Konusuz kalan muvafakat davasına verdiğim son dilekçemin sonuç istem kısmı olmuşmu?. Mantıklı mı?..

1-Katıldığım kura sonucunda başka bir kuruma geçiş yapmaya hak kazandım.
2-İdare muvafakat vermedi.
3-Muvafakat verilmemesi kararına karşı iptal davası açtım
4-İdare mahkemesi iptal kararı verdi yani davayı kazandım
5-Atamam geçmek istediğim kuruma yapıldı
6-Dosya temyize gitti, danıştaydan yeniden yargılama yapılmak üzere Bozma kararı geldi
7-Karar düzeltme talebim red edildi
8-Atamam eski kurumuma yapıldı
9-O zamanki şartlar gereği eski görevime dönemedim istifa ettim
10-Yeniden karar verilmek üzere dosya idare mahkemesine geldi.
11-İstifa nedeniyle dava konusuz kaldı.
12-Memuriyete tekrar dönebilmek için gereken 6 aylık bekleme süresini duldurdum.
13-İdare mahkemesine istifa ettiğimide belirtir son bir dilekçe verdim.
14-Dilekçemin sonuç istem kısmını aşağıya tırnak içinde yazmak istiyorum.Sonuç kısmındaki talebim olumlu karşılanabilirmi. Sizce mantıklımı.

"7-İstifa nedeniyle davalı idare ile aramda herhangi bir menfaat ilişkisi kalmamış durumdadır.Bu yönüyle bakıldığında dava konusuz kalmıştır.Davanın konusu muvafakat verilmemesinin iptali olmasına karşın esasında asıl amaçlamakta olduğum husus kura sonucunda kazanmış olduğum .......... Sağlık Müdürlüğüne atamamın yapılmasıdır. Herhangi bir kuruma yeniden memur olarak atanmamda herhangi bir yasal engel olmadığı gibi yeniden ..........Sağlık Müdürlüğüne atanmamda da herhangi bir engel yoktur ancak memuriyete geri dönüşleri kabul edip etmeme takdir yetkisi tamamen başvuru yapılan idareye verilmiş iken sadece Sağlık Bakanlığına memur olarak dönüşler kuraya tabidir. Bu nedenle de ........... Sağlık Müdürlüğüne dönüş için başvuru yapamamaktayım ve yeniden Sağlık Bakanlığınca kura açılmasını beklemek zorundayım.

Sonuç : Yukarıda yer verilen açıklamalarda da görüleceği üzere, haklı olarak açılmış olan davada gelinen noktada ailecek uğramış olduğumuz mağduriyetlerin daha fazla büyümesinin engellenmesi ve kamu yararı sağlanabilmesi için Devlet Planlama Teşkilatı ve Devlet Personel Başkanlığının görüşleri doğrultusunda ihtiyaç duyulan bir kuruma 657 sayılı kanunun 59 ve 92 maddeleri gereğince açıktan atamamın yapılmasına ya da direnme kararı verilerek kararın uygulanmasında sorun yaşanmaması için aynı kanun maddeleri gereğince açıktan atama yoluyla yeniden ........... Sağlık Müdürlüğüne atamamın yapılmasına karar verilmesini saygılarımla arz ederim."

Olmamış. Daha doğrusu böyle bir davanın açılması mümkün değil.

İdare mahkemeleri ile Danıştay'ın yetkisi idarenin yapmış olduğu idari işlemlerin hukuka uygun olup olmadığını denetlemekle sınırlıdır. Yapılan bir idari işlemi hukuka uygun bulurlarsa davayı reddederler, bulmazlarsa işlemi iptal ederler. Yani hiçbir şekilde idare imiş gibi kararlar alamazlar. Bu bağlamda da hiçbir şekilde Özlem Hanım'ın falanca sağlık müdürlüğüne atamasının yapılmasına karar verildi şeklinde bir karar veremezler.

Sayın hakkarili arzuhalci teşekkür ederim değerli görüşleriniz için. Ama yinede halihazırda süren davamda küçükte olsa bir umut olsun istedim.Banada çok mantıklı gelmediğinden sorma gereği duydum.
Sayın arzuhalci ben memuriyete dönüş için ikinci bir yol deniyorum şimdi.Bu konudada fikirlerinizi söylerseniz çok memnun olurum. Sağlık Bakanlığına dilekçe ile yeniden atamamın yapılması için talepte bulundum.Önceden kurada kazanılmış bir hakkım söz konusu benim istemim dışında muvafakat davası gereğince atamam sağlık bakanlığından eski kurumuma geri alındı ve eski kurumumdan istifa ettim. Muvafakat davası süresince sağlık bakanlığındaki kadromun saklı tutulmasınıda dilekçe ile talep etmiştim.
Sağlık bakanlığınca yeniden atama talebime red gelmesi halinde YD talepli yeni dava açmayı düşünüyorum.Bu ikinci açacağım dava çok kafama yattı.Önceden kazanılmış bir hakkımın olması ve buna rağmen istemim dışında gelişen olaylar dolayısıyla istifa etmiş olmam elimi güçlendiriyor gibime geliyor.
Sağlık bakanlığınca olası red kararı verilmesinin gerekçesi büyük ihtimalle "sağlık bakanlığında istifa sonrası memuriyete dönüş için yeniden atamalar kuraya tabi" olması olacak.
Şimdiden teşekkür ederim..