Davayı açtıktan sonra iş mahkemesindeki duruşma tamamen hakimin kabiliyetine ve karar verme gücüne kalmış.İş mahkemesinde 2 ay süren de var 2 yıl süren de. Bunula ilgili bir şey diyemiyecem çünkü...
karar kesinleştikten sonra 10 gün içinde işçi başvuru yapmak zorunda aksi takdirde fesih geçerli olur ve işveren sadece bunun hukuki sorumluluklarına katlanır.Başvuru işverene ulaştıktan sonra...
Merak etmeyin.Mahkeme sizin işe iadenize ve işe başlatılmama durumunda tazminat ödenmesine hükmetse işveren paşa paşa tazminatı size ödeyecektir.Zira faiz işleyecek ve size ödemesi gereken tutar kat...
İstifa etmeyin.Normal durumda istifa ettiğiniz takdirde hiç bir hakkınızı alamazsınız.Ancak 24. maddede belirtilen İşçinin haklı nedenle feshi kapsamında istifa ederseniz sadece kıdem tazminatı...
Merak etmeyin adalet er ya da geç tecelli edecektir.Sendikal nedenle işten çıkarılma durumunda 6 ay olan kıdem şartı aranmıyor.1 gün bile işyerinde çalışmışsanız ve sendikal nedenle çıkarılmışsanız...
Yargıtay'a gittikten sonra çabuk sonuçlanır.Dava sonuçlandıktan yaklaşık bir ay sonra iş mahkemesi gerekçeli karar yazar.8 gün içinde taraflar temyiz etmez iseler karar kesinleşir.Temyiz ederlerse...
Müvekkilime açmış olduğumuz işe iade davası İş mahkemesinde kabul edildi.Davalı taraf temyize gitti ve 22.Hukuk dairesi, kararı onayıp,5 şubat 2016 tarihinde dosyayı...
İşe iade davasını kazanan ve karar da Yargıtay'da onandıktan sonra, işverene başvuru ne zaman yapılmalı? Kararın iş mahkemesi tarafından tebligatı beklenmeli mi ? Yoksa...
Eğitim kurumu, özel üniversite bile olsa zincirleme yapılan yıllık sözleşmeleri 4857.kanunun 11.maddesi gereği yargıtay 9.hukuk dairesi belirsiz süreli sözleşme kabul eiyor ancak 22 hukuk dairesi...
Askere gitmek için ayrilirsaniz ve bunu belge ile ispatlarsaniz size kidem tazminatinizi vermek zorundadir.Ve de minimum asgari ucretten hesaplamalidir.adi üstünde asgari ucret. Patronun yaptığı...
Hangi şehirde ikamet ediyor nisanliniz ve karşı taraf davayi hangi sehirde acmis? Eger temyiz 9.hukuk dairesine düşerse, 9.hukuk bu tür sözleşmeleri belirsiz süreli sözleşme kabul ediyor ve en fazla...
Neden işe iade davası acmadiniz?Kideminiz alti aydan fazla be belirsiz süreli is sozlesmesi ile calisiyorsunuz sanirim.is yerinde calisan sayisi da 30 un uzerinde ise ise iade davasi...
Kesinlikle istifa etmeyiniz. İş yerindeki çalışma süreniz 6 aydan fazla ve toplamda 30 ve üzeri çalışan sayısı varsa işe iade davası açma hakkınız var.
Merhaba Arkadaşlar,
Sizlerden fikir almak istiyorum. Bir işe iade davası var. Davacı mühendis ve davalı kurumda zincirleme belirli süreli sözleşme ile çalışıyordu.Davalı kurum çalışanları iş...
UYAP'ta rasgele numaralar kodlarken aynı dava türünde türünde iki dosya gördüm.Birine 4 günde karar verilmiş. Yanlış söylemiyorum 4 gün.Diğeri ise hala beklemede.Sizce bu...
Bu sizin için haklı fesih sebebi.İşverene ihtar çekip 6 gün içinde size hiç bir ücret ödemez ise sözleşmeyi haklı nedenle tek taraflı fesih edebilirsiniz.
1 den 20´e kadar toplam 36 ileti bulundu.
Hukuk Sitesi
Krediler (Tanıtım yazısı) 💭
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Cevap: İŞE iade davası açanlar
