+ Konuyu Yanıtla
1 den 8´e kadar toplam 8 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jul 2013
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Question Onbeş yıl 3600 prim doldurup tazminat hak eden işci ihbar vermelimi

    Sgk dan onbeş yılımı doldurup ve 3600 prim günümü doldurup tazminat alarak işi fesih hakkı kazandım. İşci olarak işverene ihbar süresi tanımalımıyım. İşime hemenmi son vermeliyim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Onbeş yıl 3600 prim doldurup tazminat hak eden işci ihbar vermelimi konulu yargıtay kararı ara
    Onbeş yıl 3600 prim doldurup tazminat hak eden işci ihbar vermelimi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Onbeş yıl 3600 prim doldurup tazminat hak eden işci ihbar vermelimi

    İhbar süresi yok. Ama siz işverene sizin yerinize birini bulması ile ilgili süre vermenizdede bir sakınca yok.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Aug 2012
    Nerede
    Antalya
    İletiler
    26
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Onbeş yıl 3600 prim doldurup tazminat hak eden işci ihbar vermelimi

    İlgili bildirimi işverene noter aracılığı ile yapmanızı şiddetle tavsiye ederim.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Onbeş yıl 3600 prim doldurup tazminat hak eden işci ihbar vermelimi

    Alıntı roadfox rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    İlgili bildirimi işverene noter aracılığı ile yapmanızı şiddetle tavsiye ederim.
    Sizin yönetici ile sorununuzdan dolayı muhatap olmak istemediğinizden buna uymanızı tavsiye ederim.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jul 2013
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Onbeş yıl 3600 prim doldurup tazminat hak eden işci ihbar vermelimi

    Sgk dan aldığım yazıya gerekli kanunu yazıp, tazminat ve tüm haklarımı en cok iki taksit le tarafıma ödenmesini. İş fesih tarihini ayrıca oturmakta olduğum kapıcı dairesini 15 gün içerisinde boşaltacağımı arz ettiğim bir dilekçe de yazdım.
    Bu dilekçe ve sgk yazısı ile birlikte noterden göndereceğim uygunmudur acaba.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Onbeş yıl 3600 prim doldurup tazminat hak eden işci ihbar vermelimi

    Noterler sayfa sayısına göre ücret alırlar. Tek dilekçede birleştirebilirsiniz. Hesap numarasıda belirtebilirsiniz.

    Ancak rakam belirtmez iseniz onlar daha önce belirttikleri rakam üzerinden ödeme yaparlarki, bu durumda sizin tekrar ihtar çekmeniz gerekebilir.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Jul 2013
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Onbeş yıl 3600 prim doldurup tazminat hak eden işci ihbar vermelimi

    Sizin bana çkardığınız hesap dökümünü temize çekerek dilekçenin altına ilave edeyim.
    Dilekce + sgk dan aldığım yazıyı gönderirim. Sgk yazısı ekinde gün dökümüm de mevcut 5 sayfa onlarıda göndermem gerekirmi.

    Sayın ceceli341 değerli emekleriniz ve bilgileriniz için çok teşekkür ederim çok çok faydalı oldunuz.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Onbeş yıl 3600 prim doldurup tazminat hak eden işci ihbar vermelimi

    Alıntı _-yoldaş-_ rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Sizin bana çkardığınız hesap dökümünü temize çekerek dilekçenin altına ilave edeyim.
    Dilekce + sgk dan aldığım yazıyı gönderirim. Sgk yazısı ekinde gün dökümüm de mevcut 5 sayfa onlarıda göndermem gerekirmi.

    Sayın ceceli341 değerli emekleriniz ve bilgileriniz için çok teşekkür ederim çok çok faydalı oldunuz.

    Gün dökümüne gerek yok, Tazminat alabilir yazısı yeterli.
    Gönderdiğiniz evrakların suretini almanızda fayda var.
    Evet hesaplamayı belirtin. Emsal kira ve elektrik su bedellerini görsünler.(bununla ilgili yargıtay kararları var)

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

tazminathak

Onbeşyıl tazminat

Forum

Benzer Konular :

  1. 15 yıl 3600 prim gününden faydalanıp tazminat alsam, geriye dönük işyerine dava açabilir miyim ?
    İyi günler, öncelikle şunu belirtmek isterim ki ben fırsatçı değilim, 16 yıl çalıştığım işyerinden ayrılmayı düşünüyorum çünkü net maaşım 3000 TL...
    Yazan: ilkem34 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 10
    Son İleti: 24-06-2015, 13:51:45
  2. 3600 doldurup 15 yıl sigortalılık süresi eksikligi
    Hizmete başlama tarihim 10,10,2004 . Prim gün sayım 3.145 gün hizmete başladıgım günden beri aynı yerde çalışıyorum aşırı yorgunluk nedneniyle işi...
    Yazan: zeynelbasaran Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 03-09-2013, 12:18:04
  3. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gün sayısı ile tazminat almak
    merhaba;benim 1993 te sigaorta girişim var ve 4600 gün primim var,SGK ya gecen gün kıdem tazminatı alabiir yazısı için başvurdum büyük ihtimalle...
    Yazan: erdogan006 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 17-03-2011, 19:57:38
  4. Emeklilik için prim gününü doldurup süreyi bekleme durumunda tazminat hakkı
    Merhaba, Benim sorum, emeklilik için gerekli prim gününü doldurduktan sonra, emeklilik yaşını beklemeden isteğe bağlı olarak işten ayrılma...
    Yazan: Murat_Y Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 26-02-2010, 15:09:44
  5. Prim ve süreyi doldurup yaşı beklemeden emeklilik
    Merhaba, şimdiden yardımlarınız için çok teşekkür ederim. SSK web sayfasından baktığımda emekli olabilmem için yaşımın 53 olması ve prim günüm 5900...
    Yazan: kefum Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 24-09-2007, 15:21:42

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.