Kıdem Tazminatı

Ben asıl işverenliiğini devletin yapmış oldugu ve Kamu İhale kanununa göre ihaleye çıkarıp işletmesini başkasına yaptırmış oldugu özel bir şirkette çalışmakta idim.03-07-2006 tarihinde işe başlamış olup 12-06-2007 tarihinde işin süresi bitmiş olup yeni ihaleyide eski çalışmış oldugumuz şirket kazanmış olup 13-06-2007 tarihinde yeni şirkette çalışmaya başlamış bulunmakta olup 18-03-2009 tarihinde çalışmış oldugumuz şirket yeni yapılmış olan ihaleyi kaybetmiş olup iş akdimiz otamatikmen sona ermiş bulunmuştur.bu zaman zarfına kadar olan yaklaşık 31 aylık çalışmamın karşılıgında her hangi bir tazminat alamadık.tazminatımızı alabilmek için avukata ve mahkemeye başvurmadık çünkü şirket tazminatınızı ödeyecegiz demektedir bu yüzden biraz daha beklemekteyiz.
ayriyeten devletin şirket ile yapmış oldugu sözleşmeye göre bizim kıdem tazminatı senelik izin vs. bütün haklarımızın ödenmesi gerekmekte olup ödeme yapılmayınca şirketin haketmiş oldugu hakedişin şirkete verilmeyecegi belirtilmektedir ayrıca şirket işe başlayabilmek için devlete yüklü bir miktarda teminat göstermiştir.benim sorum
asıl işveren devlet oldugu için şirket tazminatımızı ödemezse devletin bu işte sorumluluğu varmıdır ve biz devlet işletmesini mahkemeye verebilirmiyiz.
şirketin işe başlamak için vermiş oldugu teminat tazminatlarımız ödenmeden çözülebilir mi.çünkü sözleşmede teminatın çözülebilmesi için tazminatların vesaire diğerhakların ödenmesi gerekir diye bir hüküm yoktur.
sözleşmenin bitip diğer sözleşmeden işe başladığımız için ilk sözleşmeden dogan haklarımızıda alabilirmiyiz o haklarımız saklı kalm

daha önce yazdıgım mesajıma cevap gelmemiştir.bu durum yaklaşık 200 kişiyi ilgilendirmekte olup cevap verirseniz sevinirim

İşverene tazminatlarınızın ödenmesi için ihtar gönderip, gene ödenmezse iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.