+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 13 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2010
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Özel güvenlik fazla çalışma

    5 yıldır bir sitede özel güvenlik görevlisi olarak görev yapmaktayım bizleri 2 gündüz 2 gece 2 izin şeklinde çalıştırıp herhangibir mesai vermiyorlar ayda 240 saat yemek molası kullanmadan sürekli görev yapıyoruz yöneticiler bunu sözlü olarak kabul ediyor işine gelmeyen çıksın diyor. Yasal haklarımız nelerdir... Üzerimize gelip bize her işi yaptırmaya çalışıyorlar havuz bakımı elektrik işleri gibi işleri bizim üzerimize vazife gibi görüyorlar diğer arkadaşlarım yapıp ben yapmadığım için yöneticilerle tartışıyorum ne yapabilirim bu konuda



    Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)

    Hukuki NET Güncel Haber

    Özel güvenlik fazla çalışma konulu yargıtay kararı ara
    Özel güvenlik fazla çalışma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jul 2013
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    81
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel güvenlik fazla çalışma

    Özel güvenlik görevlisi olarak bağlı olduğunuz firmaya ihtarname keşide edip fazla çalışma yaptırdıklarını ve buna rağmen ücretin ödenmediğini, ayrıca güvenlik işi dışında iş yükletildiğini, bunu kabul etmediğinizi belirtip haklı nedenle iş akdinizi feshedebilir, fazla mesai ücreti dahil işçilik alacaklarınızın da tarafınıza ödenmesini talep edebilirsiniz.

    Hak kaybına uğramamak için bir avukattan profesyonel destek alınız.

    İyi günler...

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2002
    Nerede
    istanbul, bakırköy, Türkiye.
    İletiler
    783
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel güvenlik fazla çalışma

    Özel güvenlik iş sözleşmesine de bakmak gerekir. 2 Gece 2 Gündüz 2 izin sisteminde fazla mesai yok diye biliyorum ama çalışmayı yapan sizsiniz daha iyi bilirsiniz.
    Ayrıca Özel güvenlik yasasına göre http://www.ozelguvenlikhaberleri.com/
    GÖREV DIŞINDA ÇALIŞTIRMA YASAĞI

    Madde 16 - Özel güvenlik personeli, Kanunda belirtilen koruma ve güvenlik hizmetleri dışında başka bir işte çalıştırılamaz.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Mar 2010
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel güvenlik fazla çalışma

    2 Gece 2 Gündüz 2 izin sisteminde fazla mesai yok diye biliyorum ..... ama ayda 240 saat çalıştırılmış oluyoruz nasıl yapabiirler bunu yani kitabına uydururlar... 6 yıl çalıştım hiçbir şekilde sözleşme imzalamadım

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel güvenlik fazla çalışma

    Alıntı rainmantocry rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    2 Gece 2 Gündüz 2 izin sisteminde fazla mesai yok diye biliyorum ..... ama ayda 240 saat çalıştırılmış oluyoruz nasıl yapabiirler bunu yani kitabına uydururlar... 6 yıl çalıştım hiçbir şekilde sözleşme imzalamadım
    Denkleştirme sistemi dediğimiz sistemle oluyor. birgün tatil bir gün 11 saat çalıştırılarak denkleşmiş oluyor. ve haftada 44 saat çalışılmış oluyor.
    Pek çok işletme işçilerine yoğun mesainin ardından yine fazla dinlenme vermek suretiyle bir tür denkleştirme sağlamakta ve fazla mesai ödememektedirler. Özel güvenlik şirketleri en çok bu yöntemle işçi çalıştırmaktadırlar. Adına 12/24 esası dedikleri bir puantaj sistemi ile işçileri 12 saat çalıştırıp bir gün dinlendirerek haftalık iş süresini aşmamaktadırlar.


    1 2 3 4 5 6 7

    11 T 11 T 11 T 11 44 SAAT

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    18.383
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel güvenlik fazla çalışma

    Alıntı rainmantocry rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    5 yıldır bir sitede özel güvenlik görevlisi olarak görev yapmaktayım bizleri 2 gündüz 2 gece 2 izin şeklinde çalıştırıp herhangibir mesai vermiyorlar ayda 240 saat yemek molası kullanmadan sürekli görev yapıyoruz yöneticiler bunu sözlü olarak kabul ediyor işine gelmeyen çıksın diyor. Yasal haklarımız nelerdir... Üzerimize gelip bize her işi yaptırmaya çalışıyorlar havuz bakımı elektrik işleri gibi işleri bizim üzerimize vazife gibi görüyorlar diğer arkadaşlarım yapıp ben yapmadığım için yöneticilerle tartışıyorum ne yapabilirim bu konuda
    Gerçekten özel güvenlik personelimisiniz, yani özel güvenlik temel eğitim kursuna katılmışmıydınız?

