İşyerinde görevimi yaptırmamaktadırlar.
Merhaba,
Kurumsal özel bir şirkette gişe bilet memuruyum, görevim havalimanında bilet satışı yapmak. Gişelerden sorumlu şef elinde hiçbir neden olmadan daha düşük maaşlı bir başka bölüme beni göndermek istemektedir. Bana söylenen beni belirsiz süreliğine o bölüme göndermek isteniyor ve maaşımda oynama olmayacak yalnız kendimi düzeltirsem tekrardan beni gişede görevlendireceklerini söylediler. Ben de tarafıma yazılı tebliğ yapılmadan bu şekilde bir görev değişikliğini kabul etmemekteyim ve tarafıma tebliğ edilmedikçe görevim dışı herhangi bir iş yapmayacağımı bildirdim. İşimi şu zamana kadar tam anlamıyla yerine getirdiğim için haklı olarak görev değişikliği tarafıma yapamamaktadırlar, aksi takdirde tazminatımı alıp çıkma hakkım doğmaktadır.
Bugun 10. gün bu şekilde devam etmekte, gişeye oturtmuyorlar ve bende görevim gişeci olduğu için farklı bir işi yapmayı tebliğ edilmeden kabul etmiyorum. En son tarafıma tebliğ edilen vardiya programına göre işyerine geliyorum, giriş ve çıkışlarda zamanında parmak basıyorum ama bütün gün gişeye oturtmadıkları için boşboş öyle oturarak vakit geçiriyorum.
Burada asıl amaçları şef ile biraz tartışmalı durum yaşadık ve ben artık fazla mesai yapmak istemediği söyledim, beni düşük bi yere gönderip biraz burnumun sürtmesini istemesi ve ötekilerine de ayağınızı siz de denk alın demek. Ve beni 2 veya 3 ay sonra tekrar geri aldıklarında, bana tekrar göndermek ile tehdit etmesinin önünü açmak.
Acaba bu durumda bana yarın öbürgün sen görevini yerine getirmiyorsun diye birşey ile gelebilirler mi veya şu durumda ben ne yapabilirim, bana yol gösterirseniz çok sevinirim.
Saygılarımla.
- - - Updated - - -
Bugun, nöbetçi müdür ile konuştum ve kendisine; hala bir cevap yok ve bu havalimanında beni barındırmayacaklar dedim ve farklı bir havalimanında çalışmak üzere görev değişikliği talebi yaptım.
- - - Updated - - -
Sorumu okuyunca biraz karışık olduğunu farkettim, bilet gişesini havayolu şirketi işletiyor ama gişe memuru farklı bir şirkete bağlı, havayolu şirketi istediği personeli çalıştırabiliyor ve gönderebiliyor. Benim şirketim de onlara soramıyor neden diye. 4 senedir hiçbir tutanağım olmadan görev yapmaktaydım. Tarafıma sadece sözlü olarak değişiklik bilgisi verildi, bende resmi olacak yazılı tebliğ yapılacak dedim, şimdi bu havayolu şirketi çalışanı geçerli bi neden sunamıyor.
Saygılarımla.
Cevap: İşyerinde görevimi yaptırmamaktadırlar.
Kimse kimseyi zorla çalıştırmak zorunda değil, kimse kimseye zorla iş yapmak mecburiyetinde değildir.. Bir iş yerinde personelden sorumlu personel amiri, personel amirinden sorumlu müdür, müdürden sorumlu yönetim neden olur ? En alttan en üste herkesin bir görev paylaşımı vardır ve herkes görevini aldığı maaşın hakkı olarak yapmak zorundadır. İsyan, inat, ayak direme genellikle işçinin aleyhine olur doğal olarak..
Benim şahsi tavsiyem, iş iştir..
Bilet kesmenin vazgeçilemez olmasını anlamıyorum..
Cevap: İşyerinde görevimi yaptırmamaktadırlar.
Teşekkür ederim önerin için, sanırım cevaplanmamış bi konu olmasın diye mi yazdığınızı düşünüyorum)). iş bu kadar basitse iş hukuku neden yazılmış acaba? Bu arada kimse zorla çalışmıyor merak etmenize gerek yok. Umarım avukatlık yapmıyorsunuzdur.))
- - - Updated - - -
Alıntı:
haylahop rumuzlu üyeden alıntı
Kimse kimseyi zorla çalıştırmak zorunda değil, kimse kimseye zorla iş yapmak mecburiyetinde değildir.. Bir iş yerinde personelden sorumlu personel amiri, personel amirinden sorumlu müdür, müdürden sorumlu yönetim neden olur ? En alttan en üste herkesin bir görev paylaşımı vardır ve herkes görevini aldığı maaşın hakkı olarak yapmak zorundadır. İsyan, inat, ayak direme genellikle işçinin aleyhine olur doğal olarak..
Benim şahsi tavsiyem, iş iştir..
Bilet kesmenin vazgeçilemez olmasını anlamıyorum..
Teşekkür ederim önerin için, sanırım cevaplanmamış bi konu olmasın diye mi yazdığınızı düşünüyorum)). iş bu kadar basitse iş hukuku neden yazılmış acaba? Bu arada kimse zorla çalışmıyor merak etmenize gerek yok. Umarım avukatlık yapmıyorsunuzdur.))
