+ Konuyu Yanıtla
1 den 8´e kadar toplam 8 ileti bulundu.

Konu: Vardiya Kanunun Değişikliği Hk.

Vardiya Kanunun Değişikliği Hk. Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    Erzurum
    İletiler
    470
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Vardiya Kanunun Değişikliği Hk.

    Merhaba,
    Şuanda Çağrı Merkezinde vardiyalı olarak çalışmaktayız. Daha önceden vardiyamız 09:00 – 18:00 olarak 9 saat üzerinden çıkıyordu ama artık vardiyalarımız yaklaşık 2 aydır 09:00 – 20:00 olarak çıkıyor.
    11 Saatlik vardiya yazılması yasal bir durummudur ?
    Kulaktan duyma bilgilerle en son çıkan yasada Vardiyalı çalışanlarda vardiye süresinde değişiklik olduğunu ve günlük 8 saat çalışılacağı hakkında söylentiler dolanıyor.
    Bu nekadar doğru ?

    Hergün 11 saat vardiyalarla mahvoluyoruz. Emin olunuz eşimizi , çocuğumuzu göremez olduk. 11 saat yoruluyoruz. Sonrasında servise bindiğimizde yarım saatte ordan gidiyor eve gidene kadar 1 saat geçiyor.
    Sonrasında yemeği yat sonra kalk yine işe git ve hep aynı durum.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Vardiya Kanunun Değişikliği Hk. konulu yargıtay kararı ara
    Vardiya Kanunun Değişikliği Hk. konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Vardiya Kanunun Değişikliği Hk.

    Haftada kaç gün bu saatlerle çalışıyorsunuz?
    Ara dinlenme saatleriniz nedir?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Vardiya Kanunun Değişikliği Hk.

    Sorunuzu biraz daha açarmısınız? Haftalık çalışma saatiniz kaç saat? ve daha önceki şimdiki çalışma saatleriniz netmi kaç gün çalışıyorsunuz

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    Erzurum
    İletiler
    470
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Vardiya Kanunun Değişikliği Hk.

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Haftada kaç gün bu saatlerle çalışıyorsunuz?
    Ara dinlenme saatleriniz nedir?
    Haftanın 6 günü 11 Saatlik vardiya çıkmış.
    Günlük Molamız ise 11 saatte 111Dakika

    Bizde vardiya çıktığında haftalık çıkıyor.

    Saat 08:00'da servise biniyoruz , 08:30 şirkette oluyoruz ve saat 9 a kadar bekledikten sonra 9 da Login Kullanıcı adı ve şifremizle giriş yapıyoruz
    Her 1 saata 10dk mola hakkı tanınıyor.
    Saat 20de çıkış yaptığımızda 20:15te servis kalkıyor ve 20:30 veya 20:40 gibi herzaman bindiğimiz durakta indiriyor.

    Çalışan Kişi Sayısı 800 üzerinde

    Bu durumu devlet yetkilileri görmüyormu 
    Sürekli PC karşısındayız gözlerimizin nuru sonecek.
    Eve gidiyoruz zaten yarı ölü gibi gülmeye çalışıyoruz

    Bilmiyorum bunun kanunda bir yeri varmı yokmu

    Desteğinizi rica ederim.

    - - - Updated - - -

    Alıntı ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Sorunuzu biraz daha açarmısınız? Haftalık çalışma saatiniz kaç saat? ve daha önceki şimdiki çalışma saatleriniz netmi kaç gün çalışıyorsunuz
    Merhaba Ceceli341

    Cevabı bir üst konuda verdim.
    Desteğinizi rica ederiz.

    İyi çalışmalar.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Vardiya Kanunun Değişikliği Hk.

    Günlük 11 saate kadar çalışma yaptırmak yasaldır.
    Ara dinlenmelerinizi çıktıktan sonraki net saati 6 gün ile çarptığınızda 45 saati aşan süre fazla çalışma sayılmalıdır. Fazla çalışma için sözleşme yapılırken yada yıllık imza alınabilir. Serviste geçen süreler çalışmadan sayılmaz. Ama işyerinize vardığınızda bekletilen yarım saatlik sürede soru işareti vardır. Fazla çalışma süreleriniz ödenmiyor ise bunu talep etme hakkınız vardır.

    Benimde saçma bulduğum fakat yargıtayın verdiği karara göre; Sözleşmenizde Fazla çalışma ücreti aylık ücrete dahildir diyorsa yıllık 270 saate kadar bunuda talep edemiyorsunuz. Tabi kalan tutar asgari ücretin altına düşmemesi kaydıyla.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    Erzurum
    İletiler
    470
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Vardiya Kanunun Değişikliği Hk.

