vedat7677; Anahtar Sözcük: " />

Arama:

Type: Posts; Üye: vedat7677; Anahtar Sözcük:

Arama: Arama işlemi 0,02 sn sürmüştür.

  1. Yanıt
    1
    Okunma
    3.065

    Anlaşmalı Boşanmalarda nafaka vb. haklar

    Alıntı: *** Anlaşmalı boşanma, adından da anlaşılacağı üzere eşlerin boşanma ve boşanmanın mali sonuçları hakkında (Tazminat, nafaka, velayet, eşya paylaşımı vs.) anlaşmaya varmaları, bu doğrultuda...
  2. Yanıt
    5
    Okunma
    26.852

    Sabit: Re: İki ayrı ücret skalası

    Ne yani bu hüküm yazılı bir hükümü ( genelge gibi) Türk-iş son aldığı kararlarla ( Yeni sosyal güvenlik yasası ve 1 mayıs ı kutlamamak gibi ) adeta AKP hükümetine tam bir kıyakçılık yapıyor. ''...
  3. Yanıt
    16
    Okunma
    78.557

    Sabit: Re: soru

    Sizin telefonunuzun modelinden stoklarında yok ise bir üst modelinin talep edebilir ve model farkından dolayı herhangi bir ücret talep edemezler
  4. Yanıt
    10
    Okunma
    19.907

    Sabit: Re: Toplu sözleşmeye itiraz

    Sendika hakkında biraz araştırma yaptım sendika türkiş konferadasyonuna üye. Sendikaya üye sayısı 10.500 civarında sendikanın kurulu bulunduğu işkolunda işci sayısı çalışma bakanlığının istatiki...
  5. Yanıt
    10
    Okunma
    19.907

    Sabit: Re: Toplu sözleşmeye itiraz

    Selamlar,
    bu konu ile ilgili herhangi bir düşüncesi olan yok mu ?
  6. Yanıt
    10
    Okunma
    19.907

    Sabit: Re: Toplu sözleşmeye itiraz

    Selamlar;
    verdiginiz cevap için teşekkür ederim, verdiginiz örnekteki ve benim söylemek istediğim emsal işçi bu protokoldede var işyerinde hergün beraber aynı işi yaptığım işci ama maaşa gelince...
  7. Yanıt
    10
    Okunma
    19.907

    Sabit: Toplu sözleşmeye itiraz

    Selamlar;
    Ben 2006/8 da kamu kurumunda işe başladım. Ben işe başlamadan önce devlet ile bağlı bulunduğum sendika arasında yapılan protokele göre iş yerinde çalışan emsal işçinin aldığı maaşın %56 sı...
  8. Yanıt
    1
    Okunma
    3.661

    Eş Durumu ve Tayin

    Selamlar,
    Ben halen zonguldakta bir kamu kurumunda gecici isçi statüsünde çalışmaktayım; nişanlım ise karabükte sağlık bakanlığına bağlı kurumda memur olarak görev yapmakta.
    Resmi evlilik...
  9. tebligat ın elime geçmemesi beni nasıl etkiler....

    tebligat ın elime geçmemesi beni nasıl etkiler. Tebligat elime geçmedi ben buna nasıl itiraz ederim.
  10. Çalıştığım şirketi zarara uğratma iddiası

    Hepinize hayırlı işler sağlıklı günler dilerim.
    Ben istanbulda çalıştığım şirketten 21/07/2006 tarihinde ayrıldım ayrıldıktan sonra hemen sonra ankarada devlet sektöründe çalışmak için...
  11. Konu: Mesai sorunu

    Ekleyen: vedat7677
    Yanıt
    4
    Okunma
    2.163

    Fazla mesailerle ilgili olarak bir ben duyduğumu...

    Fazla mesailerle ilgili olarak bir ben duyduğumu sizlere sormak istiyorum aylık normal çalışma ve günlük normal çalışma saati toplamı 26x7,5=195 saat ayrıca 4 hafta sonu tatili 30 saat.
    Burada...
  12. Yanıt
    1
    Okunma
    3.043

    Fesih ihbarnamesinin sonuçları

    24/03/2006 tarihinde çalışmış olduğum şirketime noter yoluy ile fazla mesailerimin ödenmediğinden dolayı ihtarname göndererek iş aktımı tek taraflı olarak fesih ettiğimi bildirdim ve bu tarihten...
  13. Yanıt
    1
    Okunma
    3.129

    Belirli süreli sözleşmelerde tazminat

    Kamu kurum ve kuruluşlarının ihale yolu ile almış oldukları hizmet alım işlerinde belirli süreli sözleşme ile 1 yıl çalışan işçilerin kıdem tazminatı hakkı varmıdır. İşin bitiş nedeni ihale sürecinin...
  14. Yanıt
    1
    Okunma
    3.191

    İş aktimi Fest Etmek İstiyorum

    Ben güvenlik sektöründe çalışan biriyim günde 12 saat çalışmaktayım ancak işveren fazla mesai olarak ücret pusulasında 36 saat fazla mesai gösteriyor dolayısıyla fazla mesai ücreti eksik hesaplamakta...
  15. Konu: İş sözleşmesi

    Ekleyen: vedat7677
    Yanıt
    0
    Okunma
    1.739

    İş sözleşmesi

    İşe yeni başladığım şirket taşeron bir şirket ve kamu kurumundan belirli süreli ile iş yapıyor. İş başvurusu sırasında iki adet sözleşme imzaldım bunlar belirli süreli ve belirsiz süreli işsözleşmesi...
  16. Yanıt
    2
    Okunma
    8.067

    Üst-Alt işveren ilişkisi

    4857 sayili İş kanun 2 maddesinin 6 ve 7 bendi üst işveren-alt işveren ilişkisini düzenlemektedir. Yaptığım iş üst işverenin esas işi ve bu işi yapan personeli mevcuttur. Ben alt işverenin işçisi...
1 den 16´e kadar toplam 16 ileti bulundu.


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.