Kıdem tazminatı fazla mesai yıllık izinler resmi ve dini bayramlar ile hafta sonu çalılmışlıklar için işveren aleyhine dava açtım

Bu alacaklarım için davayı kazanırsam alacaklarımı ne zaman...

yardımlarınız için teşekkür ederim...bizim patron kıdem tazminatı ödememek için tüm olasılıkları hesap ederek bizi işten çıkarmış, belli ki bu işi yaparken de ehline danışmış....araç konusun da ki...

burası 9 kişiden oluşan hht kısaltmasına sahip bir benzin istasyonu...istasyonun 9 çalışanı var bir kısmının çalışmışlığı tazminat almaya yetmiyor diğerleri ise 6 yıllık personel....hht bir limited...

şirket satılmış başka bir unvan almış yeni ortaklar yeni patronlar...eski şirketi alan yeni şirketin geçmişe dönük işçi tazminatları yönünden sorumluluğu var mı

29 nisan 2016 da 5 iş arkadaşımla beraber işten çıkarıldığımı öğrendim 30 nisan 2016 da çalıştığım iş yeri bir başkasına satılmış...çalıştığımız iş yeri bir limited şirket ortaklar paraları araların...

Bir bankadan 500 tl limitli kredi kartı aldım. Borcumu ödeyemedim. 3 ay sonra banka beni aradı ve borcumu ödememi istedi bende o zaman paraya çok sıkışık olduğum için ödeyemedim. Banka defalarca...

Bozma kararını yazıyorum

iş güvencesi hukukuda işçinin sözleşmeye aykırı davranışta bulunduğundan şüphe ediliyor ve taraflar iş ilişkisinin devamı için gerekli olna güvenin yıkılması veya ağır...

bana yardımcı olacak kimse yok mu?

Daire Adı: 9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/
Geliş Tarihi: 02/01/2009
Mahkemesi: İstanbul 7. İş Mahkemesi
Mahkeme Esas No: 2008/31x
Mahkeme Karar No: 2008/53x
Mahkeme Karar Tarihi: 17/10/2008 ...

Bankalada özellikle son dönemlerde iş kanunun 25/2 maddesine göre fesihler yapılmaktadır.

Herkesin bildiği gibi 25/2 iyiniyet ve ahlaki kurallara uymama halleri olarak bilinir ve sıradan...

Banka ilk önce eniştenizden isteyecek borcu, eniştenizin ödemiyorum demesi yetmez banka tüm yolları dener ve eğer borçludan yani eniştenizden borcunuzu alamazsa işte o zaman kefilden yani sizden...

sn Qian

sadece 2 haftalık ihbar tazminatınız bulunmaktadır kıdem tazminatını haketmek için 1 yıl çalışmış olmanız gerekir

sn creag-62

ben geçen sene 2008 mayısında dava açtım

istanbul 7. iş mahkemesi ekim ayında davayı lehime sonuçlandırdı

fakat yargıtayda 10 aydır dava dosyası bekliyor henüz bir onay gelmedi...

Sözleşmeniz belirli süreli sözleşme olduğu için herhangi bir ihbar tazminatı söz konusu değildir. ancak 3 ay daha çalışmanız ve bir yılı doldurmanız durumunda kıdem tazminatı söz konusu olacaktır

sn omertcan

1 yılınızı doldurmadığınız için kıdem tazminatı alamazsınız fakat ihbar tazminatı alabilirsiniz

4 haftalık ihbar tazminatınız bulunmaktadır

aşşağıdaki linki tıklayıp ihbar...

İşçinin olayı mahkemeye götürmesi ve yetkili bir iş mahkemesinde dava açması halinde, bu dava seri muhakeme usulüne göre iki ay içinde sonuçlandırılacaktır. Mahkemece verilen kararın temyizi halinde,...

hayır hala yargıtayda bekliyor
beş ay oldu be
ne yapıyor bu yargıtay
ne kadar zormuş bi onay vermek

malesef henüz onay gelmedi yargılamadan çok bürokrasi zaman kaybettiriyor

Bende sizin gibi bankada çalışırken 25/2 maddeden işten çıkarıldım davayı kazandım fakat mahkeme dosyası bir türlü yargıtaya gidemedi mahkeme 17/10/2008 de karar vermesine rağmen dosya yargıtaya bu...

DAVAYI KAZANDIM
Bugün davanın 3. duruşması yapıldı işveren avukatı davaya katılmadı ve hiç belemediğim bir şey oldu ve hakim araştırılması gereken bir husus kalmadığından açık yargılamaya son...