+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2013
    Nerede
    Düzce
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Angry Aynı İdealardan dolayı farklı farklı cezalandırma işlemi yasal mı?

    Değerli arkadaşlar yaklaşık 1.5 yıldır yaşamış olduğum bir adalet kabusunu sizinle paylaşmak istiyorum.Bu yolla konuyla ilgili siz değerli arkadaşlarımdan ilgi beklediğimi belirtmek isterim.şahsen bana yaşatılan bu kabusun içinden 1.5 senedir çıkamadığım gibi yolumu ve psikolojimi de kaybetmek üzereyim.formu baya zamandır ziyaretçi olarak takip eden biri olarak başta bu siteyi hazırlayan değerli arkadaşlarıma teşekkürlerimi sunuyorum. Zira benim gibi haksızlığa uğramış bir çok biçare arkadaşımın soluk aldığı kendi yol yön çizdiği bu yer bizim için son derece önemli olduğunu söylemek istiyorum.Tabi benim gibi adaletsizliğe uğrayan bütün arkadaşlarımın da biran evvel adaletle karşılaşmalarını ve ülkemin en yakın zamanda hakkın kaybolmadığı,adalettin en kısa sürede tecelli ettiği ülke olması umuduyla.. şimdi müsadenizle kendi olayımı anlatayım.


    Okul Müdürü olarak görev yaptığım okulda, iş-kur tarafından okulumuzda geçici süreyle görevlendirilen iki personelin okulumuzdan yedikleri öğlen yemeklerini kaldırmamla birlikte; mesai saatlerine riayet etmediğim, benim tarafımdan azarlandıklarını, Nisan ayına ait katılım devam çizelgesine bunların yerine izinleri olmadan benim imza attığım gibi kendilerince idealarda bulunup bunu dilekçe ile İl Milli Eğitim Müdürlüğündeki akraba ilişkilerini de kullanarak beni şikayet ettiler.Dilekçenin veriliş günün ertesinde İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından hakkımda soruşturma başlatıldı.soruşturma İl Milli Eğitim Müdürlüğünde Kurgulandığından,soruşturmayı yapan iki muhakkik soruşturmanın hemen başında bu dilekçeyi verenlerin ifadesini aldı.Ardından kimsenin ifadesini almadan 3 gün sonra beni görevden uzaklaşdırdıklarına dair tarafıma bir yazı tebliğ ettiler.Tebliğ edilen yazıda benim "NEDEN" görevden uzaklaştırıldığıma dair ise bir açıklama yoktu.sadece soruşturmanın selahiyeti açısından soruşturma sonuna kadar uzaklaştırıldığım yazılıydı.Buna itiraz etdiysem de herhangi bir sonuç alamadım.nihayetinde bu uzaklaştırma tedbiri soruşturmanın sonuna kadar devam etti.sözlü ifadem alındığında neden açığa alındığımı muhakkiklerin sorduğu soru ile öğrendim.meğer ilk gün ifade veren geçici personelden biri kendisini sözlü tacizde bulunduğumu ifade etmiş.oysa muhakkiklerin bu önemli konu ile ilgili bana sordukları sadece bir soruydu! bu sorunun içinde de ne zaman,ne belge,ne kişi yoktu.yani bu kadar subjektif bir idea ile tarafım görevden açığa alınarak manevi anlamda ciddi hasar almama sebep oldular.Soruşturma raporlarında muhakkikler bu durumla ilgili taciz meselesinin sübuta ermediğini söyleseler de hemen cümlelerinin devamında her ne kadar sübuta ermediyse bile suçlayan ile suçlanan aynı yerde olmasından dolayı suçlanan şahsın okul müdürlüğünden alınarak il dışına gönderilmesi teklifini yapmışlardır.haliyle İl Milli Eğitim Müdürlüğünün kurguladığı bu soruşturma da muhakkiklerin en üst seviyede yaptıkları bütün ceza teklifleri kabul edildiği gibi bu il dışına atanmam teklifi de yerine getirilerek zorunlu görevimi yaptığım halde Ordu İli Korgan ilçesi Tepealan beldesine atamam yapılmıştır.Bu atamadan evvel ise beni okul müdürlüğümden alıp il içinde bir başka okula öğretmen olarak görevlendirmişlerdi.gelelim soruşturma raporlarında sübuta erdirdiklerini söyledikleri suçlarıma ve bu suçlara verilen cezalara:

