korugan; Anahtar Sözcük: " />

Arama:

Type: Posts; Üye: korugan; Anahtar Sözcük:

1 / 9 Sayfa 1 2 3 4

Arama: Arama işlemi 0,00 sn sürmüştür.

  1. Re: İşten çıkartılacağım güm ne yapacağımı bilmiyorum?

    Sayın comastico,
    Bu hakkınız bakiyse ve kanıtlanabiliyorsa tabiiki edebilirsiniz.
    Saygılar
  2. Re: İşten çıkartılacağım güm ne yapacağımı bilmiyorum?

    Sayın comastico,
    Sorularınızı sizin sıralamanıza göre cevaolamaya çalışayım.
    1- Evet vermeleri gerekir. Vermezlerse 3. maddede belirttiğiniz gibi davranın ve kesinlikle işe gitmemezlik etmeyin.
    2-...
  3. Re: Adres Değişikliği sebebi ile tazminat alabilirmiyim

    Sayın alpid,
    " ALAMAZSINIZ "
    Saygılar
  4. Re: Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi ile Doğan Tazminat Hakkı

    Sayın alikbg,
    Öncelikle durumu işvereninizle görüşerek gerçek maaş üzerinden işlem yapılmazsa yasal yollardan hakkınızı arayacağınızı belirtin. Sonuç alamazsanız, işten ayrılmadan işyerinizin bağlı...
  5. Yanıt
    4
    Okunma
    30.265

    Re: Evimi çalışma ofisi olarak kullanabilirmiyim

    Sayın kkkk945,
    BU hususta ilk bakmanız gereken yönetim planıdır. KMK amir hükmü olan 24. maddeye ters düşmedikçe yönetim planındaki kararlar bağlayıcıdır.
    Eğer yönetim planında madde yoksa ve...
  6. Konu: İş Taahhütnamesi

    Ekleyen: korugan
    Yanıt
    10
    Okunma
    12.909

    Re: İş Taahhütnamesi

    Sayın üye,
    Eğer sözleşmenizde yasalara uygun olarak konulmuş cezai şart yoksa, ki olsaydı verirdiniz diye düşünüyorum, Sayın Harun Gür'ün cevabı doğru ve yeterlidir.
    Başka ne duymak...
  7. Yanıt
    5
    Okunma
    8.289

    Re: Mazeretsiz işten çıkarılma....

    Sayın salkurma,
    30 dan az işçi çalıştıran işyerlerinde, Sayın ekircali'nin de vurguladığı gibi, çalışanlar işe iade davası açamaz.
    Ancak işten çıkarmak için işverenin tazminatlarınızı fiili...
  8. Yanıt
    2
    Okunma
    2.137

    Re: Gebelik sebebi ile kovulma

    Sayın denizaydin,
    Siz haklarınızı kendi ellerinizle (istifa dilekçesini imzalayarak) işverene teslim etmişsiniz.
    Geçmiş olsun......
    Saygılar
  9. Re: İki kişilik adi ortaklıkta anlaşmazlık çıktı

    Sayın faruka,
    Hiçbir detaya sahip olmadan böyle bir konuda size cavap verebilmek pek mümkün görünmüyor.
    Bu kadar ciddi bir konuda genel cevaplar almak yerine, bir avukatla bizzat görüşüp konuyu...
  10. Yanıt
    5
    Okunma
    4.505

    Re: İstifa eden kişiden işverenin tazminat talebi.

    Sayın cenn,
    Sözleşmede eğitimle ilgili cezai şart olması bu parayı mutlaka ödeyeceğiniz, ödeyecekseniz de tamamını ödemek zorunda olduğunuz anlamına gelmez.
    Mahkeme sizin çalışma sürenizi, eğitimin...
  11. Yanıt
    5
    Okunma
    4.505

    Re: İstifa eden kişiden işverenin tazminat talebi.