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    May 2016
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel güvenlik fazla çalışma

    3 yıldır avmde ögg olarak çalışmaktayım sürekli gece 12 saat 5 çalış 2 izin ve bodroda sürekli 16 saat mesai görünüyor alınan ücret1446 net 154.24 16 saat mesisi ve 123.53 agi toplam 1723.77 tl ve resmi tatiller şifte çalışıyor isem 67.48 tl izinli günümde işe gelirsem (biri yıllık iznine çıktıysa 6 çalış 1 izin) 100-105 tl gibi bir mesai ödeniyor ve sürekli sabit mevki haftanın 5 günü en yoğun yerdeyim x ray ve duyarlı kapı mevcut ve tek güvenlik bu noktada sadece hesaplarıma göre 20saat civarı olması gerekiyo benim hesaplamalarıma göre bu durumda herhangi bir usulsüzlük varmı buna göre sözleşme feshi ve tazminat hakkım doğar mı fazla çalıştırılmam konusunda ve yılda 1 zam % 9 civarı bir zam yapıldı yeni yılda sinirlerim fazlasıyla yıprandı 22:00 avm kapanışı ve 24:00 a kadar kafelere giriş devam ediyor ve bütün çalışmalar mevkimde + giriş çıkış ayrı kapılar ikisine de bakmak zorundayım çıkıştan girmrye çalışanları kafeye gelenlere tek tek sormak durumundayım çok yoğun olduğu için sinirlerim yıprandı her hangi bir hakkım doğar mı 5 mevki var 2 kapı (ön-arka) devriye ,ürünkabul ve kapalı otopark her noktaya 1 güvenlik

    Net hesaplana
    22 gün çalışıyorum ayda
    Mola süresi 90 dakika
    630 dakika çalışma süresi günlük
    7:30x60=450 dakika standardı
    630x22/60=231 saat ayda-16 saat mesayi(standart bodroda yazar her ay) =215 saat
    450x6/60=195 saat ayda standardı
    215-195=20 saat yazılmayan mesai
    Sabit gecedeyim vardiyam 22:00-10:00
    Konu Arhimed tarafından (24-05-2016 Saat 13:39:24 ) de değiştirilmiştir.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    18.383
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel güvenlik fazla çalışma

    Alıntı Arhimed rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    3 yıldır avmde ögg olarak çalışmaktayım sürekli gece 12 saat 5 çalış 2 izin ve bodroda sürekli 16 saat mesai görünüyor alınan ücret1446 net 154.24 16 saat mesisi ve 123.53 agi toplam 1723.77 tl ve resmi tatiller şifte çalışıyor isem 67.48 tl izinli günümde işe gelirsem (biri yıllık iznine çıktıysa 6 çalış 1 izin) 100-105 tl gibi bir mesai ödeniyor ve sürekli sabit mevki haftanın 5 günü en yoğun yerdeyim x ray ve duyarlı kapı mevcut ve tek güvenlik bu noktada sadece hesaplarıma göre 20saat civarı olması gerekiyo benim hesaplamalarıma göre bu durumda herhangi bir usulsüzlük varmı buna göre sözleşme feshi ve tazminat hakkım doğar mı fazla çalıştırılmam konusunda ve yılda 1 zam % 9 civarı bir zam yapıldı yeni yılda sinirlerim fazlasıyla yıprandı 22:00 avm kapanışı ve 24:00 a kadar kafelere giriş devam ediyor ve bütün çalışmalar mevkimde + giriş çıkış ayrı kapılar ikisine de bakmak zorundayım çıkıştan girmrye çalışanları kafeye gelenlere tek tek sormak durumundayım çok yoğun olduğu için sinirlerim yıprandı her hangi bir hakkım doğar mı 5 mevki var 2 kapı (ön-arka) devriye ,ürünkabul ve kapalı otopark her noktaya 1 güvenlik

    Net hesaplana
    22 gün çalışıyorum ayda
    Mola süresi 90 dakika
    630 dakika çalışma süresi günlük
    7:30x60=450 dakika standardı
    630x22/60=231 saat ayda-16 saat mesayi(standart bodroda yazar her ay) =215 saat
    450x6/60=195 saat ayda standardı
    215-195=20 saat yazılmayan mesai
    Sabit gecedeyim vardiyam 22:00-10:00
    Standardı dediğiniz sürelerde eksik bilginiz var.
    Fazla çalışmada işin standardı; haftalık yasal çalışma süresi olan 45 saati aşan kısım fazla çalışmadır.
    Günlük çalışma süresinde işin standardı; haftada kaç gün çalıştığınıza göre değişir, siz haftada 5 gün çalıştığınıza göre günlük normal çalışma süreniz 45 saat / 5 gün= 9 saat tir.
    12 saatlik sürenin 1,5 saati ara dinlenme olarak düşüldüğünde, 10,5 saat günlük çalışma süresi , 5 gün x 10,5 saat = 52,5 saat haftalık çalışma, 52,5-45 = 7,5 saat haftalık fazla çalışmanız var demektir.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    May 2016
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel güvenlik fazla çalışma

