Printable View
selamlar, bu benim ilk mesajım (umarım bu konudan sonra son olur). sitede tüm emeği geçenlere teşekkürler.
benim sorum şu:
işyerimiz istanbul'un x semtinde ve yakın zamanda (1 ay kadar) y semtine taşınacak. şu an servis kullanarak ev ve işyeri arasındaki mesafe 15~20 dakika civarında, taşınma durumunda ise bu süre 1~1.5 saate çıkacak.
bu durumdan dolayı işten ayrılırsam tazminat hakkım doğuyor mu, ya da ben bir şekilde tazminat alabilir miyim?
ilgilenenlere şimdiden teşekkürler, saygılar...
henüz cevap olmadığını görünce tazeleyeyim dedim
İşyerinin taşınması işçiye haklı nedenle iş akdini feshederek kıdem tazminatı hakkı doğurmaz.Kaldı ki işvereniniz sizleri,kendi temin ettiği servis araçlarıyla işyerine taşıdığına ve işyeriniz aynı şehrin başka bir semtine taşındığına göre bu durumun, iş akdinin işçi aleyhinde iş koşullarının katlanmaz biçimde değişmesi olarak da değerlendirilemez. Özetle, bu gerekçeye dayanarak ayrılmanız halinde tazminat hakınız bulunmadığı gibi aksine işverene ihbar tazminatı ödemek durumuyla da karşı karşıya kalabilirsiniz.