emrahcelik; Anahtar Sözcük: " />

Arama:

Type: Posts; Üye: emrahcelik; Anahtar Sözcük:

1 / 2 Sayfa 1 2

Arama: Arama işlemi 0,02 sn sürmüştür.

  1. Yanıt
    1
    Okunma
    5.726

    Ücretsiz İzin kullanımı hk. yasal prosedür

    İşyerinde bir personelim her çarşamda gününü ücretsiz izin olarak kullanmak istemektedir.Bu şekilde haftanın bir gününü sürekli ücretsiz izin olarak kullandırmanın yasal olarak bir sıkıntısı...
  2. Yanıt
    3
    Okunma
    7.263

    Cevap: SGK'dan Doğum Parası almak

    doğum izinleri biteli yaklaşık iki ay olmuş fakat ikiside raporlarını kapatmamış ve tabiki şirket tarafından internetten bildirilmemiş.Şimdi bu kişiler raporlarını yeni bildirecekler şirket genede...
  3. Yanıt
    3
    Okunma
    7.263

    SGK'dan Doğum Parası almak

    Günaydın ;

    Arkadaşlar ben askerlik görevim dolayısıyla bir süre mesleğime ara vermek durumunda kaldım.Forumda araştırdım ancak istediğim bilgiye tam olarak ulaşamadım şuan iki personelimiz doğum...
  4. Yanıt
    0
    Okunma
    2.482

    İnetnet üzerinden işten çıkış

    merhaba.

    bir personelimin 22 eylül tarihli işten çıkışını SGK'ya internet üzerinden bildirdim fakat yanlışlılla çıkış nedenini 17.madde yerine 22.madde yapmışım ve bu durumdan ötürü şahıs şuan...
  5. Yanıt
    0
    Okunma
    2.360

    Denkleştirme süresi hk.

    Merhaba ;

    bazı personelleri denkleştirme süresi esasına göre çalıştıracağım bunula ilgili nasıl bir belge düzenlemeliyim?yardımcı olma şansınız varsa çok sevinirim.tesekkurler.
  6. Yanıt
    3
    Okunma
    7.809

    Re: İşyerinde Kamera

    bizim şirketede aynı şekilde bir kamera sistemi konul çok kişi rahatsız oldu ben hiç takmadım o kadar.Herkesin cevabı aynıydı özel hayata müdahale benimde cevabım İŞYERİNDE ÖZEL HAYAT OLMAZ o yuzden...
  7. Yanıt
    2
    Okunma
    7.464

    Re: İstifa durumunda maaş ödeme süresi

    bununla ilgili kanun maddesi tam olarak hangisi acaba bilgi verme şansınız varmı.

    tesekkurler.
  8. Yanıt
    2
    Okunma
    7.464

    İstifa durumunda maaş ödeme süresi

    İstifa eden bir personelin maaşı ne kadar zaman içinde ödenir.İnternetten net bilgi bulamadım.tesekkurler.
  9. Yanıt
    1
    Okunma
    12.631

    Re: SGK rapor parası hesaplama

    sanırım bu baslığı yanlış yere açtım özür dilerim.
  10. Yanıt
    1
    Okunma
    12.631

    SGK rapor parası hesaplama

    Merhaba.Ben bi burun amelatı sonucunda 17 günlük rapor aldım.raporun orjinalini hastane bana vermed. SGK ya kendileri gönderecekmiş.Benim sormak istediğim SGK dan alacağım parayı nasıl...
  11. Yanıt
    3
    Okunma
    3.527

    Re: Raporluydum zorla işe çağırdılar?

    içinin raporlu iken çalıştırılması suç.
  12. Yanıt
    14
    Okunma
    47.126

    Re: Haftalık çalışma saati-Fazla mesai

    çok tesekkur ederim bu bilgi çok işime yarayacak.
  13. Yanıt
    19
    Okunma
    7.491

    Re: Yıllık İzin hakkında

    yıllık izin tarihleri işverenin insiyatifinde bu yuzden kalan izinlerini çıkışınızdan önceki tarihlerde kullandırabilir fakat bütün haklarınızı işten ayrılma tarihine göre vermek zorunda.
  14. Yanıt
    14
    Okunma
    47.126

    Re: Haftalık çalışma saati-Fazla mesai

    Bu bilgilerin kanun maddesine nasıl ulasabilirim yardımcı olma şansınız varmı?
    Çok tesekkurler.
  15. Yanıt
    3
    Okunma
    2.446

    Re: Yeni Kanun-Stajyer

    yani hiç bir şekilde SGK'ya bildirim yapmama gerek yok değilmi?
  16. Yanıt
    3
    Okunma
    2.446

    Yeni Kanun-Stajyer

    Arkadaşlar konularda arama yaptım ama istediğim bilgiyi bulamadım.

    Yeni kanunda stajyerle ilgili bir değişiklik varmı?Şu an şirkette zorunlu staj dolayısıyla işe başlayacak kişiyi SGK ya...
  17. Konu: AGİ Vermiyorlar

    Ekleyen: emrahcelik
    Yanıt
    7
    Okunma
    7.023

    Re: AGİ Vermiyorlar

    bordronda gözüküyorsa demekki biri yada birileri sizin hakkınızı gasp ediyor demektir.
  18. Yanıt
    14
    Okunma
    47.126

    Haftalık çalışma saati-Fazla mesai

    merhaba ;

    bildiğiniz gibi haftalık çalışma süresi 45 saat.Benim çalışığım işyerinde mesai saatlerimiz 08,30-17,30 ve cumartesi,pazar tatil.Yani haftada 40 saat çalışıyoruz.Ben personeldeyim normal...
  19. Re: Belirli süreli iş sözleşmesi tarih uzatılması hk.

    yani 8 günlük iş bizim için zaruri olduğu için sözleşmeyi uzatan 8 günlük bir ek sözleşme yapmamız zincirleme sözleşme kapsamına girmiyor ve personeli 8. günün sonunda çıkarmamızın hiçbir mahsuru...
  20. Re: Belirli süreli iş sözleşmesi tarih uzatılması hk.

    Peki bu yapacağımız 8 günlük sözleşme zincirleme sözlemeden dolayı bu kişileri belirsiz süreliye çevirmezmi?
1 den 20´e kadar toplam 21 ileti bulundu.
1 / 2 Sayfa 1 2


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.