İş Akdinin Feshi

Merhaba ben 33 yaşında bir bayanım
Özel bir sektörde finans ve muhasebe bölümünde 7 yıldır calışmakytayım.26.06.2002 yılında iş başı yaptım.19.09.2003 yılında ssk başladı.İşveren hep daha sonra daha sonra dedi ve oyaladı.Fakat 2008 yılının 9.ayında firma dalavere lerle el değiştirildi gibi yapıldı işçiye yansıtıldı.Şu anda aldığım net maaşımdan da ssk primim ödenmiyor.Şu anda da işimden memnun deyilim.İşveren yıldırma politikası yaparak tazminatsız herkez kendi çıksın istiyor.Ben işten ayrılmak istesem şu anda tazminat alabilme hakkım varmı,geçmiş yıllarda ssk çalıştığım günlerin parasını alabilirmiyim.Lütfen bu konuda bilgi almaya ihtiyacım var.

SSK priminin gerçek ücretiniz üzerinden ödenmediğini iddia ederek işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatı alabilirsiniz. Ama gerçek ücreti kanıtlamak koşulu ile.

Verdiğiniz bilgi için teşekkür ediyorum .
Elimde gerçek maaşıma dair belgelerim var. Fakat ssk sız çalıştığım günlerin ödeneklerini alabilirmiyim bunlarıda belgelersem .

Bahsettiğiniz "ssk sız çalıştığınız günlerin ödeneği", kuruma ödenmesi gerekip ödenmeyen primleri almaksa,alamazsınız.Kayıtdışı çalıştırıldığınız günler için işveren ve SGK na karşı hizmet tesbit davası açarak bu sürenin hizmet sürenize dahil edilmesini sağlayabilirsiniz.