Kırgızistan'da Personele Verilen Öğle Yemeği Vergiye Tabi Olur mu?
İyi günler,
Vergi sistemleri hemen hemen her yerde aynıdır. Bu sebeple sorumu buraya yazıyorum. Kırgızistan'da şantiyemizde çalışan Türk ve yerel işçilerimize verdiğimiz öğlen yemekleri vergiye tabi olur mu? Vergi alınıyorsa mantığı nedir?
Cevap: Kırgızistan'da Personele Verilen Öğle Yemeği Vergiye Tabi Olur mu?
Kırgızistan vergi sistemi ile ülkemizdeki vergi sisteminin tek benzerliği , orada da burada da vergi alınıyor olmasıdır. Başka bi benzer tarafı yok.
Cevap: Kırgızistan'da Personele Verilen Öğle Yemeği Vergiye Tabi Olur mu?
İaşe bedelleri günlük belirlenen rakamlara kadar vergiye tabi değildir. Rakam belirlenen miktarı geçerse geçen miktar ücret geliri olarak vergilendirilir
Cevap: Kırgızistan'da Personele Verilen Öğle Yemeği Vergiye Tabi Olur mu?
Vergiye tabi olur mu diye sorarken kimin tarafından vergiye tabi olur mu diyorsunuz belirtmeniz lazım. Kırgızistan devleti mi T.C. mi?
Cevap: Kırgızistan'da Personele Verilen Öğle Yemeği Vergiye Tabi Olur mu?
Kırgızistan Vergi Kanunlarına göre dahotniy nalog yani gelir vergisi hesaplanırken hem türk hemde kırgızistan vatandaşlarından yemek bedeli, servis bedeli gibi unsurlar da ücret sayılarak (%10) vergilendirilir. Burada maksat "siz ücretsiz yemek vermeseydiniz dışarıda yiyecekti ve belli bir para harcayacaktı. Harcamadığı bu para onun şahsi geliridir" anlayışının olmasıdır. Bu sebeple genelde ordaki Türk firmaları yemek vermemiş gibi gösterirler. Yakınlarında lokanta olanlar ise lokanta ile anlaşıp ayda bir ödeme yapmaktadırlar. Kırgızistan vergi sistemi rusya vergi sisteminden esinlenmiştir. Ancak Rusya'daki ve Türkiye'deki gibi bir yemek alt sınırı belirlenmediğinden sistem çarpık bir şekilde işlemektedir. Ayrıca bir ülkenin sistemi diğerine birebir benzemez. Erdoğan Bey'in belirttiği gibi benzerlikler çok temel meselelerdedir.
Cevap: Kırgızistan'da Personele Verilen Öğle Yemeği Vergiye Tabi Olur mu?
Merhaba,
Ufacık bir katkı yapmak isterim.
Kırgızistan Türkiye vergi anlaşmasının ilgili maddesini kısaca aşağıya özetledim.
Saygılar.
Ücret geliri elde eden bir Türk'ün Kırgızistan'da işçi olarak çalışması halinde:
a) Kırgızistan'da çalışmaya başladığı tarihten itibaren 12 aylık bir dönem boyunca toplamda 183 günden fazla kalmamışsa;
b) 183 günden fazla kalsa dahi ödemeyi yapan (veya adına ödeme yapılan) işveren Kırgızistan mukimi değilse;
c) 183 günden fazla kalsa, işveren Kırgız olsa bile ödemenin işverenin Kırgızistan'daki işyeri veya daimi temsilcisi tarafından yapılmamış ise;
aldığı ücret Kırgızistan'da vergilendirilmez. Türkiye'de gelir vergisi stopajına tabi tutulur.