gatila; Anahtar Sözcük: " />

Arama:

Type: Posts; Üye: gatila; Anahtar Sözcük:

Arama: Arama işlemi 0,00 sn sürmüştür.

  1. Cevap: Fazla mesaide 270 saat sınırı ve bordroda detay gösterilmemesi

    Teşekkür ederim.
    Bu sefer aslında daha ziyade fazla çalışmaların ücrete dahil olsa bile bordroda gösterilmemesi üzerinde daha detaylı durmak istemiştim. Anlıyorum ki bunun bir önemi/gereği yok....
  2. Fazla mesaide 270 saat sınırı ve bordroda detay gösterilmemesi

    merhaba,

    Konu hakkında forumda çok sayıda başlık okudum. Merak ettiğim iki nokta kaldı. Yardımcı olursanız sevinirim.

    Sözleşmemdeki ilgili madde: "Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma...
  3. Yanıt
    5
    Okunma
    5.283

    Cevap: Re: Aynı işletmede farklı fazla mesai uygulamaları

    merhabalar
    Sözleşmemdeki ilgili madde:

    "İşçi, işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen devam etmesine karar verilen bayram ve genel tatil günleri ile fazla çalışmayı ve fazla sürelerle çalışmayı...
  4. Yanıt
    1
    Okunma
    1.766

    Ödenmeyen ikramiye nedeniyle derhal fesih hakkı

    merhabalar,
    Ödenmeyen ikramiye nedeniyle derhal fesih hakkı konusunda bilgi rica ediyorum.

    1) İkramiyelerimiz yıllardır düzenli olarak ödenmekte idi. (3 ayda bir çift maaş)
    2) Mart ayı...
  5. Cevap: Re: Kriz döneminde iptal edilen (ya da ertelenen) ikramiyeler

    yardımcı olacak arkadaşlara çok teşekkürler :)
  6. Cevap: Re: Kriz döneminde iptal edilen (ya da ertelenen) ikramiyeler

    Şimdi ben noterden ihtar çekersem muhtemelen benimkini ödeyecekler. Ama açıkçası ben o noktaya geldikten sonra burada çalışmaya nasıl devam edebilirim bilmiyorum. Yani ben artık tamamen kıdem...
  7. Re: Kriz döneminde iptal edilen (ya da ertelenen) ikramiyeler

    bir soru daha mümkünse...
    işveren şöyle bir formül ile gelirse:
    "ikramiyeyi ödemiyoruz ama bunu sizin alacağınıza yazıyoruz. Bunun formülü de izin olarak yazmaktır. 1 maaş tutarındaki ikramiyenize...
  8. Yanıt
    2
    Okunma
    15.712

    Yıllık izin ücreti brütten mi? netten mi?

    merhabalar,

    işten ayrılma durumunda kullanılmamış yıllık izinlerin parası ödenirken nasıl hesaplanır?
    brüt maaş mı? net maaş mı? giydirilmiş ücret mi?
    her durumunda ikramiye dahil edilir...
  9. Konu: Giydirilmiş ücret

    Ekleyen: gatila
    Yanıt
    0
    Okunma
    9.301

    Giydirilmiş ücret

    Merhabalar,

    Giydirilmiş ücret tam olarak neleri kapsar?
    * Maaş
    * İkramiye
    * Prim
    * Konut/kira yardımı (nakit olarak ödenmiyor ama lojman imkanı sağlanıyor ise, ve lojman verilmeyen personele...
  10. Kriz döneminde iptal edilen (ya da ertelenen) ikramiyeler

    Merhabalar,
    Net ifade edebilmek için uzun yazdım. Belki de gerek yoktu, kusuruma bakmayın.
    Türkiye'nin en büyük holdinglerinden birine ait, kendisi de en büyük 500 firma arasında bulunan kurumsal...
  11. Yanıt
    5
    Okunma
    5.283

    Re: Aynı işletmede farklı fazla mesai uygulamaları

    teşekkür ederim
    yani, kanunda belirtilenin dışında sözleşmeler yapılabileceğini anlıyorum. "Dilediğiniz kadar fazla mesaiye kalırım, bunun için ücret talep etmem" gibi...
  12. Yanıt
    5
    Okunma
    5.283

    Re: Aynı işletmede farklı fazla mesai uygulamaları

    Net olmayan ya da site kurallarına uygun olmayan bir durum mu sözkonusu acaba?
  13. Yanıt
    5
    Okunma
    5.283

    Aynı işletmede farklı fazla mesai uygulamaları

    Bir işletmede farklı departmanlar arasında ve farklı ünvanlar arasında farklı fazla mesai uygulamaları vardır. Şöyle ki:
    a)Mavi yaka çalışan (memur ve işçi) fazla mesai yaptığı zaman, karşılığında...
1 den 13´e kadar toplam 13 ileti bulundu.


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.