    1-iş-kur çalışanlarının mesai saatlerine riayet etmediğime dair ideanın sübuta erdirdiklerini söyleyip bu idea için tarafıma KINAMA cezasının verilmesini
    2-Nisan ayı katılım devam çizelgesinin okul müdürü tarafından imzalandığının sübuta erdiğini söyleyip bu idea için tarafıma "BİR YIL SÜRE İLE KADEME İLERLEMESİ"cezasının verilmesini
    3-personele karşı etik seslendiğim ideasının sübuta erdiğini söyleyerek tarafıma "BİR YIL SÜRE İLE KADEME DURDURMA" Cezasının verilmesini
    4-okul müdürünün sık toplantı yaptığı ve yaptığı toplantılar boyunca çocukların başında yardımcı personelin görevlendirildiğinin sübuta erdiğini söyleyerek bu idea içinde tarafıma "1/30 ORANINDA MAAŞ KESİMİ" Cezası ile cezalandırılmamı istemişlerdir.Yukarıdaki her bir idea için ayrıca tarafımın okul müdürlüğünden alınmamı da teklif etmişlerdir.tabi muhakkiklerin istedikleri bütün cezalar tarafıma aynen verildi.Soruşturma devam ederken gerek okul aile başkanı gerekse de diğer velilerimizden olmak üzere 80 öğrenci kontenjanlı okulumuzda 17 veli hakkımda beni öven ve bu soruşturmanın tarafımı mağdur etmeye yönelik olduğunu idea ettikleri bir dilekçeyi Düzce il milli eğitim müdürlüğüne vererek benim en kısa zamanda okulun başına dönmemi istemişlerdir.muhakkikler hazırladıkları soruşturma raporunda her ne kadar adı geçen velilerin verdikleri dilekçeleri araştırıp bu dilekçeleri veren velilerin yazılı ifadelerini almalarına rağmen üstelik yazılı ifade veren velilerin tümünün dilekçelere kendi rızaları ile imzaladıkları ve dilekçede dile getirilen durumu okuyup kabul ettiklerini söylemelerine rağmen muhakkikler raporlarında bu dilekçenin dikkate alınmamasını istemişlerdir.Anlayacağınız değerli arkadaşlarım lehime olan bir durumu gözardı edip aleyhime olan durumlar için ise en ağır cezaları isteyebilecek kadar iki adil! muhakkik tarafından soruşturmam yapıldı.soruşturmanın bitimi ile birlikte beni okul müdürlüğünden alıp il içine yaptıkları atama için Sakarya bölge idare mahkemesine dava açtım.Bu atamanın üstünden bir ay geçtikten sonra beni bu sefer il dışına gönderdiler.buna da yine Sakarya bölge idare mahkemesine itirazda bulundum.yaptığım itirazlar Ret edildi.mahkemenin ret gerekçesi ise; muhakkiklerin yapmış olduğu bu soruşturmada tarafımı suçlu göstermeye yönelik belgeden muaf subjektif yaptıkları değerlendirmeler aynen gerekçeli kararda geçmiştir.Sadece Ordu ili Korgan ilçesine gönderilmem ile ilgili olan mahkemede, mahkeme başkanı tarafımın lehine şerh düşerek bu atamanın "orantılılık-dengelilik"ilkesine aykırı olduğunu, atamanın bir cezalandırma aracı olarak kullanılmayacağını,bakılan davada şahısı bir çok idari ceza verildiği halde bir de il dışına atamasının kanunlara aykırı olduğunu söylemiştir. İl dışına yapılan bu atamaya Danıştay nezdinde temyiz davasını açtık.Ne yazık ki diğer mağdur arkadaşlarımında çokça bahis ettikleri ve mağduriyetlerine mağduriyet ekleyen,davaların uzun sürmesi konusu burada benim de mağduriyetime mağduriyet eklemiştir. Danıştay'da şuan itibari ile 2011 dosyalarının kararlarının verildiğini bizzat yerinden öğrendim.benim başvurumun da ancak 2015 senesinde neticeleneceğini tarafıma söylediler.Diğer davam ise (okul müdürlüğüme geri dönme davası) Sakarya bölge idare mahkemesine Temyize gönderildi.Bu arada tarafıma verilen 2 Adet BİR YIL SÜRE İLE KADEME İLERLEMESİ cezalarına yaptığım itirazım MEB YÜKSEK DİSİPLİN KURULU TARAFINDAN kabul edildi.ve bu cezalarımın kaldırılmasını Düzce MEM den istemesine rağmen,Düzce MEM bu cezaları 1/30 ORANINDA MAAŞ KESİMİ cezasına çevirerek tekrar beni cezalandırma yoluna gitti.