    Alıntı ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Günlük 11 saate kadar çalışma yaptırmak yasaldır.
    Ara dinlenmelerinizi çıktıktan sonraki net saati 6 gün ile çarptığınızda 45 saati aşan süre fazla çalışma sayılmalıdır. Fazla çalışma için sözleşme yapılırken yada yıllık imza alınabilir. Serviste geçen süreler çalışmadan sayılmaz. Ama işyerinize vardığınızda bekletilen yarım saatlik sürede soru işareti vardır. Fazla çalışma süreleriniz ödenmiyor ise bunu talep etme hakkınız vardır.

    Benimde saçma bulduğum fakat yargıtayın verdiği karara göre; Sözleşmenizde Fazla çalışma ücreti aylık ücrete dahildir diyorsa yıllık 270 saate kadar bunuda talep edemiyorsunuz. Tabi kalan tutar asgari ücretin altına düşmemesi kaydıyla.

    Günde 550Dakika
    550*6 gün = 3294/60 saat üzerinden= 55 saat yapıyor.

    Haftalık çalışma 55 saat

    Yani 1. Hafta 55 Saat
    2: Hafta 55
    3. Hafta 55
    4. Hafta 55

    Ayda 220 Saat yapıyor.

    Bu normal mi ?
    Günlük çalışma sürenizde anormal olan bir durum yok, yasaya göre.
    Haftalık çalışma sürenizde yaklaşık 8 saatlik fazla çalışmamız oluyor bu hesaba göre,

    fazla çalışmalarınız karşılığında ücretleriniz ödeniyor mu?
    Konu Keremli tarafından (10-09-2013 Saat 17:12:32 ) de değiştirilmiştir.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    Erzurum
    İletiler
    470
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Vardiya Kanunun Değişikliği Hk.

    Desteğinizi rica ederim

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Vardiya Kanunun Değişikliği Hk.

    Alıntı Keremli rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Desteğinizi rica ederim
    Günde 11 saatten fazla çalıştırılmadığınız sürece sorun yok. Fazla çaışmalarınızın karşılığını ödemeleri gerekir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

vardiya değişikliği dilekçe örneği

ogg calisma sistemi degisim talep dilekcesi

is kanununda vardiya degisim saati

http:www.hukuki.net107273-vardiya-kanunun-degisikligi-hk.html

vardiya deg

bir isci vardiya sisteminde ki molasi

ozel guvenlik nobet degisim dilekcesi

is kanununa gore vardiya degisikligi

vardiya değişim formu

vardiya sisteminde vardiya degisme

guvenlik nobet degistirme tutanagi

vardiya degistirmek yasal zorunlulukmu

vardiya ya gecmek icin dilekce ornegi

guvenlik vardiya degisimi

vardiye degistirme

guvenlik vardiye ornekleri

vardiya degistirme formu

ozel guvenlik vardiya yargi kararlari

vardiya sistemi degisiklik

vardiya degisimi is kanunu

vardiya degsimi izin dilekcesi yazma

vardiya degisimi mail ornegi

3 vardiya molalari

vardiya değişim tutanağı

ozel guvenlik vardiya sistemleri site:www.hukuki.net

Forum

Benzer Konular :

  1. Görev yeri ve vardiya değişikliği
    Selamünaleyküm benim bir sıkıntım var çalıştığım birimde Proje Müdürünü oğlunun şirketi üzerinden temizlik ürünü satıyor iddiası ile görevden alıp...
    Yazan: yakuperoglu Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 30-09-2018, 23:18:31
  2. İsim Soyisim değişikliği, TC kimlik no değişikliği ve kütük bilgilerinin değişikliği
    Ailem ile hiç bir konuda anlaşamıyorum ve bu yüzden aile içerisinde devamlı kavga oluyor. Fikir uyuşmazlıkları yüzünden çoğu zaman evden kovuldum...
    Yazan: geveze26 Forum: Kişiler Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 21-08-2015, 14:48:48
  3. Vardiya uzaması
    Merhaba, Şuanda özel bir şirkette full time olarak vardiyalı çalışmaktayım. Bu yıl nasip olursa 2 yıllık Elektronik haberleşme bölümüne yazıldım....
    Yazan: Keremli Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 04-10-2012, 23:56:09
  4. ikili vardiya sistemi
    öncelikle şimdiden yardımlarınız için teşekkür ederim. Sorunum şu; Ben özel sektörde 7 yıldır vasıflı elektrik teknisyeni olarak 8:00 - 16:00 ,...
    Yazan: ozcancan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 24-03-2010, 20:06:54
  5. Vardiya
    şöyle bir çalışma düzeni 3 vardiya . 3 gün 08/16 , 3gün 16/24 , vardiya dönüm izni ve 3 gün 00/08 ve hafta tatili .sonuç olarak 10 gün sonra hafta...
    Yazan: havci Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 15-07-2003, 15:27:42

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.