Haklarımı Nasıl Alabilirim?

Merhabalar şimdi ben 2 yıldır çalısmakta bulundugum şirkette daha iyi bi iş teklifi aldığımı patronumla samimiyetime güvenerek laf arasında söyledim ama sadece teklif aldım hiçbir şekilde işten çıkmak istediğimi söylemedim. Daha sonra kendisi bana çık git o zaman diye kovdu ve pazartesi günü gelip çıkısımı imzalamam söylendi fakat ben kendim çıkmadıgım için çıkısımı imzalamaya gitmedim. kıdem ve ihbar tazmınatımı almak istiyorum bununla ilgili izleyecegım süreç nasıl oluyor acaba yardımcı olabilirseniz sevinirim teşekkürler.

Kıdem ve ihbar tazminatı alabilmek için çalışmaya devam etmeli ve işveren tarafından haklı sebep olmadan işten çıkarılmalısınız.
Anladığım kadarıyla pazartesi ve salı işe gitmeyerek devamsızlık yapmışsınız, bu da işverene haklı fesih hakkı verir.
(4857 s. Kanun 25/II-g: g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi işverene derhal haklı fesih hakkı verir.