15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gün sayısı ile tazminat almak

merhaba;benim 1993 te sigaorta girişim var ve 4600 gün primim var,SGK ya gecen gün kıdem tazminatı alabiir yazısı için başvurdum büyük ihtimalle kıdem tazminatı alabilir yazısını alacağım benim sorularım şunlar;tazminat alabilir yazısını aldıktan sonra nasıl bir yol izleyeceğimdir.. 1)yazıyı işyerine verdiğim günden sonra işe gitmek istemiyorum bunu nasıl ispat edebilirim daha sonra bu durumu ispata lüzum duya
rsam 2)noterden tasdik ettirip mi götürmem lazım 3)yazıyı verip işe gitmeyeceğim için ihbar tazminatımı alabilecekmiyim 4) bu seneki yıllık izinimi kullanamadım daha dogrusu işveren izne göndermedi bunuda tahsil edebilirmiyim 5) kıdem tazminatımı aldıktan sonra geçmişe yönelik özlük haklarım için dava acabilirmiyim ,resmi günlerde çalıştıgım karsılıgını alamadıgım için ve maasımın asgari ücretten gösterilip kalan kısmını elden aldıgıma dair dava acabilirmiyim....şimdiden ilginize teşekkür ederim.

lütfen acil yardımınızı bekliyorum

neden yardımcı olunmuyor ?