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Standardı dediğiniz sürelerde eksik bilginiz var.
    Fazla çalışmada işin standardı; haftalık yasal çalışma süresi olan 45 saati aşan kısım fazla çalışmadır.
    Günlük çalışma süresinde işin standardı; haftada kaç gün çalıştığınıza göre değişir, siz haftada 5 gün çalıştığınıza göre günlük normal çalışma süreniz 45 saat / 5 gün= 9 saat tir.
    12 saatlik sürenin 1,5 saati ara dinlenme olarak düşüldüğünde, 10,5 saat günlük çalışma süresi , 5 gün x 10,5 saat = 52,5 saat haftalık çalışma, 52,5-45 = 7,5 saat haftalık fazla çalışmanız var demektir.


    Yanıt için teşekürler o şekildede hesaplamıştım ve 4x7.5 fazla çalışma = 30 saat bodroda 16 yazıyo ve ayrıca sürekli gece çalışıyorum 7.5 saaten fazlası fazla çalışma sayılmaz mı çünkü 7.5 saaten gece çalışmak yasak diye biliyorum
    Konu Arhimed tarafından (25-05-2016 Saat 00:49:38 ) de değiştirilmiştir.

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    May 2016
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Özel güvenlik fazla çalışma

    sürekli gece çalıştırılmak yasal mıdır ve günlük 7.5 saati aşabilir mi ve fazla mesai olarak gösterilsede yıllık 270 sati geçebilir mi ki çalıştığım sistem bu şekilde (12 saat x 5 gece 2 izin(molalar 30 dakika x 2 + 15 dakika)10.5 saat çalışma olmuş oluyor) haftalık 45 saat hesaplamasına göre her hafta 7.5 saat fazla çalışmam var kabaca 4 ile cüçarparsak 30 saat ediyor yıllık 14.5 gün resmi tatil var hepsinde çalıştığımızda ve aramızdan biri yıllık izine ayrıldığında 6gün çalışıyoruz toplamda bu yıl fazla çalışmam 675 saat ve sabit gece bunu bi yasa dışı durumu var mı sözleşme feshi ve tazminat hakkım var mıdır çünkü saatleride yanlış yazıyorlar

+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon

Benzer Konular :

  1. Özel Güvenlik Elemanlarının Çalışma Saatleri
    Yazan: berto Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 03-05-2015, 06:06:56
  2. Yanıt: 0
    Son İleti: 03-09-2012, 16:40:03
  3. Yanıt: 0
    Son İleti: 16-04-2011, 00:42:20
  4. Yanıt: 0
    Son İleti: 05-12-2010, 00:19:27
  5. Yanıt: 1
    Son İleti: 10-11-2010, 07:12:28

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Özel güvenlik çalışma saatleri

ozel guvenlik calisma saatleri

özel güvenlik 12 saat çalışabilir mi

güvenlik görevlisi çalışma saatleri

güvenlik çalışma saatleri

özel güvenlik çalışma saatleri 2014

12 24 çalışma sistemi özel güvenlik

özel güvenlik görevlisi en fazla kaç saat çalıştırılabilir

ogg çalışma saatleriögg calisma saatleriözel güvenlik görevlisi ayda kaç saat çalışırözel güvenlik kaç saat çalışırgüvenlik görevlisi kaç saat çalışırözel güvenlik görevlisi çalışma saatleriözel güvenlik görevlisinin çalışma saatleriözel güvenlik gece çalışma saatlerigüvenlik görevlisi aylık çalışma saatiguvenlik gorevlisi calisma saatleriguvenlik gorevlisi aylik calisma saatiözel güvenlik çalışma şartları özel güvenlik ayda kaç saat çalışırozel guvenlik kac saat calisirözel güvenlik yasasına göre çalışma saatlerihttp:www.hukuki.netshowthread.php106116-ozel-guvenlik-fazla-calismaözel güvenlik yasal çalışma saatleri
Forum

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2016 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi | 
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2016 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
Hukuki.Net sunucusu yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN teknolojisi kullanmaktadır.
Reklam Alanları: Sitenin 2016 yılı reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.