+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: İşyerimde müdürümün yıldırma politikası

İşyerimde müdürümün yıldırma politikası Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Feb 2014
    Nerede
    izmir
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşyerimde müdürümün yıldırma politikası

    siteye yeni üye oldugum için konu alakasız olabir ama bilgilerinizden yararlanmak istiyorum

    20 yaşındayım hem üniverste okuyorum hem çalışıyorum

    iş yerindeki müdürüm benı pek sevmez herkese karşı oyle fakat ben saygı gosterıp sustugum için daha büyük şeyler olabılıyor . sizce bu yazdıklarım suç teşkil ederme olası bı tartışmada bunları mahkemeye taşıyabılırmıyım lütfen yardımcı olun

    1.
    - 3 tane magza yonetıcısının yanında magzanın depo kısmında telefondan ders programımı gostererek mesai saatlerimi ayarlamaya çalısıyordum mudur yanıma gelıp genemi elinde telefon bidaha o telefonunu elınde gorursem kırarım dedi (daha once gordugu de gene şefime DEPODA ders programını gosterıyordum ) sizce bu sucmudur kanunda yerı varmıdır

    2. magzanın içinde bir iş verdi anlamadım ve anlamadığımı soyledığımde gerızekalımısın kafan basmıyomu dedı

    3.
    -müşteri hizmetlerinde müşteriyle tatlı bi dille ılgılenırken yanımda telefon konusurken benı ayagıyla itti rahatsız olmustur dıye bır adım kaydım müştreiye ürünün siparşini yazdım efendım 2 güne gelır dedım beni bir kez daha ayağıyla ıttı ve elıyle gıt gıt işareti yaptı çok sınırlendım

    4. her lafıma mudurumle baslayıp mudurumle bıtırdıgım halde burda yukselmek ıstıosan benımle konusmaya dıkkat etceksın aksi taktrde hç bişi olamazsın dedı

    5
    -reyon arasında musterıler varken sesını yukselterek bu adam çaya cıkmıycak sıgara içmıycek verdiğim işi tam yapmıo gıbı alakasız seyler soyledı ve musterılerın yanında gururum kırıldı gozlerım doldu sonra ben verdıgı işi yapıp daha hç molaya cıkmamısken hakkım olan 30 dk lık çay molasına 19.00 da mesaim bitmesine ragmen 18.40 da çıktım ve yanıma gelıp bı kasıyerının yanında bana ben sana çaya sıgaraya çıkmıycaksın dıyerek bagırdı ve bende saaat 10 .00 dan berı magzada oldugumu sadece oglen yemek molasına cıktıgımı yorgun oldugumu ve emek verdıgımı belırttıgımde bana ben sana cıkmıycaksın dedım ama dedı bende bu benım yasal hakkım dedıgımde dedıgı tek sey ama benım verdıgım ıslerı ıstedıgım gıbı yapmıosun dedı bende o zaman ıkazımı verın bu çaya cıkmama engel degıl dedım yaz savunmanı dedı ve ıçeri gıttı tamam yazarım dedım sonra tekrar dışarı gelıp benı cagırdı ve saygısızlık yaptın dedı bende hayr yapmadım dedım halbukı sesımı yukseltmedım ve her lafıma mudurum ekledım ve hc bı saygısızlık yapmadım ve gozlerım doldu musterı hızmetlerının yanındakı cam ofıste sınırden depoya gıdıp agladım ve o gun grurumu ınsan içinde çok kırdı



    SİZCE BU YAZDIKLARIMIN HEPSİ SUÇ TEŞKİL EDER MI YADA MAHKEMEYE VEREBILIRMIYIM BU KONULAR HAKKINA BILGI SAHIBI OLMAK ISTIORUM TELEFONUMU KIRMAK VE TOPLUM ICINDE BENI RENCIDE ETTIGINDEKI YASAL HAKKIM NEDIR KENDIMI NASIL SAVUNABILIRIM BANA YARDIMCI OLABILIRMISINIZ LUTFEN



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşyerimde müdürümün yıldırma politikası konulu yargıtay kararı ara
    İşyerimde müdürümün yıldırma politikası konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: SMS ile hakaret davası

    Bu anlattığınız olayları belgeleyebilecek, şahitle ıspat edebilecek durumdaysanız, işyerinde uygulanan baskılar ( mobbing) nedeniyle sözleşmenizi feshedip , 1 yılı aşan çalışma süreniz varsa kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Feb 2014
    Nerede
    izmir
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: SMS ile hakaret davası

    ama sonucta nıtekım istifa etmıs gıbı oluyorum . ben bunu ıstemıorum bıraz arastrdgm kadarıyla toplum ıcınde rencıde etmenın grur kırmanın cezası var bunlar o kapsama gırmez mı . ve belgelendırme sansım yok sahıt belkı olur ama kımse cesaret etmez gızlı ses kaydı yasam oda suc =) baska bır yolu yokmudur