    Sayın cenn,sözleşmedekicezai şart eğitimle ilgili olup, tek taraflı cezai şarttan farklıdır.İşverenin dava açması halinde, mahkeme tüm bilgi ve belgeleri değerlendirerek, cezai şartın geçerli olup...
  12. Yanıt
    6
    Okunma
    3.818

    Re: istifa sonucu zorunlu çalıştırılma

    Sayın zeus1907,
    Sayın Onur Tunganın iletisine ilave olarak şunu söyleyebilirim. İsterseniz istifa edip hemen ayrılabilirsiniz, ancak bu durumda ihbar süresine karşılık düşen bedeli, talep etmesi...
  13. Konu: Anten Karmaşası

    Ekleyen: korugan
    Yanıt
    1
    Okunma
    2.478

    Re: Anten Karmaşası

    Sayın akocer,
    Çatı ortak alanlardandır ve herhangibir kat malikinin çatıya münferit anten tesis etmesi, tüm kat maliklerinin oy birliği ile aldığı bir karar olmadan engellenemez.
    Bu tür konularda...
  14. Yanıt
    5
    Okunma
    7.095

    Re: TedaŞ İle Sorun

    Sayın üye,
    Elektrik idaresinin böyle bir teknik hataya düşmesini hayretle karşılıyorum.
    Bunun muhtemel nedeni, akım trafolu sayacınızın olduğunun kayıtlara geçmemesi veya ilk fen servizi...
  15. Yanıt
    8
    Okunma
    4.457

    Re: Tekrar işe çağırılma

    Sayın bahar_72,
    1 - Davayı kazanıp kazanamayacağınız, önce Allahın, sonra Mahkemenin daha sonra da Yargıtay'ın taktirine kalmıştır.
    2 - Anlattığınız kadarı ile iş koşullarının çok net...
  16. Konu: Şirket Borçları

    Ekleyen: korugan
    Yanıt
    5
    Okunma
    4.807

    Re: Şirket Borçları

    Sayın hrnq,
    Sayın Ragıp Atay nezaket gösterip sorunuzu yanıtlamaya çalışmış.
    Bu dava sandığınız kadar basit olmayabilir ve uzaktan soru cavap yöntemiyle çözmeye çalışmak hata olabilir. Şİrketin...
  17. Yanıt
    8
    Okunma
    8.119

    Re: İzinsiz Ses Kaydı ve Paylaşım

    Sayın vcerrahoglu,
    Sadece ses bandına dayanarak tazminat istemenin ne derece sonuç verici olacağı hususunda kuşkularım var.
    Burada ses kaydının nerede ne zaman hangi koşullar altında yapıldığı...
  18. Konu: Kaçak kat

    Ekleyen: korugan
    Yanıt
    1
    Okunma
    10.703

    Re: Kaçak kat

    Sayın örnek,
    Öncelikle bağlı olduğunuz belediyeye şikayet dilekçesi verip kaçak katın yıkılmasını istediğinizi belirtin. Onlar gerekli incelemeyi yapıp rapor tutacaklardır. Netice olarak kaçak...
  19. Yanıt
    3
    Okunma
    6.501

    Re: Maaşın asgari ücretten gösterilmesi

    Sayın üye,
    Cevap alamadığınızı iğnelemek yerine sitede biraz araştırma yapsaydınız, sorunuzun cevabını bulurdunuz.
    Ama armut piş ağzıma düş bedavacılığı daha cazip geldi herhalde
    Saygılar
  20. Konu: Uyarı yazısı

    Ekleyen: korugan
    Yanıt
    3
    Okunma
    21.441

    Re: Uyarı yazısı

    Sayın sbnlc,Şirketinizin "personel ve disiplin yönetmeliği" var mı? Okuduğunuza veya teslim aldığınıza dair bir tutanak tutuldu mu? Varsa, uyarı cezasının karşılığı olan yaptırımlar nedir? Madem...
1 den 20´e kadar toplam 166 ileti bulundu.
1 / 9 Sayfa 1 2 3 4


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.