MERHABA

2012 yılında uzman erbaşlıktan istifa ettim. memur olmak için üniversiteye başvurdum. üniversite uygun kadro vardı atamamı hazırladı ve onay için devlet personel başkanlığına yolladı. ancak dpb üniversitenin veya başka bir kurumun yıl içinde ayrılan memur sayısının %50 sinin yüzde 2 si açıktan atama ile atanabilir gerekçesi ile atama kontenjanı dolu diyerek red etmiştir. diğer taraftan 657 sayılı memur kanunun 92. maddesinde açıktan (yeniden atama) atama yetkisi kamu kurum ve kuruluşlarının takdirindedir diye yazmaktadır. dpb başkanlığının gerekçesi kanununa ters düşmektedir. her ne kadar genelge ile yüzde 50 sınırlması getirildiysede bu sınırlama yeniden atanacakları neden kapsamaktadır. genelge kanundan üstün olmadığına göre dava hakkım varmıdır. sonuç ne olur. teşekkürler