    Değerli arkadaşlarım mağduriyetimi özetlemeye çalıştım.sizden ricam:
    1-Bölge idare mahkemesinde devam eden okul müdürlüğüm davasının kararı için mahkeme danıştay'ın il dışı atamamla ilgili kararını bekler mi?
    2-bölge idare mahkemesi okul müdürlüğü davasında lehime karar vermesi halinde Danıştay'da devam eden davam düşer mi?
    3-bölge idare mahemesinde özetlemeye çalıştığım durumumla ilgili lehime veya aleyhime karar çıkma ihtimalleri nedir?
    4-bölge idare mahkemesine yapılan bu soruşturmanın adil olmadığına dair nasıl kanıtlar sunabilirim.
    5-beni bu derece mağdur eden başta muhakkikler olmak üzere mağduriyetime sebep olduklarını bildiğim bütün şahıslarla ilgili gerek şahsım gerekse de velilerim ve bir çok arkadaşım BİMER aracılığı ile yaptığımız suç duyurularının çoğunu işleme almadıkları gibi işleme aldıklarını da tabiri caizse kapatma yoluna gidiyorlar.meb bakanlık müfetişini defalarca şikayetlerimizde soruşturmamızı yapan muhakkiklerin adil bir soruşturma yapmadıklarına istinaden istediğimiz halde bu isteğimiz karşılanmadı! adı geçen bakanlık müfetişlerini nasıl bu olayı soruşturmalarını sağlayabilirim?
    6-başta muhakkikler olmak üzere tarafımın mağduriyetinde rol oynayan şahısları nasıl kanun önüne çıkarabilirim?
    7-danıştayda ve bölge idare mahkemesinde devam eden davalarımı hızlandırma şansım var mı? zira maddi ve mannevi mağduriyetimi en üst sınırda yaşadım.
    8-benim davama benzer dava yaşayan arkadaşlarım var mı?
    9-örnek mahkeme kararları olan arkadaşlarımdan bu örnek kararlarını tarafıma gönderebilirler mi?

    şimdiden konuya dair ilgi ve alaka göstereceğinizi düşünerek hepinize saygı ve sevgilerimi sunuyurum



    Hukuki NET Güncel Haber

    Aynı İdealardan dolayı farklı farklı cezalandırma işlemi yasal mı? konulu yargıtay kararı ara
    Aynı İdealardan dolayı farklı farklı cezalandırma işlemi yasal mı? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Sep 2013
    Nerede
    Düzce
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Aynı İdealardan dolayı farklı farklı cezalandırma işlemi yasal mı?

    Değerli arkadaşlarım lütfen konuya alaka gösterin.İnanın yapacağınız her yorum tarafım için çok önemlidir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Feb 2009
    İletiler
    75
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Aynı İdealardan dolayı farklı farklı cezalandırma işlemi yasal mı?

