Peki sendikalı olduğumuz için bu şekilde davranıldığını ve istifaya zorlandığımızı nasıl ispat edebiliriz? sonuçta her hangi bir belge yok elimizde lakin şahit çok hatta şirkette yönetici...

Kıdem tazminatı vermemek için ellerinden geleni yapıyorlar zaten, bu durumda kıdem tazminatımı nasıl isteyeceğim ? Yasal olarak böyle bir hakkım var mı? varsa bile şirket buna yanaşır mı? 5 ay oldu...

söylediklerimden davranışlarımın çok yanlış olduğunu anlamanız çok doğal hoş ben doğru olduğunu savunmuyorum zaten fakat işin iç yüzünü bilseydiniz bana hak verirdiniz. Ben daha önceki çalıştığım...

Yapmamı istedikleri ve benim yapmadığım şey çağrı almak. sistemime login oluyorum fakat çağrı almadan vardıyamı tamamlıyorum son 5 gündür verilen tutanaklar hep bunlarla ilgili birde bir kaç gün geç...

Sayın Ceceli341,

Verdiğiniz cevaplar için teşekkür ederim. Öncelikle şunu belirtmek isterimki işveren bizi silmiş durumda yani gidip konuşursam sendikadan çıkayım falan diye ancak dalga geçerler....

Öncelikle verdiğiniz cevaplar için teşekkür ederim.
Sorunuza şu şekilde cevap verebilirim, işten çıkarılma sebepleri birden fazla mesela kimisini sendika ile ilgili toplu bilgilendirme maili attı...

O zaman haberim bile olmadan sayısız tutanak yiyebilirim, görgü tanığı olarak imza atacak yönetimin yalakası yalancı şahit çok var bizim orada.

- - - Updated - - -



- Biz ilk başladığımızda...

160 kişi okumuş fakat yanıt veren olmamış..

teşekkkürler ilginiz için demek istediğinizi anladım fakat doğum izni ücretli bir izin değilmidir? dolayısı ile izinde bulunulan sürenin ödemesinin yapılması gerekmiyormu?

Merhaba, sizden birkaç sorum var bunlara cevap isticem yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

Eşim haziranda işe başladı fakat ssk dökümünde işe başlangıcı 14-06-2010 olarak görünüyor.işe...