    - - - Updated - - -

    ayrıca ben pes etmek ıstemıyorum mudurun cezalandırılmasını ıstıorum herkes sıkayetcı fakat kımse cesaret edemıo ben daha gencım ve unıverste okuyorum ben o işe mecbur degılım o yuzden hakkımı aramak ıstıorum bı sonrakı yaptıgı baskıda

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: SMS ile hakaret davası

    Alıntı b.berk93 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    ama sonucta nıtekım istifa etmıs gıbı oluyorum . ben bunu ıstemıorum bıraz arastrdgm kadarıyla toplum ıcınde rencıde etmenın grur kırmanın cezası var bunlar o kapsama gırmez mı . ve belgelendırme sansım yok sahıt belkı olur ama kımse cesaret etmez gızlı ses kaydı yasam oda suc =) baska bır yolu yokmudur

    - - - Updated - - -

    ayrıca ben pes etmek ıstemıyorum mudurun cezalandırılmasını ıstıorum herkes sıkayetcı fakat kımse cesaret edemıo ben daha gencım ve unıverste okuyorum ben o işe mecbur degılım o yuzden hakkımı aramak ıstıorum bı sonrakı yaptıgı baskıda
    O nedenle ıspatlayabiliyorsanız , açacağınız dava ile işyerinin ve müdürn cezalandırılmasını sağlayabilirsiniz dedim bende.

    Madem korkunuz yok , davanızı açın,

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: SMS ile hakaret davası

    Alıntı b.berk93 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    ama sonucta nıtekım istifa etmıs gıbı oluyorum . ben bunu ıstemıorum bıraz arastrdgm kadarıyla toplum ıcınde rencıde etmenın grur kırmanın cezası var bunlar o kapsama gırmez mı . ve belgelendırme sansım yok sahıt belkı olur ama kımse cesaret etmez gızlı ses kaydı yasam oda suc =) baska bır yolu yokmudur

    - - - Updated - - -

    ayrıca ben pes etmek ıstemıyorum mudurun cezalandırılmasını ıstıorum herkes sıkayetcı fakat kımse cesaret edemıo ben daha gencım ve unıverste okuyorum ben o işe mecbur degılım o yuzden hakkımı aramak ıstıorum bı sonrakı yaptıgı baskıda
    Anlattıklarınız hakarete girermi bilmiyorum, girsede delil gösteremedikten sonra açacağınız davayı kazanamazsınız. Kazansanızda yöneticinin hapse falan gireceğini düşünüyorsanız, yanlış düşüncelerdesiniz. Ama baskıcı bir yönetici ile karşı karşıya olduğunuz kesin. Farkındamısınız bilmiyorum ama performansınız ile Yöneticinizinde başarısını etkiliyorsunuz. Çalıştığınız sektör çok hızlı işleyen bir sektör ve bu sektörde çalışanlar için zemin kaygandır. Müdüründe dediği gibi, böyle giderseniz yükselme şansınızda yok, en azından bu müdür varken hiç yok.
    Anlattığınız nedenler ile Müdürü üst yönetime şikeyet etsenizde müdür bu işin içinden kolaylıkla çıkar, Çünkü bu yüzden müdür olmuştur, Krizleri yönetebildiği için. kaygan zeminlerle baş edebildiği için.
    Ben haklıyım, mücadele edeceği diyorsanız sizin kararınız ama,

    Bence siz, önü açık , yeni bir başlangıç yapabileceğiniz, başka bir iş bulun

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

beni sevmeyen mudurum nasil sever

http:www.hukuki.netshowthread.php110380-isyerimde-mudurumun-yildirma-politikasi

Forum

Benzer Konular :

  1. Yıldırma politikası
    iyi günler bir kamu kurumunda taşeron şirket üzerinden 4 yıldır çalışmaktayım iş yerindeki ünvanım teknik personel şuanda mart ayı dahil maaş...
    Yazan: irbaydar Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 13-04-2009, 10:45:21
  2. İşverenin Personel Yıldırma Politikası
    Turizm sektöründeki 5 yıldızlı hotellerden birinde asaği yukari iki yıldır çalişmakdayim. 5 hafta önce rahatsızlıgımdan dolayı işyeri hekimi...
    Yazan: efilateli Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 30-08-2008, 03:17:46
  3. İşyerimde yıldırma politikası
    Merhabalar. Eşim bir çağrı merkezinde telefonla satış personeli olarak görev almaktadır. Kendisi bazı ürünlerin satışından dolayı sıkıntılar yaşamış...
    Yazan: melihemre Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 02-06-2008, 16:44:55
  4. Yıldırma Politikası
    İyi geceler... Yakında evleneceğim, nikahı erken yapmak istiyoruz. Nikah sonrası 8 yıldır çalıştığım işyerimden kıdem tazminatımı alıp ayrılma...
    Yazan: babarock Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 31-05-2008, 16:40:54
  5. İş Verenin Yıldırma Politikası
    Yaklaşık 5 yıldır devletin resmi bir kurumunun taşörenliğini yapan firmanın personeliyim.Uzun zamandır verilmeyen haklarımız olan gece mesai...
    Yazan: esco Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 11-11-2007, 08:53:29

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.