    öncelikle geçmiş olsun hocam, aslında yapılacak pek birşey yok bu ülkede adalet adına. Ama kendinizi şöyle teselli etmenizi öneririm, kesinlikle yalnız değilsiniz,sizin ve benim gibi insanlar çok ve işin dramatik tarafı hergün dahada çoğalıyoruz. görevleri adalet dağıtmak olan hakim ve savcılar en büyük adaletsizliğin altına imza atar olmuşlar bu ülkede. Ben de yaşadığım için söylüyorum bunları ama ,ben sonuna kadar mücadeleye devam etmeyi düşünüyorum.Fakat asla bu ülkedeki hukuka zerre kadar güvenim kalmadı. Gavur!! dediğimiz AİHM üyelerine güveniyorum sadedece.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Sep 2013
    Nerede
    Düzce
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Aynı İdealardan dolayı farklı farklı cezalandırma işlemi yasal mı?

    Alıntı zarbo52 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    öncelikle geçmiş olsun hocam, aslında yapılacak pek birşey yok bu ülkede adalet adına. Ama kendinizi şöyle teselli etmenizi öneririm, kesinlikle yalnız değilsiniz,sizin ve benim gibi insanlar çok ve işin dramatik tarafı hergün dahada çoğalıyoruz. görevleri adalet dağıtmak olan hakim ve savcılar en büyük adaletsizliğin altına imza atar olmuşlar bu ülkede. Ben de yaşadığım için söylüyorum bunları ama ,ben sonuna kadar mücadeleye devam etmeyi düşünüyorum.Fakat asla bu ülkedeki hukuka zerre kadar güvenim kalmadı. Gavur!! dediğimiz AİHM üyelerine güveniyorum sadedece.
    değerli yorumundan dolayı teşekkür ederim dostum.çok doğru konulara değinmişsin.ne yazık ki sevdiğimiz varlık sebebi saydığımız ülkemizde adalet yok.ve elin gavuru diye nitelendirdiğimiz kimselerin adaletini ister olmuşuz. güzelim ülkemizi bu hale sokanlar umarım hak ettikleri cezaları alırlar.ve tabi benim gibi sizin gibi bütün adaletsizliğe uğrayanlar olarak keşke bir araya gelme şansımız olsaydı.
    Konu Tukenisim77 tarafından (07-09-2013 Saat 00:29:57 ) de değiştirilmiştir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Aynı kamu iş vereninde ayni işi yapanlar farklı maaş ve farklı fazla mesai almasi
    Kamu iscisiyim gorevim operatorluk. Bizden once giren operatorlerle bizler arasinda kidem ayni olsada 2013 sonra ise girenlere daha dusuk ucret...
    Yazan: evren86 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 23-11-2014, 17:38:16
  2. Aynı nedenden dolayı 2 farklı yerde dava açılması
    Gezi eylemlerine katıldığım için Temmuz ayında soruşturma açılmış. Yaz ayında ailemin yanında olduğum için ifadem orada alındı fakat eylemlere orada...
    Yazan: hayirli Forum: Diğer Hukuki Sorular
    Yanıt: 1
    Son İleti: 18-02-2014, 02:03:57
  3. Aynı suç iki farklı mahkeme tarafında farklı ceza verilmesi
    Merhabalar size bir ceza davası hakkında sorum olacak kafam karıştı bunun çözüm yolu konusunda fikirlerinizi bekliyorum. 2009 yılı temmuz ayında...
    Yazan: express55 Forum: Askeri Ceza Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 05-11-2012, 10:51:55
  4. (Uzman maaşları hk. tasarı )Aynı devlet kurumu, Aynı kadro, aynı dereceye sahip, farklı maaş olabilir mi ?
    Aynı Kurum, Aynı Kadro, Aynı derece,Fakat farklı Maaş olabilir mi ? Şu an gündemde olan ve bu gün itibari ile bütçe komisyonunda görüşülen torba...
    Yazan: alpalp Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 03-12-2010, 21:42:02
  5. Aynı işverene ait ve aynı işi yapan iki farklı firmada farklı haklar uygulanması
    Yabancı sermayeli ve teknoloji hizmetleri alanında faaliyet gösteren aynı yabancı işverene ait iki firmanın (A ve B) resmi adresleri, merkez ve diğer...
    Yazan: seaside Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 06-05-2010, 08:01:54

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.