Merhaba. Benim de bir sorum olacak. 17 yıllık evliyim. Babamın ev alıp bana bağışlaması halinde eşimin bu mal üzerinde hak iddaa etme hakkı var mıdır? Evlendikten sonra edinilen mallar ortaktır diye...
İşyerinde 6 ayınız dolmadan işe aide davası açamazsınız. Ancak işyerinden işçi çıkarımlarının haklı gerekçelere dayanması istenebilir. Hamilelik haklı bir gerekçe değildir. 1 yıl dolmadan kıdem...
Doğum raporunda doğum sonrasında rapor süresi belirli olduğundan işe başlama tarihi bellidir yada belli olmalıdır. Bulunduğunuz yerdeki SGK İş Göremezlik birimi ile durumu paylaşın onlar size...
Öncelikle SGK 'na elektronik ortamda doğum raporlarının girilmiş olması lazım. Yeni çıkan tebliğe göre bu elektronik ortamda istirahat bildirimlerin 5 işgünü içinde yapılması zorunlu hale...
Bir yerde çalışmaya başlarsanız isteğe bağlı sigortalılığınız kesilir. Ayrıca aylık alırken de sigorta yatıramazsınız. Ancak bir sosyal güvenlik kuruluşuna (SSK, Emekli Sandığı veya BAĞKUR) bağlı...
Sayın lancelot85 istifa dilekçesi yazmadınız ise çıkışınız SGK'na nasıl bildirildi. Öncelikle bunu öğrenmelisiniz. Siz bir şey imzalamadan ayrıldıysanız işveren daha sonra işe gelmeyişinizi haklı...
Sayın İlknur Sezgin TEMEL bir konu kafama takıldı. İşyeri devir oluyor, ancak çalışan kişilerin bundan haberi olmuyor. Çalışanlar hizmet akdi ile işverene bağlıdırlar. Hizmet akdi tek taraflı yapılan...
İŞyerinize aynı gün uşatırma işyeri uygulaması olabilir. Ancak 12.05.2010 tarihinde resmi gazetede yayınlanan tebliğe göre işyeri raporlu olunan dönemi elektronik ortamda en geç 5 işgünü içinde...
Çalışanların mesai saatlerini gözle veya sözlü olarak takip etmek zordur. Bence bu işi kart basma sistemi ile çözebilirsiniz. Bu sistemler artık oldukça kullanışlı ve uygun fiyatlı. Sizin...
İşyerlerinde maalesef bu gibi durumlar olmaktadır. Kanunlar öününde yönetici de çalışan da eşit haklara sahiptir. Sizin yöneticinizin mutlaka bir üst yöneticisi vardır. Şirket iç yönetmeliklerinde bu...
İş Kanunu Madde 25'de açıkca belirtilmese bile işyerinizin iş ilişkisinde bulunduğu dolayısıyla sizin ve işyerinizin müşterisi olan kişilerle cüzi bir miktar olsa bile para karşılığı hizmet...
1. Yazılı olarak işverene gerekçelerini göstererek iş akdinizi feshedebilirsiniz. Bunu noter kanalıyla yapmanızı size tavsiye ederim.
2. Tek taraflı iş akdinizi fesh ederseniz işsizlik ödeneğinden...
Maaşınız ile sigorta primleriniz uymuyorsa, fazla çalışma ve resmi tatillerde çalışmanın ücreti ödenmiyor ve onayı sizden alınmıyorsa, günlük çalışma süreleri 11 saati aşıyorsa, hak etmiş olduğunuz...
Sayın Gubaz, işyerinde işleyen bir yapı varsa ve resmi tatilde çalışma mecburiyeti doğuyorsa işveren bu zamlı ücrete katlanır ve çalışma gerçekleşir. Ancak tabi ki bu işçinin onayına bağlıdır. İşçi...
İstifa etmeniz halinde hiçbir tazminat alamazsınız. Ancak kendiniz hizmet akdinizi haklı bir sebebiniz varsa feshedebilirisniz. Sizin anlatımınızadan yola çıkıyorum. Sigorta primleriniz asgari...
1 den 20´e kadar toplam 86 ileti bulundu.
Hukuk Sitesi
Krediler (Tanıtım yazısı) 💭
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.