme niteliği taşıyan bu sözleşme ile mahkemeye dava açıp tazminat hakkım olur mu? Ayrıca şirket müdürü tarafından imzalanan ve taahhütlerin yerine getirilmemesi durumunda işleme konulacağı anlaşmada belirtilen bir de kambiyo senedi aldım. Bu senedin hükmü ne olabilir. Cevaplar için şimdiden teşekkürler.